HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位：HRBP 实习生 公司简介：哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ，深耕服装领域，在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
人力资源经理 10-15K·13薪
青岛市北区四流南路 3-5年 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效考核与员工关系管理。 2.监督和优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源服务质量。
人力资源经理 11-18K·13薪
湖州 1-3年 大专
1、在总经理的直接领导下全面负责行政人资源部的各项管理工作; 2、负责公司行政、人事、后勤、安全工作的全面开展; 3、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开
人力资源经理 7-9K
扬州 3-5年 本科
岗位职责： 1.招聘渠道的开发与维护; 2.制定并执行招聘计划，全面负责公司的招聘工作； 3.分析招聘需求，制定事宜的招聘方案，确保招聘达成； 4.候选人的简历
人力资源经理 8-12K·13薪
菏泽 5-10年 大专
岗位职责: 1. 制定和执行人才招聘计划，确保人才的及时招募和质量标准。 2. 设计和实施员工培训和发展项目，以提升员工的技能和综合素质。 3. 分析绩效数据，
人力资源经理 12-17K·13薪
杭州萧山区国际机场 5-10年 本科
一/任职资格： 1、学历要求：本科及以上；专业要求：人力资源管理相关或相近专业； 2、人资岗位5年及以上工作经验，具有3年及以上部门负责人经历； 3、具有较强的
人力资源经理 6-8K
镇江京口区南门大街 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定人力资源规划及年度实施计划； 2、负责招聘流程的优化与实施，确保人才质量与团队结构匹配； 3、设计并推动绩效考核体系，提升
人力资源经理 8-9K
漳州东山县金銮湾风景区 3-5年 本科
1.主要职责 工作概述—（职位概述） ●为酒店贯彻全套系列的人力资源计划，以适应营业的需要及将来的发展。 ●开发、修订和执行酒店人事规定和工作程序，使其适应营
人力资源经理 4-5K
汕头金平区南国 3-5年 大专
岗位要求： 负责公司各岗位人员需求的招聘岗位需求 1.根据公司人员定编，协助上级制定并执行招聘计划 2.对各招聘渠道熟悉，发布和管理招聘信息，并进行简历筛-面试
人力资源经理 10-15K
金华兰溪市赤溪 5-10年 大专
工作内容： 负责人员招聘、引进、培训及员工考核； 建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源相关管理制度； 建立绩效考核方案及薪资激励体系，确保公司的人力
人力资源经理 10-12K
黔南布依族苗族自治州 3-5年 本科
岗位职责: 1.组织和管理招聘流程，包括职位发布、筛选简历、组织面试等，以满足公司人才需求； 2.参与制定公司绩效考核，组织绩效考核工作； 3.参与员工关系维护
人力资源经理/主管 7-9K
济南历城区汉峪金谷 3-5年 本科
一、岗位职责 1、负责招聘全流程工作，包括制定招聘计划、渠道拓展与维护、人才筛选、面试评估、录用谈判和入职跟进，高效完成人才招聘目标，提高招聘质量与效率。 2、
高级人力资源经理 5-10K
郑州金水区东风路 5-10年 大专
一、岗位职责 1.人才选用：完善招聘体系，制定岗位职责，拓展多元化招聘渠道，优化面试评估流程； 2.人才培养：完善人才培训体系，推动企业文化落地，组织员工活动，
人力资源经理 7-9K
阜阳 3-5年 本科
一、岗位待遇 1.综合薪酬7000--9000元/月。 2.提供免费单独宿舍，工作期间免费就餐。 二、主要职责 1.协助总经理制定公司发展规划、年度经营计划和预
人力资源经理/主管 6-8K
洛阳 1-3年 学历不限
岗位职责：一、行政管理 1、贯彻执行公司领导指令，协调部门间工作。 2、组织厂区办公会议，记录会议内容并整理归档，跟进会议决议执行情况。 3、负责文件、快递、信
人力资源经理 10-15K
武汉江夏区黄家湖大学城 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划、人才招聘及团队建设； 2、制定并优化招聘流程及招聘策略，确保招聘效率和质量； 3、负责招聘信息发布、简历筛选、面试安排及候
人力资源经理/主管 7-8K
合肥 经验不限 学历不限
1.企业人力资源规划； 2.人才招聘和分配； 3.员工培训和发展； 4.绩效管理； 5.薪酬管理； 6.劳动关系管理。 主要以行业技术人员招聘为主，要有处理劳动
人力资源经理 6-10K
湛江赤坎区南桥 1-3年 学历不限
一、岗位职责 1、统筹招聘、培训、员工关系等全模块工作，搭建人才梯队，满足公司发展的人力需求。 2、绩效管理:建立绩效管理体系，根据公司不同的发展阶段适时调整
人力资源经理/主管 3-6K
衡水 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、策划集体活动等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用。 3.
人力资源经理/主管 20-30K·13薪
上海青浦区徐泾 3-5年 本科
岗位职责： 1、人力资源规划及人力资源体系建设； 2、建立岗位职责体系，并根据公司发展及时更新； 3、根据定岗定编为公司招募引进合适的人才，对现有的
人力资源经理/主管 12-24K
龙岩漳平市菁城 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保符合相关法律法规 3. 推动组织文化建设，
高级人力资源经理 12-20K
连云港海州区朝阳路 5-10年 本科
职责描述： 1.公司人力资源规划的拟订、修订及执行。 2.权属公司人力资源规划的编制、督导、审核及执行情况的检查。 3.完善本公司岗位管理、招聘、培训、绩效、薪
人力资源经理hrbp 4-8K
信阳浉河区西亚生活广场 1-3年 本科
工作内容： 1、负责信阳易林舞蹈艺术培训的人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、与各部门合作，了解业务需求，提供人力资源解决方案，优化人力
人力资源主管/经理 4-5K·13薪
运城盐湖区体育馆 3-5年 大专
1.协助部门组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 2.负责组织发展过程中、招聘、薪酬、绩效、培训中的一个或多个模块的日常工作； 3.协助上级做好部门的日常事务
人力资源经理/主管 6-10K
北京海淀区学院路 1-3年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展，建立和完善公司人力资源管理体系，完善人力资源相关制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬和员工职业生涯发展等），并组织实施； 2、负责公司
人力资源经理/主管 6-7K
呼和浩特 3-5年 本科
1、协助人力资源部负责人全面负责部门管理，工作规划及统筹； 2、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度； 3、定期审核并修订相关人力政策及程
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