教学主管 底薪8k 工作环境好 12-24K
苏州虎丘区狮山 3-5年 大专
教学主管 底薪: 第一个月6000、第二个月6500，转正7000 综合薪资10k～25k 工作职责: 1、教销一体，负责校区教学部门的日常工作，制订各项备课
教学主管 6-10K
金华浦江县浦江县中心城区 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责本中心教学督导及教学管理工作，确保中心教学质量及训练成效。 2、组织中心老师讨论并解决授课疑难点以及针对学员的情况反馈； 3、执行学员复评工
教学主管 100-200元/天
东莞 本科
1.负责学校的日常教学工作及教师培训工作；2、制定教学计划，研发新课程；3、组织教师研讨授课方法及编写教案；4、参加教学，负责教学质量的监督与提高；5、合理安排
教学主管 3-4K
新乡红旗区宝龙城市广场 3-5年 本科
工作职责: 1.高质量的完成课程的教授； 2.教学设备的维护和管理； 3.成为家长可信赖的资源； 4.负责品牌形象的传递； 5.带新人带团队的领导力。 职位要求
教学主管 11-15K
扬州宝应县安宜高中 1-3年 本科
1，严格执行教学规章制度，结合本部教学和建设，制定相应的规章制度，维护教学秩序，保证教学活动正常运行和教学任务的圆满完成。 2. 组织制定教学计划和教学大纲:负
教学主管 10-15K
杭州 1-3年 本科
职位详情 工作内容：国际化人才培育 课程内容：英语口语练习+国际化视野实训 （这个岗位负责英语口语板块） 基本信息： 1.招聘岗位：英语口语板块讲师（储备管理
教学主管 12-16K
南京建邺区江东 3-5年 本科
【工作职责】 该岗位是管理学科老师，是管理岗位，不接受无经验，需要笔试 1、负责校区各学科教学教务工作，对校区学员学习的质量和效果负责； 2、严格执行教学教务
教学主管 8-10K
南宁西乡塘区鲁班路 1-3年 本科
岗位职责： 专升本公共课、专业课的教学质量监督； 考研公共课的教学质量监督； 监督专升本每个阶段的教材研发，出版； 任职要求： 1、211本科/硕士学历； 2、
教学主管 12-18K
武汉东西湖区吴家山 3-5年 本科
岗位职责： 1、全面负责教学部的教学管理工作，制定部门工作计划，并有效推行； 2、完成各教学部的教师培训工作，量化教学考核的标准及相关的方案并有效执行； 3、对
英语教学主管 5-10K
许昌魏都区南海街沿线 1-3年 本科
工作内容 1、负责英语教学内容的规划与管理，确保教学质量 2、监督教学过程，参与教学方案的制定与实施 3、与学生和家长保持沟通，了解需求并提供专业指导 任职要
篮球教学主管 6-11K
信阳浉河区南虹广场 1-3年 学历不限
工作要求： 1.具备良好的职业道德，对孩子负责，对课程负责 2.具备一定的教学经验和篮球水平 3.拥有教销一体的管理经验，负责教练部日常教学管理与完成业绩考核
教学主管 12-24K
北京平谷区兴谷 1-3年 本科
1. 负责教师团队招聘和管理 2. 负责英语教师的培训、定期教学分享等以提升和改进教学质量 3. 负责协助教研团队一同进行教学研发、教案设计等工作 4. 负责教
教学主管 5-10K
杭州临平区星桥 3-5年 大专
工作内容 1、负责教学管理工作，确保教学质量和教学进度 2、参与教学方案的制定和实施，监督教学活动 3、与教师和家长保持沟通，反馈学生学习进展 4、年度，月度业
教学主管 15-25K
宁波海曙区南门 3-5年 本科
工作内容： 1.负责教学团队搭建和管理； 2.带领教学团队做教研工作和磨课； 3·定制合理的课程体系，标准化教材、课件、讲义； 4·培育新教师，熟悉三年以内市面
教学主管 6-10K
无锡江阴市印象汇 3-5年 本科
工作内容 1、负责监督和管理教学活动，确保教学质量和效果 2、参与教学方案的制定和实施，优化教学流程 3、与教师和家长保持沟通，反馈学生学习进展和教学反馈 任
教学主管 8-13K
武汉蔡甸区四新 1-3年 本科
一、岗位职责： 1、负责教学管理工作，管理教师团队. 2、对教学活动进行指导和监督，包括但不限于教学服务监督、教学质量监督、教学效果外化及教师管理。 3、统筹校
口才教学主管 6-10K
烟台福山区长江路 3-5年 本科
岗位职责： 1.组织制定与实施分校发展规划和工作计划； 2.统一安排分校工作，负责分校的组织管理、行政决策； 3.主持召开分校例会，业务提升培训等加强团队建设；
教学主管 5-10K
厦门同安区大同 3-5年 本科
上班时间：早上8:20-11:40下午14:00-18:00 岗位要求 1:28-40岁，感统治疗康复工作经验、行为治疗及康复治疗 专业或多年从事特殊教育行业
教学主管 5-12K
毕节七星关区清毕路 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责教学部日常管理工作，保证正常稳定的教学服务秩序； 2. 负责对教学团队进行考核和评价，提升学员学习满意度； 3. 贯彻落实制定的各项规定与
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