联洋文化传媒——运营经理 5-10K
济源 5-10年 本科
任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理、零售管理等相关专业优先； 2.5年以上商业运营（游乐场、书店）管理经验，有大型商业体管理经验者优先
执行校长 7-12K
大连西岗区新开路 3-5年 大专
办公地点：沙河口区福如园26号 岗位职责: 1、统筹校区日常运营，涵盖教学、销售、市场、行政等全流程管理，把控运营成本及预算执行; 2、制定校区发展规划并分解
执行校长 11-20K
广州天河区沙河 5-10年 本科
本岗位薪资面议，根据人选能力定薪。 岗位职责： 1、负责直营校区的整体规划和运营，确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现，对校区
校区执行校长 6-10K
衡水桃城区爱特商圈 1-3年 学历不限
职位描述（体培机构轮滑，体适能，商场店） 1·全面负责店铺内的销售和管理工作； 2·执行公司下达的各项任务； 3·做好门店各员工分工管理； 4·监督商品的上货补
校长/执行校长 5-10K
长春南关区天地十二坊 1-3年 大专
概况 : 1.课程面向中老年，以舞蹈、声乐、器乐、瑜伽为主 2.项目启动、学员招募期间，主要工作是运营自媒体例如视频号等，进行招生、邀约、试课、签单，需要应聘
校区执行校长 4-6K
安庆怀宁县怀宁县中心城区 3-5年 本科
岗位职责: 1. 主导校区的日常管理事务，确保校区运行顺畅； 2. 负责校区的招生和宣传工作，提升校区知名度和吸引力； 3. 监控和改进教学质量，保证教育服务质
执行校长 5-10K
黄山 1-3年 本科
岗位职责： 1. 负责校区的日常管理和运营，确保校区的正常运转； 2. 制定校区的发展规划和年度工作计划，并组织实施； 3. 负责招聘、培训和管理教师团队，确保
执行校长 6-10K
邢台信都区守敬北路 3-5年 大专
工作职责： 制定中心年度经营计划，并带领中心团队实现经营计划 监控中心市场和营销业务管理 监控中心的财务管理 监控中心的行政和人事管理 负责中心团队建设及绩效考
校区执行校长 4-8K
开封龙亭区七盛角 3-5年 大专
1、贯彻执行学校各项工作指令,执行四大中心(市场、教学、行政、财务)的工作目标。 2、执行学校战略发展规划及经营计划，确保学校达到预期销售目标; 3、维护学校品
校区执行校长 10-15K·13薪
保定莲池区东风公园 3-5年 本科
任职要求： 要求有同行业工作经验3年以上，熟悉K12体系及营销。 工作内容： 1.校区统筹工作，负责教学和活动组织、行政决策。 2.建立健全和完善校区规章制度
执行校长 10-15K
连云港赣榆区金陵国际广场 1-3年 大专
工作内容 1、负责学校的整体运营管理，确保教育质量和服务水平 2、领导并激励团队，推动学校战略目标的实现 3、监督和评估学校各部门的工作，持续优化流程和政策
执行校长 8-12K
滁州天长市天长市中心城区 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责校区整体销售、教学与运营管理，带领团队完成各项经营指标； 2、承担校区教学质量监督管理，服务早教会员家庭，维护校区良好口碑及品牌形象； 3、
执行校长 10-11K
临沂罗庄区龙潭路 5-10年 本科
工作内容 1、负责学校的整体运营和管理，确保教育质量和服务水平 2、推动学校品牌建设和市场推广，吸引优秀学生和家长 3、维护和拓展校友关系，促进校内外合作和发展
执行校长 8-10K
沈阳沈北新区虎石台 3-5年 本科
岗位职责: 1. 全面负责校区的教学管理，确保教学质量和学校运营的高效运行； 2. 制定学校发展战略，推动教育创新，提升学校品牌形象和市场竞争力； 3. 统筹校
执行校长 10-15K
信阳浉河区信阳汽车站 经验不限 学历不限
全面领导与规划 2 负责学校全面工作，贯彻执行教育方针政策，制定并实施学校发展规划、年度工作计划及规章制度，确保各项工作有序推进2。 教学管理与质量提升 5
校区执行校长 10-11K
邯郸邯山区文化宫 1-3年 本科
校区负责人是一个关键的管理角色，负责确保校区的整体运营顺畅、教育质量高、师生满意度高以及符合各项法规和政策要求。以下是一个校区负责人典型的工作职责概述： 1.
校区执行校长 5-6K
大连金州区光明 3-5年 本科
38岁以下，三年以上运营管理经验；性别不限。 1负责本校年度计划和业绩指标的完成。 2.负责执行本校的规章制度，及员工的管理 和绩效考评。 3.负责教学安排与管
校区执行校长 10-15K
丽水 3-5年 本科
学历背景 • 本科及以上学历。 • 相关专业优先：教育管理、教育学、心理学、市场营销等专业。 工作经验 • 行业经验：要求有3-5年以上教育行业运营管理经验，
校区执行校长 5-10K
仙桃 1-3年 本科
岗位职责: 1. 带领团队开展校区的日常管理工作，确保教学质量； 2. 负责校区的招生策略的制定与执行，提升招生效果； 3. 监督和管理校区的教学活动，确保教学
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