HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位：HRBP 实习生 公司简介：哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ，深耕服装领域，在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
人力资源经理 8-12K·15薪
六安金寨县金寨县中心城区 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责总公司人力资源体系建设； 2、负责各分公司人力资源工作监督管理； 3、负责公司管理体系搭建； 4、负责公司薪酬福利和绩效体系建设实施； 5、
人力资源经理 6-11K
兰州城关区张掖路 3-5年 本科
岗位职责： 1、作为业务部门的人力资源伙伴，深入理解业务战略，提供人力资源解决方案，助力业务目标的实现； 2、负责人才招聘、培训与发展、绩效管理等工作，确保人力
人力资源经理 11-18K·13薪
湖州 1-3年 大专
1、在总经理的直接领导下全面负责行政人资源部的各项管理工作; 2、负责公司行政、人事、后勤、安全工作的全面开展; 3、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开
人力资源经理 8-12K·13薪
菏泽 5-10年 大专
岗位职责: 1. 制定和执行人才招聘计划，确保人才的及时招募和质量标准。 2. 设计和实施员工培训和发展项目，以提升员工的技能和综合素质。 3. 分析绩效数据，
人力资源经理 10-15K
内江 3-5年 本科
1、全面统筹人事行政部工作；指导、监督、审计人力资源部招聘、培训、薪资、绩效、员工关系、企业文化建设等各项实务工作； 2、负责招聘、培训、绩效、薪资、考核体系的
人力资源经理 5-6K
许昌魏都区春秋广场 1-3年 大专
国内领先的财税服务品牌慧算账招贤纳士啦！ “慧算账”，成立于2015年4月，是国内领先的互联网企业财税服务平台，为中小微企业提供包括代理记账、工商服务、税务审计
人力资源经理 8-10K
石家庄长安区西兆通 3-5年 大专
职位描述 负责石家庄广汽埃安体系店面的全面管理以及唐山小鹏体系的店面的兼管 岗位职责： 1-组织人才引进与维护员工关系、人才储备 2-组织薪酬激励体系管理 3
人力资源咨询经理 12-24K
北京朝阳区朝外 3-5年 本科
【职位亮点】 收入持续增长、无销售指标与任务、完善知识体系、咨询行业顶级专家分享、成长迅速、多通道发展、扁平管理、浓厚学习氛围、正能量企业文化 【职位特色】
人力资源经理/主管 2-4K
洛阳新安县黛眉地质文化广场 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
人力资源经理/主管 8-12K
广州天河区石牌 5-10年 本科
人事主管岗位 工作职责： 1、执行力强，配合上级全面开展人力资源部管理工作； 2、重点工作包括招聘配置、培训开发、薪酬绩效管理执行、员工关系等； 3、负责考勤统
人力资源经理/主管 4-6K
邯郸 1-3年 大专
日常规范 组建团队 0-1细化流程 经验丰富 有责任心 1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度; 2、协助办公用品的采购，报销，
人力资源经理/总监 13-16K
廊坊 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责公司的日常人事管理工作。 2. 协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度、工作流程以及相关政策。 3. 协助拟定公司的人力资源发展
人力资源副经理 7-8K
昆明官渡区世纪城 3-5年 大专
岗位职责： 1、公司管理规章制度建设 （1）组织编制各项行政管理规章制度； （2）组织编制公司人力资源管理的相关制度； （3）监督公司各项规章制度的贯彻执行情况
人力资源经理 11-15K·13薪
深圳南山区西丽 5-10年 本科
岗位职责： 1、协助制定、组织实施公司人力资源规划，建设发展人力资源各项模块体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障； 2、根据公司
人力资源经理/总监 15-30K·13薪
长沙开福区四方坪 5-10年 本科
经理或总监职级均可，薪酬亦面谈确定，开放不设限 岗位职责： 一、战略伙伴与组织发展: 1、深度理解公司战略和业务模式，参与公司顶层设计，将业务目标转化为人力资源
人力资源经理/主管 8-12K
合肥蜀山区五里墩 5-10年 本科
人力行政经理： 岗位职责:人事方面： 1、 组织编制人力资源管理的相关制度， 并组织贯彻执行， 定期修正。 2、 组织编制并落实人力资源发展规划， 完成人力资源
人力资源经理 18-23K·14薪
佛山 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略，结合集团人力资源战略目标，制定基地中长期人力资源规划； 2、结合发展规划，提出组织设置和岗位职责方案，为总经理的重大人事决策提
人力资源经理 15-25K·13薪
深圳福田区车公庙 5-10年 本科
岗位职责： 1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理; 2、根据企业发展战略指导行政人力
人力资源经理/主管 6-8K
济南天桥区蓝翔路 1-3年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性； 3
人力资源经理/主管 4-5K
常德武陵区武陵大道 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责人事团队日常管理工作，确保人力资源政策的有效实施； 2、参与公司组织架构设计与优化，提供专业的人事建议； 3、统筹招聘流程，包括人才筛选、面
人力资源经理 6-11K
聊城 3-5年 大专
（一）岗位职责 1.根据公司发展计划，通过相关渠道开展招聘工作，做好人才储备工作，满足公司用人需求； 2.负责建立公司的培训体系，组织开展培训工作； 3.负责组
人力资源经理 5-8K
徐州泉山区西苑 3-5年 大专
岗位职责： 1、根据公司需求开发合适的招聘渠道； 2、根据公司组织机构、岗位、编制要求，完成团队招聘任务； 3、建立并完善人力资源管理体系（招聘、培训、绩效、
人力资源经理（HRBP） 14-25K·15薪
嘉兴南湖区凌公塘路 10年以上 本科
岗位内容： 1.根据集团战略，制定产品线具体的人力资源规划政策，督促并执行各项人力资源流程及制度； 2.负责年度人力编制及人力成本预算，制定人力资源经营计划并落
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