绍兴银泰FILA店长 9-14K·13薪
绍兴越城区城南 3-5年 高中
工作内容 - 负责门店日常运营管理，确保门店服务质量和销售业绩 - 组织实施员工培训计划，提升团队整体销售能力 - 分析门店数据，优化运营策略，提升门店竞争力
绍兴爱婴室储备店长 5-8K
绍兴越城区世纪街 1-3年 大专
岗位职责 1、全面负责店面的日常管理工作，保证门店的各项指标达成及运营规范 2、负责店面人才培养与梯队建设，带领店员不断培训进步 3、负责店面服务管理，妥善处理
店长/副店-绍兴 6-11K
绍兴 3-5年 大专
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！ 在luckin coffee门店工作的你不用担“
绍兴储备店长 5-7K
绍兴越城区城市广场 1-3年 大专
1-大专以上学历，专业不限； 2-1年以上同行业工作经验 ； 3-具备较强的学习沟通能力、抗压能力，较好的服务意识。 你的工作： 1-负责接待顾客，销售商品，盘
绍兴爱婴室储备店长 5-8K
绍兴越城区镜湖 1-3年 大专
岗位职责 1、全面负责店面的日常管理工作，保证门店的各项指标达成及运营规范 2、负责店面人才培养与梯队建设，带领店员不断培训进步 3、负责店面服务管理，妥善处理
绍兴急招连锁酒店店长 6-8K
绍兴 3-5年 高中
工作地点：浙江省绍兴市越城区迪荡街道黄金时代大厦1幢1623室-回禾未来酒店(绍兴鲁迅故居黄金时代店) 岗位职责 1、全面负责门店的运营管理工作，根据公司要求开
绍兴区域连锁酒店店长 8-13K
绍兴 3-5年 大专
岗位职责： (1)根据公司经营管理目标，制订年度预算和经营管理实施计划。 (2)主持或组织酒店的各项会议，听取各方意见和建议，及时分析解决问题。 (3)随时分析
绍兴越城养发店长 10-15K
绍兴越城区镜湖 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 2. 组织实施营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 3. 监督团队成员，确保团队协作和业绩目标
绍兴爱婴室储备店长 7-10K
绍兴上虞区百官 1-3年 大专
岗位职责 1、协助店长全面负责店面的日常管理工作，保证门店的各项指标达成及运营规范 2、协助店长负责店面人才培养与梯队建设，带领店员不断培训进步 3、协助店长负
华住酒店店长-绍兴 8-12K
绍兴越城区中兴南路 1-3年 大专
1、负责酒店日常经营管理工作 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准; 3、负责建立门店人才制度，做好人才培养; 4、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环
储备店长（绍兴银泰） 4-6K
绍兴越城区中兴南路 经验不限 大专
1.晋升空间：系统的“储备经理发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 A:1年内：掌握餐厅工作站操作及基本管理知识,逐项学习管理课程，考核通过后即可晋升成为副
OPPO储备店长（绍兴天地店） 4-9K
绍兴越城区城市广场 1-3年 大专
岗位亮点 O系人才培养计划：OPPO培训院认证培训+大区轮岗学习 双通道晋升机制：督导/城市经理培养计划 科技极客专属福利：年度新品优先使用权+全家
26届储备店长-绍兴就近分配 5-8K
绍兴柯桥区柯桥万达广场 在校/应届 大专
岗位职责： 1.以身作则，高质量执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营 2.制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务 3.店面管
绍兴商场品牌导购/店长招聘 6-11K
绍兴越城区城南 1-3年 学历不限
注意： ①岗位持续在招，长期有效!!! ②工作地点、品牌和职位需要具体沟通确定 ③页面展示是导购薪资，高销和店长薪资需要面议 工作地点（可选）：绍兴银泰、柯桥
店长（绍兴就近分配）九木杂物社 5-7K
绍兴柯桥区柯桥万达广场 1-3年 学历不限
（一）、薪资福利： 1、薪资结构：底薪+全勤+提成+考核奖金； 2、工作时间：八小时工作制 3、福利待遇：节假日加班费、带薪年假；按照国家规定缴纳社会保险，并缴
餐饮店长（绍兴区域） 7-12K
绍兴越城区镜湖 5-10年 高中
岗位职责: 1. 负责餐饮店的日常管理和运营工作； 2. 监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度； 3. 组织和实施员工培训，提高团队整体素质。 任职要求:
绍兴酒店急招酒店店长 6-8K
绍兴越城区迪荡新城 1-3年 高中
岗位职责 1、全面负责门店的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作。 2、根据门店经营目标，完成门店的销售业绩。 3、分析研究市
M Stand 储备店长-绍兴 7-9K
绍兴越城区迪荡新城 3-5年 大专
一、主要职责: 1.具有责任感和敬业度，带领门店运营团队始终坚持专注做好每一杯优质咖啡，用真诚、温暖、阳光率真的舒心服务打动客人； 2.协助店长完成周/月度门店
自驾租车店员/店长-绍兴 5-10K
绍兴 经验不限 学历不限
重要： “你在努力问一个月多少工资的时候，你在问是否包吃住的时候，你在问上下班时间的时候，你在问一个月能放假几天的时候”～有的小伙伴已经在面试的路上了！ 个人征
绍兴生鲜仓储经理（储备店长） 10-15K·13薪
绍兴 1-3年 大专
【岗位职责】 1、负责前置仓成本管控，诊断业绩问题与提升建议，控制开支损耗，降低成本； 2、负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏
FILA零售主管/大店长-绍兴 11-18K
绍兴越城区中兴南路 3-5年 大专
1、负责各区域销售目标的监督执行，并完成公司的销售任务。 2、负责所辖区域内销售情况的跟进，并及时的作出分析，掌握各类产品的经营状况，提出促进销售的合理建议。
叮咚买菜招聘配送站长 9-14K
绍兴上虞区开发区 1-3年 大专
【叮咚买菜外招站长培养计划-4K项目简介】 4K项目是叮咚买菜前置仓站长岗位人才供给项目，通过外部引进零售行业中（生鲜零售、商超）具备门店运营管理经验的人员，
绍兴生鲜仓储经理（储备店长） 9-14K
绍兴越城区袍江 1-3年 大专
【叮咚买菜外招站长培养计划-4K项目简介】 4K项目是叮咚买菜前置仓站长岗位人才供给项目，通过外部引进零售行业中（生鲜零售、商超）具备门店运营管理经验的人员，
檬女装绍兴天地店招聘店长 6-11K
绍兴越城区城市广场 1-3年 中专/中技
招聘销售型店长，会带团队，有拼劲，有想法，有往上升的强烈愿望。 基本要求 1. 学历：初中及以上（有多年服装销售经验的，学历可以适当放开） 2. 年龄：20-
同事好相处，店长人好，绍兴火锅店加急招聘 5-7K
绍兴越城区镜湖 经验不限 学历不限
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。
服装店长与导购（绍兴龙湖/诸暨万枫就近） 5-10K
绍兴诸暨市永利吾悦广场 3-5年 中专/中技
招聘门店——绍兴龙湖、诸暨万枫 1.销售计划管理: 执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案； 2.销售利润管理: 负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营
阔阔家招聘店员/营业员 7-12K
绍兴柯桥区柯桥万达广场 经验不限 学历不限
岗位名称 生鲜门店店员（储备店长方向） 薪资待遇 6,000-8,000元/月，根据门店业绩浮动 优秀店员1-2个月可晋升新店店长（薪资8K-12K）
诚招绍兴越城市区祥泰丰门店储备店长 4-5K
绍兴越城区迪荡新城 5-10年 学历不限
1.家近，有超市经验优先 2.愿意学习，接受新事物，有团队销售意识，吃苦耐劳，需要做试吃叫卖活动和收银 3.上班时间6：30-18：30，寻常做一休一，但是有事
店长（绍兴） 8-13K
绍兴上虞区国际大酒店 1-3年 大专
薪资8k-13k（有社保） 岗位职责: 1. 负责门店日常管理和整体运营，确保门店正常运转； 2. 制定并执行门店的运营计划和工作流程，包括营业时间、服务标准、
绍兴达美乐店长 7-9K
绍兴越城区城南 3-5年 大专
餐厅经理 岗位职责： 1. 统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2. 优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成
印尚企业管理绍兴男装店店长招聘信息页介绍
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