人事主管/ 经理 5-8K·13薪
许昌建安区尚集镇 1-3年 大专
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、收集相关的劳动用工等人事政
行政人事主管 / 经理 10-15K
深圳 1-3年 本科
招聘岗位：行政人事主管 / 经理 岗位职责 招聘管理（核心职责）：主导公司人才引进工作，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试安排与结果跟进；负责关键岗位（研发
人事经理主管 4-8K
唐山路北区火炬路 1-3年 大专
岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源，并负责招聘岗位人员，确保人力资源政策的有效执行。 2.设计和优化人力资源流程，以支持组织的战略目标和员工发展。 3.参与制
人事主管经理 6-10K
泉州鲤城区开元 3-5年 大专
岗位职责： 1. 制度流程：起草、优化和执行人事行政相关规章制度（如考勤制度、办公室管理制度等）。 2. 招聘主导：负责运营、拍摄剪辑、仓管员等各职能岗位的招聘
人事行政主管 / 经理 12-20K
淮安 10年以上 大专
岗位职责: 1. 负责公司人事行政管理工作，确保部门运作顺畅。 2. 组织实施人力资源政策，提升员工满意度和组织效能。 3. 管理行政日常事务，优化办公环境和流
人事经理主管 5-10K
济南 3-5年 大专
1、 主要负责公司人员的招聘工作 2、 负责制定和完善公司岗位编制， 3、 制定各个部门的培训计划和培训大纲 4、 对试用期员工进行培训及考核 5、 建立行之有
人事经理/主管 3-8K
南阳宛城区理工学院 3-5年 本科
岗位职责: 1、人员的招聘、培训、监督、调岗、入离职手续的办理。 2、社保的缴纳及申报。 3、员工福利、后勤行政服务工作。 4、劳动合同的签订。 5、完成领导
人事主管/经理 10-15K
广州番禺区大石 5-10年 本科
岗位职责: 1、负责制定公司人力资源战略规划，提供合理化建议并完善实施； 2、完善招聘、培训等人力资源各模块管理制度体系流程，有效执行并跟踪完善； 3、定
人事经理/主管 8-12K·13薪
金华义乌市北苑 3-5年 大专
1. 人事行政主管三年以上经验。 2. 专业能力：熟练运用人力资源管理及行政管理专业知识，具备较强的管理能力，能有效的推动公司制度化建设和规范化发展。 3. 技
人事主管/经理 3-8K
鄂州鄂城区文星大道 3-5年 本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
人事经理/主管 10-14K
成都青羊区黄田坝 3-5年 本科
一、岗位职责 1、负责公司全年招聘规划、岗位招聘与人才储备，建立人才标准，维护招聘渠道，招聘效能管控。 2、根据公司战略发展业务需求，制定年度、季度培训计划，明
人事主管/经理 12-18K·13薪
宁波慈溪市杭州湾新区 5-10年 本科
一、岗位职责 1.人力资源体系搭建与优化 - 制定、完善公司人事管理制度和流程，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。 - 参与公司组织架构设计与调整，根据业
人事主管/经理 6-8K
武汉蔡甸区沌口 3-5年 大专
岗位职责： 1、根据公司发展经营需要，制定短期、中期、长期人力资源规划； 2、全方面负责招聘、培训、绩效、薪酬、人才发展、人效管控等相关人力资源事项； 3
人事主管/经理 15-20K·13薪
上海金山区石化 5-10年 本科
主要职责 1. 招聘与人才配置（核心强项） 负责全公司的招聘体系搭建与管理，制定并执行年度招聘规划与预算。 主导关键岗位（特别是中高级管理、核心技术岗位）的
人事主管/经理 6-10K
济南历下区泺源大街 3-5年 学历不限
1、组建团队：招聘； 2、员工培训：日常工作+技能，每天培训； 3、员工考核：机制设立，监督执行，晋升/优化有数可依； 4、人事部制度流程梳理：招聘流程、入职流
人事主管/经理 15-30K·13薪
成都武侯区中和 3-5年 本科
岗位职责： 1. 业务理解与战略支持 ·深度参与所支持业务部门的业务会议与关键决策,理解其业务模式、战略目标、周期挑战与团队动态。 ·从人力资源视角出发,主动诊
人事经理/主管 5-9K
银川金凤区宝湖市场 5-10年 本科
1.负责公司绩效机制运行管理，负责体系优化、方案制定并推动落实，有效提升公司绩效管理有效性； 2.深入了解并支持各部门业务，参与设计并执行各类绩效管理，对接业务
人事经理主管 5-8K
济南 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 统筹管理公司人事活动，保障人事政策的正确实施； 2. 设计和优化人事管理流程，提高工作效率； 3. 负责员工的招聘、培训和考核工作，确保人才与
人事主管经理 7-10K
武汉江夏区流芳 5-10年 本科
工作职责： 1、根据公司战略规划，完善人力资源管理体系； 2、 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案, 对公司组织结构设计提出
人事主管经理 5-9K
乌鲁木齐沙依巴克区克拉玛依东路 1-3年 大专
岗位职责 1. 协助完成招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2. 负责员工入职手续办理及档案管理； 3. 协助处理员工考勤统计、绩效考核相关事宜；
人事主管经理 7-10K
徐州云龙区彭城广场 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据业务发展战略，制订人力资源规划，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、为组织
人事经理/主管 4-7K
秦皇岛海港区太阳城 经验不限 大专
岗位职责： 1.负责公司人员筛选招聘； 2.人事管理流程执行工作； 3.与各部门对接人事相关工作； 4.社保缴费申报工作； 5.新人入职培训工作； 6.公司人才
人事经理/主管 4-9K
茂名信宜市中兴 1-3年 大专
要求：(男女不限，22-35岁) 1、人力资源管理或相关专业专科以上学历； 2、2年以上行政人事管理经验，1年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 3、了
人事主管/经理 7-12K
咸宁 1-3年 大专
1、招聘管理：依据公司战略，制定招聘计划，实施计划，并进行候选人面试预约及面试、入职手续办理，劳动关系管理等； 2、培训管理：组织入职培训及在职培训，收集培训结
人事主管/经理 5-8K·13薪
柳州城中区东环 1-3年 大专
一、岗位职责：1、负责招聘实施以及招聘渠道管理；2、负责店面培训绩效考核；3、招聘效果的评估，核算招聘成本；4、日常其他人事行政事务以及部门人员工作的全面指导和
人事主管/经理 6-8K
武汉蔡甸区沌口 3-5年 大专
岗位职责： 1、根据公司发展经营需要，制定短期、中期、长期人力资源规划； 2、全方面负责招聘、培训、绩效、薪酬、人才发展、人效管控等相关人力资源事项； 3
人事主管/经理 7-10K
潍坊 1-3年 大专
1、人力资源规划；2、聘请与配置；3、培训与开发；4、绩效管理：绩效管理体系的构建；5、薪酬管理：薪酬制度的建立；6、劳动关系管理；7、后勤保障管理8、办公用品
人事主管经理 12-15K
上海松江区小昆山 10年以上 本科
岗位职责： 负责员工招聘，培训，档案管理，绩效考核，工资核算，薪酬管理，对外接待， 任职要求：有五年以上人事管理工作经验 行业经验：有乳品：食品生产制造企业
祥雀国际设计人事经理主管招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 石家庄招聘 西安招聘 苏州招聘 成都招聘 武汉招聘 广州招聘 上海招聘 合肥招聘 杭州招聘 宁波招聘 西宁招聘 阿坝藏族羌族自治州招聘 阿拉善盟招聘 兴安盟招聘 广州招聘 佛山招聘 湘潭招聘 抚顺招聘 天水招聘 宣城招聘
- 热门职位：
- 石家庄招聘 西安招聘 苏州招聘 成都招聘 武汉招聘 广州招聘 上海招聘 合肥招聘 杭州招聘 宁波招聘 西宁招聘 阿坝藏族羌族自治州招聘 阿拉善盟招聘 兴安盟招聘 广州招聘 佛山招聘 湘潭招聘 抚顺招聘 天水招聘 宣城招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801