人事部助理 3-5K
南阳卧龙区中州西路 1年以内 大专
岗位职责: 1.协助人事部门进行日常人事管理与运营； 2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人； 3.维护员工关系，处理员工福利和满意度相关事宜；
人事部经理 5-8K
西双版纳傣族自治州景洪市橄榄坝 1-3年 本科
工作内容： 1、负责西双版纳戈兰花园精品酒店有限公司的人力资源管理工作； 2、领导并优化人事部门的日常运作，确保人力资源政策的有效执行； 3、监督和管理员工关系
人事部经理 5-8K
北海 3-5年 本科
岗位职责 1、负责制定公司年度人力成本预算，并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作； 2、负责制定公司年度行政办公费预算，并在预算范围内计划组织公司各项
人事部经理 5-10K·13薪
汕头潮南区峡山 1-3年 高中
工作职责： 负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务; 负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修
人事部负责人 9-12K
上海普陀区曹杨 3-5年 本科
1：本科及以上学历，人力资源管理，工商管理等相关专业优先。 2：工作经验，具有3年以上人力资源工作经验，其中至少1年以上HRBP工作经验。 3：公司员工二十多人
行政人事部主管 6-9K
潮州 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责组织和实施员工的招聘、入职、离职、调动及晋升等手续。 2. 管理人事档案，包括员工信息、花名册以及其他相关记录。 3. 设计和实施员工的绩
人事部直招 5.5-6.5K
南昌 经验不限 学历不限
一、同兴达人事部直招 1.工作职责:操作机台，外观检验，不良品检查测试，不良分析并确认，上下料，产品维护，保养，MES学习等。 2.任职要求:能适应两班倒，无尘
人事部经理 10-15K
南京江宁区科学园 10年以上 本科
岗位职责: 工作内容： 1、负责南京百里才教育人事部的整体管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，提升部门工作效率； 3、监督
人事部主管 6-8K
南通崇川区竹行街 3-5年 本科
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)
人事部部长 5-10K
鄂尔多斯东胜区区公安局 5-10年 本科
岗位职责： 1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，实施招聘计划； 2.实施公司培训计划，组织新员工入职培训，积极推进和监督各校区培训工作；
人事部经理 4-6K
阜阳 1-3年 大专
一、任职要求: 1、学历背景：大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专业培训：掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳
行政人事部经理 4-7K
阳泉 3-5年 本科
工作内容: 1、负责行政人事部门的日常管理工作，确保部门运作高效顺畅 2、参与公司重要会议，协助制定和执行公司政策 3、监督管理行政人事相关事务，包括但不限于员
行政人事部经理 4-6K
铁岭 3-5年 大专
1、依据公司的经营目标，做好定岗、定员、职位说明书规范，制定年度人力资源规划。 2、建立完善招聘系统，改进招聘技术手段，有效满足部门用人需要。 3、负责公司培训
行政人事部长 5-8K
铁岭银州区小桥子 5-10年 大专
任职要求： 1.大专以上学历，同业工作相关专业经验，熟练使用相关办公软件 2.熟悉本地各项政策及政府各级部门公关对接，配合各项政策落实。 3.6年以上相关行业
行政人事部经理 4-7K
阳泉 3-5年 本科
工作内容： 1、负责行政人事部门的日常管理工作，确保部门运作高效顺畅； 2、参与公司重要会议，协助制定和执行公司政策； 3、监督管理行政人事相关事务，包括但不限
人事部经理 6-10K
贵阳南明区花果园 3-5年 大专
任职要求: 执行力强，要求有想法、创新 岗位职责: 对自己的岗位一定要负责任、和熟练、技能创新、熟悉业务绩效管理，有一定的会议组织能力，善于激励团队达成目标，实
人事部主管 5-8K
景德镇 5-10年 本科
工作内容： 1、负责人事部门的日常管理工作，确保部门运作高效顺畅； 2、参与制定和执行人力资源政策和程序，保障公司人力资源的有效利用； 3、监督和优化招聘、培训
行政人事部 5-8K
荆州沙市区美佳华 3-5年 大专
荆州市中意金桥信息总部为30年后的今天二次创新创业，预祝着本司新开发的线上线下相结合的经营服务平台即将上线，再创30年辉煌。特别招聘公司二次创新创业加入本司4大
人事部经理 5-6K
郴州北湖区五岭广场 3-5年 大专
民权路巨丰中心01栋1层117号 职位描述 【岗位职责】 1．制定并执行全面的人力资源战略计划，确保公司的招聘、绩效评估、薪酬福利体系与业务发展同步。 2．主导
行政人事部经理/主管 5-6K
汉中洋县洋县中心城区 3-5年 本科
【岗位职责】 1、制定公司各项规章制度； 2、管理公司员工绩效考核； 3、负责员工入职离职等各项管理； 4、制定公司企业文化，使公司走向正规化，合理化。 【任职
行政人事部经理兼总经理助理 9-12K
昆明五华区青年路 5-10年 本科
岗位职责： 一、人事管理 1.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2.负责根据公司的情况，组织制订公司管理制度、岗位薪
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