人力资源总监 35-50K·15薪
广州天河区车陂 5-10年 本科
1、根据公司发展战略，制定集团人力资源工作规划，编制人力资源制度流程； 2、根据后端（创意/研发类等）线条人才盘点和梯队建设情况，充分与业务沟通，密切关注市
人力资源总监 11-20K
成都 5-10年 本科
岗位职责： 1.人力资源规划，根据公司战略制定年度人力资源计划（包括编制、预算、人才需求等） 。定期进行组织诊断，优化部门架构与岗位设置，监控人力资源关键指标（
人力资源总监 30-45K
深圳福田区车公庙 1-3年 本科
任职要求： 1、第一学历必须是985或者是211靠前的学校，专业不限。 2、2年以上知名企业或上市公司（非新三板和北交所，港股看履历情况）人力资源一号位工作经验
人力资源总监 10-15K
郑州二七区航海中路 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司战略规划与业务发展，制定人力资源战略与规划，带领团队推动落地; 2、推动组织发展，制定和实施组织变革计划; 3、建立和规范人力资源管理体
人力资源总监 10-15K
东莞长安镇长安大润发 5-10年 本科
核心职责 1. 战略规划与组织发展 - 制定并执行与公司战略目标相匹配的人力资源战略，推动组织变革与效能提升。 - 优化组织架构设计，完善岗位职
人力资源总监 30-35K
东莞南城街道滨海湾新区 5-10年 本科
1、战略规划与执行： ·制定公司整体人力资源战略，并确保其与企业的长期目标和发展战略相一致。 ·对市场趋势进行分析，研究竞争对手的人力资源管理实践，借鉴行业实践
人力资源总监 10-11K
呼和浩特赛罕区巴彦 5-10年 本科
以下是一份人资行政总监的岗位描述： 岗位职责 • 人力资源规划：根据公司发展战略，制定人力资源规划，确保人力资源有效配置，满足公司业务发展需求。 • 招聘
人力资源总监 6-10K
日照东港区日照 5-10年 本科
岗位职责： 战略规划： 制定并实施公司人力资源战略，支持公司的整体战略目标； 参与公司高层决策，提供有关人力资源方面的专业建议。 招聘与配置： 负责公
人力资源总监 25-30K
上海浦东新区陆家嘴 10年以上 本科
岗位职责： 1、战略协同与人才规划：紧密配合公司总裁办和项目PMO做人才战略规划、招聘、用人进度控制、成本和利润控制； 2、二三线城市招聘：针对二三线城市特性，
人力资源总监 5-10K
保定容城县容城县中心城区 1-3年 本科
工作内容 1、协助总经理处理日常事务，确保高效运作； 2、参与公司重要会议，协助准备会议资料及记录会议要点； 3、管理和优化总经理的日程安排，确保时间安排合理高
人力资源总监 10-15K
长春九台区龙嘉机场 10年以上 本科
职位描述 岗位职责： 1.依据公司未来3-5年规划，制定人力资源目标规划； 2.对人力资源各项制度及流程进行优化； 3.负责薪酬福利体系的设计，对薪资结构
人力资源总监 7-10K
荆州沙市区荆州经开区 5-10年 大专
岗位职责： 1.根据公司整体战略，制定并实施人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司目标保持一致。 2.负责组织和实施招聘工作，包括需求分析、渠道选择、简历筛选
人力资源总监 15-18K
长沙长沙县黄花镇 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定与公司战略匹配的人力资源规划，推动组织发展与人才体系建设。 2、优化组织架构与人才管理机制（招聘、培养、绩效、薪酬），提升组织效能。 3、主
人力资源总监 6-8K
泰安岱岳区岱岳区政府 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，提升团队效能； 3、建立和维护员工关系，营
人力资源总监 25-35K
深圳福田区景田 5-10年 本科
岗位职责： 1、 根据公司战略和业务的需求，全面统筹规划公司人力资源战略，以薪酬绩效管理为核心开展中短期人力资源规划及年度工作目标的制定与实施； 2、 负责公司
人力资源总监 11-20K
娄底 3-5年 本科
1、负责组织制定、修订、完善人力资源相关的管理制度，并指导监督、实施； 2、协调组织完成公司薪酬方案的优化和绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；并调查
人力资源总监 3-6K
郴州宜章县宜章县中心城区 5-10年 本科
职位详情 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理
人力资源总监 10-15K
蚌埠怀远县怀远第三人民医院 5-10年 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实
人力资源总监 30-40K
北京朝阳区百子湾 5-10年 本科
职位描述： ◆全面统筹规划公司的人力资源战略； ◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等
人力资源总监HRD 20-30K
武汉江夏区光谷东 5-10年 本科
HRD 职位介绍 职位描述： 1.根据公司战略发展目标，组织制定人力资源年度发展规划； 2.建立健全公司各项人力资源管理制度、流程，并推动落地执行； 3.根据各
人力资源总监 7-10K
大连沙河口区沙能街 5-10年 硕士
岗位职责: 1. 负责公司人力资源战略规划与执行 2. 领导并优化人力资源部门的日常运作 3. 建立和维护人才储备，提升组织竞争力 4、有丰富的人事经验，与公司
人力资源总监 15-25K
金华金东区金义大都市 3-5年 本科
岗位职责： 一、人力资源规划 1. 组织制定公司年度经营计划目标体系 2. 组织编制公司人力资源规划 3. 组织制定人才培养计划 4. 组织编制公司的部门设置方
人力资源总监 40-45K
深圳龙岗区坂田 5-10年 大专
战略规划与组织发展 战略协同：深入了解企业的长期发展目标和战略规划，制定与之相契合的人力资源战略，确保人力资源管理能够为企业战略目标的实现提供有力支持。例如，若
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