兼职合伙人 9-14K
深圳福田区上步 经验不限 学历不限
兼职！合伙人！高佣！不用坐班！需自主拓客，公司提供培训及后端服务支持！（非全职，介意勿投） 本职位主要从事成人学历提升，深港户咨询服务及招生工作： 春季高考、成
小红书文案运营 /小白优先 6-10K
石家庄桥西区维明 经验不限 大专
我们正在寻找两位充满热情的小伙伴，共同运营我们的成人学历提升。 无需相关工作经验，并将为你提供完备的入职带教和技能培训。 【工作内容】 1，负责抖音/小红书账
HRBP经理| HRBP 14-28K·13薪
上海 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责业务部门的员工招聘与配置，确保人才资源的有效利用； 2、参与制定并执行人力资源规划及政策，提升团队整体效能； 3、与业务部门紧密合作，理解业
HRBP (MJ001370) 9-13K·13薪
宁波宁海县跃龙 1-3年 本科
岗位职责： 1、协助部门领导开展人力相关工作(人力规划、招聘调配、绩效管理、任职资格、学习发展、组织效能、员工关系等)； 2、根据公司组织架构，人才盘点结果
HRBP (MJ000069) 12-24K·13薪
广州白云区嘉禾 5-10年 本科
HRBP（主管/经理级） 岗位职责： 1、主导核心业务部门组织体系的优化工作，深入了解团队的人力资源现状，识别各部门的用人需求，高效完成招聘需求； 2、参与人
HRBP (Fesco contract） 12-18K
上海普陀区真如 3-5年 本科
Description 1. Work closely with BU HRBP to execute on Talent and Leadership Pro
HRBP / HRG(A26398) 18-22K
北京通州区马驹桥 3-5年 本科
职位描述： - 深入业务会议，诊断组织痛点（架构、人才梯队、协作效率），输出人力资源规划并推动落地。 - 推动公司文化与价值观在业务部门的渗透，建立有效沟通机制
HRBP 8-10K 双休 8-10K·13薪
东莞常平镇横江厦 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责对接供应链仓储的人力资源工作，根据人才团队建设和业务发展的要求，了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的人才战略落地提供建议并参
HRBP - Beijing 18-28K·13薪
北京大兴区亦庄 5-10年 本科
作为业务部门的 HR 顾问和业务与 HR 各模块的桥梁，以预见和解决问题为导向，为业务部 门提供解决方案，并跟进具体执行，从而协助提升业务部门的绩效 主要职责
HRBP (MJ001669) 15-25K·15薪
杭州拱墅区拱宸桥 经验不限 本科
岗位职责： 1、战略伙伴关系构建：与对接研发部门紧密合作，根据业务需求制定并执行与之匹配的人力资源策略，有效支持业务发展。 2、人才招募与发展：精准吸引行业内优
HRBP Leader(J10084) 50-80K
深圳龙岗区横岗 5-10年 本科
工作职责: 1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施，同时为业务团队提供全方位的解决方案。 2、根据业务部门发展节奏，辅助完
【硅谷外企 国际化团队 居家】Junior HRBP 10-15K
杭州西湖区文三路 1年以内 本科
Jerry.ai 是总部位于硅谷的明星 Ai 汽车金融产品互联网高科技公司。 聚焦万亿级市场，以用技术解决问题为准则，以创造真正有价值的产品为驱动力，我们为数百
HRBP (MJ013291) 20-35K·13薪
深圳南山区南油 5-10年 本科
工作职责： 1、根据集团人力资源管理政策框架，参与制定所在业务单元的人力资源管理制度及实施方案，并落地执行。 2、深入了解所负责业务单元的业务状况及人力资源现状
HRBP (MJ000827) 10-15K
武汉洪山区光谷 5-10年 本科
岗位职责 1. 根据公司人力资源发展规划，结合业务现状制定HRBP工作计划，并落地实施。 2. 协助上级完成各项人力资源政策、制度、方案的拟定和实施。 3.
招聘Leader / HRBP Leader 25-50K·15薪
广州天河区车陂 5-10年 本科
核心职责 1. 主导关键岗位及核心人才招聘，制定精准的人才画像与招聘策略，拓展并维护多元化人才渠道，帮助团队搭建人才梯队； 2. 作为业务领导层的战略HR伙伴，
盒马鲜生 HRBP 9-12K·13薪
扬州高邮市珠光路 5-10年 大专
【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3、负责推行门店层面的
晋江 HRBP 4-6K
泉州晋江市宝龙广场 经验不限 大专
石狮、晋江、泉州均在招聘 1、负责对门店业绩或业绩关键指标数据的统计 与报表工作: 2、负责协助门店的日常收银工作(行政班); 3、根据公司人力行政中心下达指令
Hrbp head 12-18K·13薪
上海浦东新区张江 5-10年 本科
【岗位职责】 总体职责：负责管理总部、子公司HRBP的常规工作，确保集团各项管理制度、管理要求、管理活动在事业部/子公司内落地与实施，以及企业文化在各事业部/子
HRBP Leader 20-30K·14薪
杭州拱墅区湖墅南路 5-10年 本科
工作职责： 1、了解业务战略，并链接 HR 行活，助力业务、业绩目标达成； 2、搭建核心团队，促进融合，助力领导力提升，激发价值发挥； 3、推动组织
HRBP Leader（AI业务） 30-55K·15薪
深圳南山区科技园 10年以上 本科
岗位职责: 1、负责公司人力资源变革规划与落地、SP/BP规划与执行，支撑公司业务战略目标达成； 2、负责各级和各类组织管理，优化组织结构与运作，管理组织规模与
HRBP 人事专员 3-7K
洛阳西工区新都汇 经验不限 学历不限
1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施; 2、通过建立机制协助部门的组织保障包括组织发展、人才梯队、培训等人力资源工作;
HRBP 高级经理 13-16K
泉州丰泽区东海 10年以上 大专
岗位职责： 1、作为业务战略合作伙伴，深度理解业务部门战略规划与团队运作逻辑，全程参与业务战略落地过程； 2、深度参与业务部门领导团队会议，从人力资源专业维度提
高级 HRBP 经理 30-40K·14薪
长沙岳麓区麓谷 5-10年 本科
岗位职责 1、统筹业务端HRBP工作，带领HRBP团队深入支持业务战略，推动组织与人才策略在业务部门的落地； 2、负责招聘团队的整体管理与优化，制定中高端岗位招
HRBP(A221112) 10-15K·13薪
九江 1-3年 本科
职位描述： 1、对接部门负责人，对人员编制进行把控；部门年度定编工作的汇总、审核及提供合理化建议； 2、按招聘编制进行候选人的面试把控，协助业务部门进行梯队建设
HRBP(A64854) 20-35K
深圳南山区西丽 经验不限 本科
职位描述： 1、定期开展组织诊断，分析业务部门的组织架构、人员配置、流程效率等，提出优化方案并推动实施，提升组织敏捷性与运营效率 。 2、与业务部门及HR团队保
HRBP(J11245) 10-15K·14薪
厦门集美区杏林 1-3年 大专
工作职责: 岗位职责： 1. 业务导向的人力资源规划 • 深入理解业务部门战略（如市场拓展的区域布局、产品线的迭代节奏），制定匹配的人力资源规划（
HRBP 实习生 130-150元/天
北京朝阳区朝外 本科
工作职责: 1.负责全公司的项目招聘，推进招聘进程，包括候选人挖掘、简历筛选、电话沟通和面试邀约等; 2.协助进行人才mapping和行业调研; 3.参与优化招
HRBP/HRBP经理 11-20K·13薪
福州闽侯县新上街 3-5年 本科
工作内容： 1、根据公司战略及业务目标，深入理解业务需求，制定所服务部门人力资源招聘计划，完成人才供给需求； 2、建立与完善部门组织架构、岗位编制、岗位JD，分
HRBP(J10210) 10-15K
哈尔滨南岗区宣化街 3-5年 本科
工作职责: 1、业务支持： (1) 与业务部门密切合作，理解其战略目标和运营需求，为其提供人力资源解决方案。 (2) 参与业务部门的业务规划，确保人力资源策略
电商行业 + HRBP 8-12K
郑州金水区郑汴路 3-5年 本科
【工作职责】 1、根据所支持业务部门的发展需求，进行人员培训的策划、组织、执行等工作； 2、根据人资部要求，协助业务部门高层及领导在员工发展，人才挖掘，能力培养
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