文员 人事 行政 售后 储备主管 7-10K·13薪
哈尔滨道里区尚志 经验不限 高中
薪资:新员工入职前三个月实习3000+奖金综合薪资5000+，入职三个月后5000+奖金，人均工资7000+ 任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以
人事行政主管 4-7K
上饶信州区带湖路 3-5年 大专
1、结合战略目标，根据年度、月度人员编制配置要求，制定并执行招聘计划； 2、负责完成各部门紧急招聘需求，组织招聘、甄选和录用工作，完成人员配置； 3、负责定期开
人事行政主管 6-10K
合肥 3-5年 大专
. 中层管理职位，负责其功能领域内主要工作目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
人事行政主管 5-7K
昆明官渡区新螺蛳湾 5-10年 大专
一、岗位职责： 另招聘主播数名，具体面聊 人事： 1、员工及临时工招聘； 2、根据岗位职责及任职要求对员工进行培训、履职情况监督； 3、优化公司薪酬结构，并促成
人事行政主管 5-10K
潮州 5-10年 大专
岗位要求： 1、完善部门规章、制度并监督、执行； 2、根据岗位需要完成人员招聘； 3、组织、开展培训相关工作； 5、员工月底绩效考核的过程跟进及结果的反馈； 6
人事行政主管 9-14K
苏州苏州工业园区独墅湖 5-10年 本科
1）负责公司员工的录、离、升、降、调、选、用、育、留、辞的全流程管理工作，规避用工风险。 2）根据公司战略目标，参与完成定岗，定责，定编，定员工作机制，制定年度
人事行政主管 4-5K
漳州芗城区沃尔玛 3-5年 大专
岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事行政事务； 2、具有良好的沟通能力，能够与团队和员工建立有效的工作关系； 3、注重细节，有较强的组织和
人事行政主管 7-10K·13薪
衢州 3-5年 大专
一、全面负责人事、行政部门各项工作； 二、负责组织制定、完善人事行政部门职责范围内的制度，建立工作流程，实现制度化、规范化和程序化的工作流程； 三、负责公司招聘
人事行政主管 4-6K
邢台 1-3年 大专
1、负责公司人员招聘、面试及招聘渠道的开发与维护； 2、负责统筹公司员工绩效、薪酬管理； 3、负责员工社保缴纳与维护； 4、负责公司人员入转调离等人事手续办理；
行政人事主管 7-8K
宁波鄞州区南部商务区 3-5年 大专
工作职责：人事行政专员 1、招聘：负责国际事业部的招聘工作，根据业务目标，管理组织架构，确保人员招聘及时到岗，满足外贸业务发展的用人需求； 2、组织能力发展：
人事行政主管 5-7K
大连中山区人民路 3-5年 大专
每个月需要出差10-15天，不能接受勿投！ 1、主要负责全国各店面招聘工作，需要有美业招聘经验； 2、会做考勤，有校招资源或渠道； 双休，五险一金
人事行政主管 8-10K
汕头 3-5年 高中
负责全盘人事行政工作，员工关系、薪酬绩效、后勤板块涵盖两英老厂区的出租协调等管理工作 主要要求： 1、高中或以上学历，45周岁以下。 2、 性格沉稳、责任心强
人事行政主管 3-5K
石河子 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责人事行政部门的全面管理工作，包括招聘、培训、员工关系及日常行政事务。 2、制定和优化人事行政相关的政策、流程及规章制度，确保其有效执行。 3
人事行政主管 4-5K
襄阳樊城区襄阳高新区 1-3年 大专
岗位职责： 1. 负责组织和实施人力资源管理体系，确保人力资源的有效配置； 2. 参与制定和优化公司内部管理流程，提升行政管理效率； 3. 处理与人力资源相关的
人事行政主管 4-7K
青岛即墨区环秀 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、处理
行政人事主管 6-10K
宁德霞浦县松城 10年以上 本科
岗位职责： 1. 协助招聘、面试、员工劳动关系、培训、绩效考核等，为医院发展提供人力资源支持； 2. 参与医院人力资源规划与管理，优化团队结构； 3. 辅助完成
行政人事主管 3-5K
黄石大冶市黄金山开发区 3-5年 本科
岗位职责： 1.根据公司发展规划结合经营目标，组织、实施人力行政管理制度，建立、沟通协调内外部关系，确保公司人力行政工作的平稳运行；定期组织收集有关人事、招聘
人事行政主管 4-6K
孝感孝南区火车站 3-5年 大专
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
人事行政主管 5-10K
连云港海州区苍梧路 1-3年 本科
一、完善公司人事、行政各种规章管理制度，并且监督执行； 二、制定招聘计划、简历筛选、面试，为公司选拨合适的人才； 三、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评
人事行政主管 3-4K
三门峡 经验不限 学历不限
1.工作中认真负责 2.有经验优先考虑 3. 有良好的沟通能力和协作能力。 全岗位招聘，有4s店经验可联系面试 如果您满足以上条件并且渴望加入我们的优秀团
行政人事主管 6-8K
东莞东城街道温塘 3-5年 大专
1:建立并完善人力资源管理体系，各岗位招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设； 2：整理调整公司组织架构与各部门岗位设置； 3：定期与员工进行工作交流
人事行政主管 3-6K
赣州章贡区华坚路及周边 3-5年 大专
1、协助总经理制定人力资源规划； 2、完善人力资源模块管理制度以及操作流程； 3、根据公司业务发展规划，制定年度招聘计划； 4、建立奖金激励计划。 岗位职责：
人事行政主管 7-9K
宁波北仑区戚家山 1-3年 大专
1、专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、有二年以上人事、行政主管工作经验，机械类行业优先; 3、熟悉人力资源各个模块，善于统筹、完善部门各项
人事行政主管 4-5K
衡水桃城区学院 1-3年 大专
1、人事方面：统筹招聘、培训、绩效、入离职及转正事宜，把控人员稳定性，劳资纠纷处理等； 2、行政方面：负责公司日常事宜，日常办公用品的申购，费用报销，考勤管理、
人事行政主管 4-5K·13薪
泰安 1-3年 大专
岗位职责: 1.根据公司战略发展规划，分析评估组织架构与权责流程、人员结构与人员配置的合理性，为组织效能优化提供决策建议； 2.开发和完善人才评估标准与工具，定
人事行政主管 5-8K
上饶 5-10年 大专
大专以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先。具备五年以上人事行政管理工作经验，熟悉劳动法及相关法规。擅长技术人员招聘，有机械设备行业经验优先。优秀的沟通和协
人事行政主管 4-7K
宿州 3-5年 本科
岗位职责: 1.统筹管理公司人事行政事务，确保人事活动的顺畅进行； 2.设计并实施员工招聘、培训、绩效管理的整体策略； 3.监督和优化人事行政流程，提高工作效率
人事行政主管 8-10K
东莞厚街镇赤岭 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司的发展战略及人力规划，进行招聘，满足公司用人需求。 2、公司的人力资源体系建设，推动公司绩效考核及薪酬改革。 3、企业文化推广及劳动关系
人事行政主管 5-8K
泉州 3-5年 大专
1、协助总公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务
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