人事专员助理 招聘专员 人力资源 行政 3-4K
周口 1年以内 学历不限
没有KPI要求。 工作内容：公司内部招聘员工+面试 要求：会电脑基础操作+制作表格，有过人事的工作经验。至少三个月以上。 底薪：3000+提成
人力资源 高额无责底薪5000起+高提成 5-10K
绍兴越城区国际摩尔城 1-3年 大专
岗位经验：1-3年从事人事行业，从事过培训行业优先，有数据核算能力。会OA考勤、会钉钉企业微信、会PPT优先 任职要求：年龄20-35岁，目标感强、善于感知情绪
人力资源 6-10K
北京朝阳区亚运村 3-5年 学历不限
1.负责简历的筛洗，挑选合适的人员。 2.邀约 候选人来面试的接待等工作，以及通知结果。 3.负责整理资料 ，打印东西。 4.工作轻松简单。有经验者优先
人力资源专员 4-8K
天津南开区华苑 经验不限 学历不限
因公司扩大诚招办公室招聘专员10名1:20-35周岁 2:有经验者优先录用 二:工作内容: 办公室坐岗办公，一人一台电脑，一部手机，根据站点招聘要求执行招聘计划
人力资源主管 3-6K
沧州 经验不限 学历不限
500强家装企业招聘 岗位职责: 1、根据总经理制定的战略规划,制定人才储备及梯队建设计划； 2、合理规划人力资源薪酬、职能； 3、通过各种渠道完成招聘任务
人力资源专员 2-4K
宿迁 经验不限 本科
一、任职资格： 1、学历大学本科以上学历；人力资源管理专业优先； 2、具有较好的语言文字表达能力，具有高效的执行力； 3、要求熟练使用办公软件；具有良好的
人力资源主管 10-15K
成都武侯区中和 3-5年 本科
岗位职责: 1.负责公司的人才招聘引进工作，保证公司的人才供给。 2.负责员工关系的沟通协调和手续办理工作 3.负责薪酬绩效方案的沟通确认和数据审核、核算工作
人力资源经理 9-10K
南昌 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责启帆教育人力资源战略规划与政策制定，确保人力资源管理体系与企业发展相匹配； 2、构建和优化招聘流程，吸引并选拔优秀人才，满足公司业务发展需求
人力资源经理 5-10K
芜湖镜湖区五一广场 3-5年 学历不限
待遇（5K—10K） 角色： 你需要传递正确的全面的关于企业信息，给到我们的潜在候选人，你就是嘉华教育的“品牌形象大使”让更多人愿意加入这个团队，完成公司的招聘
人力资源总监 40-70K·14薪
上海浦东新区陆家嘴 10年以上 本科
职位描述： 1、具有至少 15 年及以上的人力资源从业经验，其中 3 年以上 COE/OD 工作经验，且有成功主导或参与 IPO 项目的人力资源管理经验; 2、
人力资源主管 6-8K
南通启东市公园中路 3-5年 本科
岗位职责： 1、全面统筹规划管辖人力资源工作，精通人力六大模块，有人力规划意识与能力； 2、负责督导分子公司经营状况，进行有针对性地专项提升，优化相关流程、效率
人力资源主管 5-8K
漳州漳浦县麦市街 3-5年 大专
工作内容： 1、负责皇家宝贝儿童人力资源部门的整体运作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并指导团队成员，确保人力资源政策和程序的有效执行；
人力资源总监 30-40K
苏州姑苏区石路 5-10年 本科
要求：能接受经常出差，外貌气质优 工作内容： 1、负责集团人力资源战略规划与管理，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，提升团队
人力资源总监 8-10K
南通 3-5年 本科
工作内容： 1、负责人力资源管理工作，包括但不限于招聘、企业文化培训、绩效管理等； 2、制定和优化人力资源政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性； 3、建
人力资源主管 5-10K
济南槐荫区西客站 3-5年 大专
人力资源主管 一、岗位职责 1.制定各岗位绩效指标及目标，并能根据业务实际情况做实时调整； 2.根据公司发展需求，优化薪酬体系，协助制定年度、季度和绩效考核方案
人力资源主管 6-8K
宜昌西陵区东山开发区 1-3年 大专
岗位职责： 1.根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，支持业务目标达成 2.制定并实施招聘策略，确保公司关键岗位人才的引进；优化招聘流程，提升招聘效率与人才
人力资源经理 6-10K
焦作 5-10年 本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、组织起草、修改和完善人力资源相关
人力资源经理 4-6K
日照东港区新玛特 3-5年 本科
岗位职责: 1.设计和实施人力资源战略，以支持组织的目标和计划。 2.监督和优化招聘流程，确保人才的招聘和选拔符合组织需求。 3.管理员工关系，包括但不限于员工
人力资源专员 5-10K
长沙岳麓区银盆岭 经验不限 大专
上班时间：2个班次 白班 早10晚7 晚班 下午1点到晚上10点（8小时工作制，中间休息一个小时）完全满足了，当代年轻人早上起不来的作息！买社保！底薪无责！
人力资源专员 8-12K·14薪
济南历城区济南高新区 1-3年 本科
岗位职责： 1、招聘与配置 - 根据公司招聘计划发布招聘信息，筛选简历，安排面试，协助用人部门完成人才选拔； - 办理员工入职、转正、调岗、离职等手
人力资源专员 4-5K
运城新绛县新绛县中心城区 1-3年 本科
1、招聘与配置：参与招聘计划的制定与执行，优化招聘流程，提升招聘效率与质量； 2、培训与发展：设计并实施员工培训项目，提升员工技能与绩效，促进个人与组织的共同成
人力资源经理 12-24K
佛山顺德区大良 5-10年 本科
【急聘人力资源经理——与我们共筑养老事业新未来】 如果你深谙人才战略，渴望在充满温度的养老领域施展拳脚，那么这个机会正为你而来！我们是一家专注于养老社区服务
人力资源主管 3-5K
赤峰 1-3年 大专
1.人事行政，招聘，考勤，绩效考核，培训，规章制度的建立 2.人力控制和人力数据的分析 3.企业文化的建立 4.有机会到北京总部培训和任职！ 有食堂有新建宿舍，
人力资源主管 4-5K
威海文登区米山 3-5年 大专
工作内容： 1、负责组织和实施人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率；
人力资源总监 7-9K
呼伦贝尔 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导
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