人力资源经理 8-10K
咸阳秦都区世纪大道 5-10年 本科
岗位职责： 1. 负责公司人力资源全模块管理工作，重点主导薪酬绩效体系的设计、优化及落地实施； 2. 根据公司战略及业务需求，制定招聘计划，统筹人才引进、甄
人力资源经理 15-18K
东莞望牛墩镇滨海湾新区 5-10年 大专
岗位职责 1、协助总监管理HR团队。负责统筹公司人力招聘需求挖掘、分析，招聘渠道规划、招聘策略制定，指导并推动招聘专员（HRBP）开展招聘作业，
人力资源经理 8-12K
开封 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略制定公司人力资源整体战略规划并组织实施，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织搭建公司薪酬体系、激励体系，并监督执行，跟踪反
人力资源经理 4-6K
长春南关区净月开发区 经验不限 本科
招聘专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司人力资源部门的招聘工作。 2. 负责团队搭建，人才储备和培养； 3. 负责招聘流程的规划、执行和优化，确
人力资源经理 9-12K·13薪
杭州西湖区西溪 3-5年 大专
1.负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2.负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3.负责推行员工层面的员工培训，组织文化的
人力资源经理 7-12K
深圳龙岗区南联 1-3年 大专
1.懂招聘，会选人。 2.懂培训，能做教材，能讲课，能组织并推动整个公司的培训落地。 3.会搞企业氛围。 4.会策划并组织各类大小活动。 5.执行力强，总经理交
人力资源经理 4-7K·13薪
安庆怀宁县怀宁县中心城区 3-5年 本科
岗位描述： 1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、及员工发展等体系的全面建设；制定和完善人力资源管理制度； 2、年度人力成
人力资源经理 15-20K·13薪
北京朝阳区朝外 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程； 2、负责制定薪酬福利体系、绩效管理体系和管理制度；
人力资源经理 7-9K·13薪
洛阳涧西区牡丹广场 5-10年 本科
一、岗位职责： 1.制定并实施公司的人力资源战略规划，确保人力资源与公司战略目标相匹配。 2.主导人才招聘、选拔和培训体系搭建工作，为公司各部门提供有力的人才支
人力资源经理 12-18K
杭州临平区临平 5-10年 大专
岗位职责： 1.建立和完善人力资源体系，包括招聘、培训、绩效、考勤、薪酬福利、晋升、激励等制度，并组织实施监督执行。 2.负责核心人才的选拔及测评、人才盘点、任
人力资源经理 5-10K
柳州鱼峰区驾鹤 1-3年 大专
岗位名称：人力资源经理 一、要求 1、5年以上服装零售企业（100人左右）相关工作经验； 2、本科学历； 3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家
人力资源经理 6-9K
镇江京口区大市口 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源规划的制定与实施，确保人力资源政策的有效执行。 2. 管理招聘流程，包括人才招聘、筛选、面试及评估。 3. 负责员工的入职、离
人力资源经理 11-22K
贵阳 3-5年 本科
作为一家基于变革技术的创新型企业，我们意识到人才是公司最重要的资产，而优秀的人事经理是核心资产的管理人，因此我们将该职位视为最重要的合伙人，并期待与你一起携手，
人力资源经理 9-13K
绍兴 3-5年 本科
1、负责公司人力资源的整体统筹工作； 2、负责招聘工作的推进落实，满足各事业部人才使用需求； 3、负责人才的全面管理工作。 4、配合总经理协助处理一些办公室管理
人力资源经理/主管 4-6K
盐城盐都区世纪大道 3-5年 大专
岗位职责： 1、建立并实施人力资源方针和行动计划，支持公司达到经营目标。 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。 3、组织编写各部门职
人力资源经理/主管 7-10K
北海 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司的人力资源体系、标准的建立。 2、重点做好公司职业生涯规划、晋升标准、人才储备库建立等。 3、负责每年的薪酬调查分析报告的撰写。 4、公
人力资源经理/主管 8-12K
安阳 3-5年 大专
1.协助高层推动集团经营战略规划，目标分解及战略实施落地； 2.协助高层推动管理体制改革，优化业务流程； 3.协助高层对股权激励优化实施 4.高层临时交办事务
人力资源经理/主管 5-8K
西安 3-5年 大专
岗位职责： 1、必须熟练使用常用办公软件； 2、负责维护招聘网站，BOSS、58同城和高陵人才网站职位发布及刷新； 3、筛选简历，邀约面试，面试接待，汇总面试情
人力资源经理/主管 4-5K
酒泉肃州区雄关路 1年以内 本科
1、协助部门负责人处理人力资源及行政方面的工作; 2、负责公司人力资源工作的招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等人事程序或规章制度建立; 3、负责考勤、薪酬核
人力资源经理/主管 10-15K
金华东阳市江北 经验不限 学历不限
岗位职责： （一） 人力资源战略规划 （二） 组织架构与岗位管理 （三）人才招聘与配置 （四）培训与发展 （五）绩效管理 （六）薪酬福利管理 （七）员工关系管理
人力资源经理/主管 5-8K
临沧沧源佤族自治县沧源客运站 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司管理体系的建设与优化，确保组织架构和职级体系的高效运作； 2、制定并确保人力资源相关制度的有效执行，包括招聘、配置和薪酬福利等； 3、维
酒店人力资源经理 7-12K
珠海香洲区前山 3-5年 大专
岗位职责： 1、贯彻国家及地区的劳动人事政策、方针、结合本酒店的实际情况，组织制定酒店人力资源的长远规划、年度计划等。 2、组织制定员工工资、奖金、福利待遇、培
人力资源经理/主管 4-8K
凉山彝族自治州西昌市西昌学院北校区 3-5年 本科
岗位职责： 1.制订和落实办公室工作计划，组织制定各项规章制度并督促、检查制度的贯彻执行情况，规范与优化各模块工作各项管理流程，全面负责公司企划人事、信息、行政
人力资源经理/主管 8-10K
重庆江北区大石坝 3-5年 本科
岗位职责: 1. 设计和实施组织人力资源策略，确保人才管理与公司目标一致。 2. 组织和监督招聘流程，包括职位发布、筛选简历、组织面试。 3. 管理员工关系，包
人力资源经理/主管 10-15K
梧州 5-10年 大专
人力资源经理： 薪资待遇：10k-15k 岗位职责： 1、、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人力资源规划、开发及企业文化建设，并严格监督运行； 2、负
人力资源经理/主管 5-6K
大连金州区湾里 1-3年 大专
一、人员规划 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、控制公司岗位编制，促进人员的优化配置； 3、组织制定、执行、监督公司人事管理
人力资源副经理 12-16K·13薪
武汉洪山区光谷 5-10年 本科
职责描述： 1、根据集团战略及公司业务目标，制定人力资源规划并落地实施，确保人才供给与业务需求匹配； 2、主导公司人力资源体系搭建（招聘、培训、绩效、薪酬等模块
优信集团人力资源经理招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 深圳招聘 宁波招聘 南京招聘 青岛招聘 佛山招聘 南昌招聘 武汉招聘 苏州招聘 成都招聘 长沙招聘 河源招聘 防城港招聘 张掖招聘 西安招聘 上饶招聘 韶关招聘 乐山招聘 延边朝鲜族自治州招聘 赤峰招聘 成都招聘
- 热门职位：
- 深圳招聘 宁波招聘 南京招聘 青岛招聘 佛山招聘 南昌招聘 武汉招聘 苏州招聘 成都招聘 长沙招聘 河源招聘 防城港招聘 张掖招聘 西安招聘 上饶招聘 韶关招聘 乐山招聘 延边朝鲜族自治州招聘 赤峰招聘 成都招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801