人力资源经理 11-18K
福州 5-10年 本科
岗位职责： 备注：该岗位侧重点为薪酬和绩效模块。 体系与制度建设： 1.负责建立并完善薪酬管理体系、绩效管理体系； 2.制定薪酬管理、绩效管理、考勤管理相关制度
人力资源经理 8-11K
商洛 3-5年 大专
1.负责人员考勤管理与表格制作；2.负责处理社保相关事宜；3.负责公司各部门底薪和绩效核算及薪酬制度的制定；4.负责处理员工入离职手续的办理.劳动合同的签订及续
人力资源经理 8-13K
衡水 3-5年 本科
岗位职责： 1.根据公司战略发展进行人力资源战略规划，优化人力资源各模块，组织指导协助其它部门负责人完成人力资源相关工作，完成本部门的绩效管理工作并督导其它部
人力资源经理 6-9K
镇江京口区大市口 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源规划的制定与实施，确保人力资源政策的有效执行。 2. 管理招聘流程，包括人才招聘、筛选、面试及评估。 3. 负责员工的入职、离
人力资源经理 10-15K
金华义乌市稠江 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定中长期人力资源规划，搭建符合业务发展的HR管理体系； 2、深度参与公司核心岗位（如销售、操作、关务、海外分支等）的招聘与人
人力资源经理 20-25K
上海闵行区莘庄 10年以上 本科
岗位职责： 1、根据公司经营发展战略，制定人力资源中、长期规划，规划公司人力资源的整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划，包括组织架构设计、绩效考核、
人力资源经理 7-9K
阜阳 3-5年 本科
一、岗位待遇 1.综合薪酬7000--9000元/月。 2.提供免费单独宿舍，工作期间免费就餐。 二、主要职责 1.协助总经理制定公司发展规划、年度经营计划和预
人力资源经理 4-8K
商丘梁园区平台 3-5年 大专
工作内容： 1、协助部门经理建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度（包含招聘、考核、晋升、培训、薪酬、绩效等体系的全面建设）； 2、向公司决策层
人力资源经理 9-13K
绍兴 3-5年 本科
1、负责公司人力资源的整体统筹工作； 2、负责招聘工作的推进落实，满足各事业部人才使用需求； 3、负责人才的全面管理工作。 4、配合总经理协助处理一些办公室管理
人力资源经理 20-30K·13薪
北京朝阳区大望路 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责集团薪酬福利、绩效管理全流程工作：包括相关制度与方案的设计、落地及优化，薪酬核算与准确发放，五险一金缴纳统筹，以及年度绩效周期管理； 2.
人力资源经理 8-12K·13薪
哈尔滨南岗区哈西 5-10年 本科
岗位职责: 1.制定公司人力资源规划，搭建人力资源体系，完善企业人才梯队建设。 2.负责招聘、培训、薪酬、绩效、职业发展等各项工作开展落实。 3. 建立和维护良
人力资源经理 18-25K
北京海淀区苏州桥 5-10年 本科
本岗位聘在电动汽车百人会旗下 北京国智百链科技有限公司 岗位职责 1、招聘：根据公司业务发展需求，开展人才招聘工作，出色完成招聘任务； 2、绩效：协同总部，负
人力资源经理 19-25K·13薪
青岛崂山区崂山风景区 5-10年 本科
岗位职责： 1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施； 2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考
人力资源经理 7-10K
昆明五华区小西门 5-10年 本科
岗位职责 1.根据企业发展战略及经营目标，制定中、长期人力资源发展规划及策略。 2.不断优化组织设计及企业组织架构，完善部门职责及岗位职责，制定合理的晋升通道。
人力资源经理 4-6K
长春南关区净月开发区 经验不限 本科
招聘专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司人力资源部门的招聘工作。 2. 负责团队搭建，人才储备和培养； 3. 负责招聘流程的规划、执行和优化，确
人力资源经理 6-10K
上海杨浦区五角场 3-5年 大专
岗位职责： 1.负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效、人事管理等。 2.参与制定和优化公司人力资源政策和流程，确保人力资源管理的高效运
人力资源经理/主管 4-5K
大同平城区太阳城 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作； 3、
人力资源经理/主管 9-11K
丽水 3-5年 本科
1.行业经验：5年以上人力资源全盘管理经验，熟悉制造业用工特点、生产型企业人力配置逻辑。 2.技能要求：精通招聘、薪酬绩效、劳动关系、培训发展等模块，及办公软件
人力资源经理/主管 9-13K
广州海珠区广州大道南 5-10年 大专
此岗位工作地：新疆和田洛浦，谢谢！ 项目概况：纱纤亿纺织科技（和田）有限公司项目聚焦于构建“纱线-加弹-织造-印染-整理-成品”这一全方位、高效率的产业供应链体
人力资源经理/主管 4-8K
九江濂溪区十里 5-10年 大专
1、负责招聘管理工作，做好人员梯队建设； 2、组织绩效考核管理工作； 3、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养； 要求：具有良好的语言沟通能力，
人力资源经理/主管 4-5K
昆明呈贡区洛羊 1-3年 本科
岗位职责: 注意：面试地点在安宁公司（初试），复试在昆明公司（工作地点）！ 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。 2. 建立和完
人力资源经理/主管 5-6K
台州椒江区东商务区 3-5年 高中
人力资源岗位职责和任职要求 1. 负责公司人力资源规划和招聘工作，制定招聘计划并组织实施； 2. 负责员工入职、离职、转正、晋升等流程的管理和执行； 3. 负责
人力资源经理/主管 7-10K
佛山 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责人力资源部门的整体管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核等核心模块； 2、参与制定和优化公司人力资源政策及流程，确保人力资源活动的高效运
人力资源经理/主管 5-6K
潍坊奎文区潍坊学院 3-5年 大专
1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.3年以上人力资源相关工作经验，熟悉国家和地方有关人力资源管理的法律法规政策。 3.具备良好的口头
人力资源经理/总监 12-20K·13薪
南京建邺区江东 5-10年 本科
【岗位职责】 1、人力资源战略与规划： 协助制定并执行与公司发展战略相匹配的人力资源规划，为人才提供发展空间。定期进行人力资源数据分析，做好人才培养，为管理层的
人力资源经理/主管 5-6K
张掖甘州区张掖 1-3年 本科
本科及以上学历，大型制造业两年以上同岗位工作经验，40岁以内 工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制
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