艺术学校校长 10-15K·13薪
天津和平区小白楼 经验不限 大专
岗位职责: 1. 结合学校战略，制定并执行年度教学、市场及运营计划，确保教学质量和学生发展。 2. 主导教学与市场策略的制定与实施，拓展多元化教学与市场渠道。
艺术培训校长 8-13K·13薪
淄博张店区博物馆 5-10年 本科
工作内容 1.团队管理 2.招聘培训 3.教研提升 4.教学管理 能力要求 1.学习创新能力较好 2.管理经验两年以上 3.教学经验三年以上 薪资福利 1.综合
艺术中心校长 10-12K
北京东城区左家庄 3-5年 本科
1、负责校区总体业绩和运营（销售，市场，教务，教学，各岗位管理）保持校区的业绩可持续增长，具有较强的沟通能力、销售能力及经营思维强，培养狼性团队。 2、 员工的
艺术培训校长 12-20K
无锡惠山区堰桥 3-5年 本科
岗位： 少儿艺术培训综合体全国连锁小天鹅艺术中心分校校长 岗位职责： 1、负责校区的综合运营管理，保证校区工作正常有序进行； 2、负责校区业绩及教学工作的综
艺术培训校长 8-12K
黔西南布依族苗族自治州兴义市坪东 5-10年 本科
1、懂市场运营管理和校区发展规划、团队建设、品牌塑造 2、需执行能力强；思维清晰、统一性 3、具备高度品牌塑造思维和沟通能力 4、具备合伙人思维
集团艺术培训校长 7-10K
湛江霞山区鼎盛广场 10年以上 大专
金辉煌集团旗下艺术培训中心诚聘1名校长，全面负责艺术培训机构的招生、销售、运营、行政等的管理工作。要求大专及以上学历，热爱教育行业，有十年以上教务工作经验，丰富
艺术培训学校校长 6-7K
哈尔滨道里区和兴 1-3年 本科
有一定的工作经验，工作认真负责，服从领导安排 【招聘】艺术培训学校校长 公司简介：我们是一家专注于提供高品质的艺术教育服务的机构，致力于为学生们打造个性化的学
艺术培训机构校长 8-10K
东莞石碣镇石碣中心 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责校区营业额运行管理 2. 组织和协调学校教学计划的制定和实施； 3. 负责教学质量的监控和评估，并提出改进建议； 4. 组织和协调教师的培
艺术培训校长 7-11K
厦门海沧区钟林路 1-3年 大专
岗位职责】 协助统筹管理校区各项事务内容。 1、带领团队完成校区年度、月度和周业绩目标的达成：根据校区业绩目标，制定行之有效的行动策略，建立标准工作流，促成业绩
艺术培训校长 20-40K
佛山禅城区石湾 经验不限 本科
薪酬福利： 1.薪酬：岗位月均综合薪酬为15000-40000元，每年至少有两次涨薪的机会； 2.福利：五险一金、绩效奖金、住房补贴、通讯补贴、节日福利、提成、
艺术培训招生校长 5-8K
哈尔滨松北区江北万达城 3-5年 学历不限
主要职责: 一、组织制定招生有关各项规章制度，并监督执行。 二、根据学校发展规划，组织编制学校年度招生计划，拟定招生方案，制定招生政策、措施，并组织实施。 三、
艺术培训机构校长 5-8K
漳州 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责艺术培训机构的日常运营管理 2. 监督培训课程的质量与效果 3. 维护客户关系，提升服务体验 任职要求: 1. 具有1-2年机构店长经验
艺术培训机构校长 15-20K
上海闵行区吴泾 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、负责校区整体管理工作，指导带领下属达成销售目标，提升业绩； 3、领导校区员工完成日常工
蕃茄田艺术校长 7-12K
衡水桃城区学院 经验不限 大专
岗位职责： 1. 负责蕃茄田艺术培训机构的整体运营管理，包括校区的规划、建设、运营、管理等； 2. 制定并实施蕃茄田艺术培训机构的战略规划，确保机构的长期发展；
艺术培训中心校长 6-10K
淮安淮阴区承德北路 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责艺术培训中心的整体运营和管理 2. 制定和执行培训课程，确保教学质量 3. 监督和评估教师团队，持续提升教学效果 4.负责整体招生计划，完
艺术培训学校校长 5-10K
吕梁汾阳市鼓楼西街 3-5年 学历不限
培训学校 执行校长 负责学校整体运营 老师管理，绩效考核 服务管理，接待解决家长问题 最好是播音专业的 有责任心 能力强的 可以拍抖音宣传学校
艺术学校校长 5-10K
长春南关区净月大学城 1-3年 本科
底薪4000元+绩效1000元+分红股份。 诚邀净月区有经验主理人。 工作内容： 负责学校的日常运营，确保教学质量和学员出勤率。负责新学员招新，维护好家长和学校
艺术培训机构校长 6-8K
十堰茅箭区北京北路 5-10年 本科
职位要求: 1、做过艺术培训学校校长，3年以上管理工作经验，2年以上10人以上团队管理经验，熟悉教培市场，对日常营运工作有娴熟的处理技巧，熟悉流程。 2、熟悉行
艺术培训机构校长 5-8K
潍坊 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责艺术培训机构的整体管理，确保机构运行顺畅，教学质量达标。 2.领导和激励教职工团队，不断提升教学方法和学生体验。 3.与学生及家长保持有效沟
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