人力资源培训经理 5-6K
太原万柏林区长风西街 经验不限 学历不限
1、定期了解各门店及区域培训需求，制定培训计划并组织实 施，监控培训过程跟踪调研培训效果并反馈评估； 2、门店培训课程体系的优化及梳理及内部课程的开发 3、拓展
HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位：HRBP 实习生 公司简介：哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ，深耕服装领域，在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
人力资源经理 8-13K
黄山屯溪区新安江畔 3-5年 本科
工作内容： 1、根据公司发展战略，参与设计公司人力资源发展规划，推动人力资源管理制度和流程的落地执行； 2、根据公司发展战略和阶段经营计划，分析人力资源需求，制
人力资源经理 7-8K
济宁任城区长虹小区 5-10年 本科
工作内容: 1、编制人力资源规划 2、组织公司人员招聘活动。 3、办理公司员工人事变动事宜。 4、建立健全公司管理制度。 5、负责劳动合同的签订和管理工作。 6
人力资源经理 3-8K
菏泽牡丹区新苏天美 1-3年 大专
岗位职责: 1. 管理和优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策的有效实施。 2. 监督和改进人力资源流程，包括招聘、培训、绩效管理和员工发展。 3. 与各
人力资源经理 7-12K
汕头 5-10年 大专
岗位职责： 1、协助建立人力资源管理体系，完善人力资源管理制度； 2、协助开展招聘、培训和薪酬福利等模块工作； 3、处理上级交代办理的临时性事项或工作任务；
人力资源经理 8-10K
厦门思明区观音山 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定参与协助上层执行相关政策和制度。 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 3、负责公
人力资源经理 10-12K·13薪
徐州云龙区世茂广场 5-10年 大专
岗位职责： 1.参与制定公司人力资源战略，匹配业务发展目标 2.设计薪酬福利、绩效考核、晋升发展等制度体系 3.定期分析人力成本与效能，优化资源配置 4.主导招
人力资源经理 4-5K
濮阳华龙区联华 1-3年 本科
职位名称： 人力资源经理 汇报对象： [总经理] 所属部门： 人力资源部 工作地点： [万利财富广场] 公司简介： (濮阳欧珀一加通讯产品代理) 职位概述： 我
资深人力资源经理 7-8K
乌兰察布 5-10年 本科
岗位职责： 1.有互联网公司工作经验根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体
人力资源经理 10-15K
焦作武陟县朝阳二街 3-5年 本科
1、学历：本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先。 2、经验：3-5年制造业HR模块经验（招聘、薪酬、员工关系等），熟悉劳动法规
人力资源经理 10-12K
赣州章贡区金东路 5-10年 本科
岗位职责： 1.战略规划与体系建设：统筹制定公司人力资源短、中、长期规划，确保与公司整体战略目标一致，推动组织变革与创新发展，搭建并完善人力资源管理体系，涵盖招
人力资源经理（HRBP） 15-20K
上海嘉定区徐行 3-5年 本科
职责描述： 1. 协助制订和实施公司人才梯队建设计划并有效落实； 2. 负责支持供应链和职能部门HRBP工作，梳理部门发展及人才需求，做好各类人才的招聘； 3.
人力资源经理/主管 4-9K
运城盐湖区北郊 3-5年 大专
岗位职责： 1. 负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2. 建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源管理的规范性和有效
人力资源经理/主管 20-28K
深圳南山区科技园 3-5年 大专
一、岗位职责： 1.人力资源规划 根据公司战略制定人力资源年度计划，优化组织架构及岗位设置。 分析人力成本，提出编制调整建议。 2.招聘与配置 统筹全公司招聘工
人力资源经理/主管 4-5K
大同浑源县恒山南路 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与实施，确保人力资源政策与企业文化相契合； 2、主导招聘与人才发展，优化人才结构，提升团队效能； 3、管理员工关系，处理
人力资源经理/主管 10-15K
青岛城阳区正阳路 5-10年 本科
岗位职责: 1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程; 2. 管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源项目; 3. 定期进行员工绩效评估，支持业务目标
人力资源经理/主管 6-10K
淄博张店区山东理工大学 3-5年 本科
【岗位职责】 1、战略规划与组织效能提升 · 战略对齐：参与公司业务战略制定，结合行业趋势与公司目标，制定中长期人力资源规划，明确人才需求与配置方向，确保人力资
人力资源经理/主管 5-10K
重庆江北区观音桥 3-5年 学历不限
岗位职责： 1. 负责直播行业中优秀主播的挖掘与选拔，确保人才的质量与匹配度。 2. 设计科学的面试流程，筛选出既有才华又契合公司调性的伙伴，到协助 新人完成入
人力资源经理/主管 5-8K
鄂尔多斯东胜区民生广场 5-10年 本科
岗位职责： 1. 负责组织领导能力，提升团队的整体工作效率和质量。 2. 设计和实施人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。 3. 监督和改
人力资源经理/HRBP 15-16K
厦门思明区会展中心 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据集团战略规划，制定非洲区人力资源发展的规划，输出年度人力资源计划，并监督各项计划的实施； 2、向管理层提供有关人力资源战略、组织建设、人才梯
人力资源经理/主管 10-15K·13薪
成都武侯区桂溪 1-3年 本科
国内发展较快的AI应用公司，年终奖1-6个月，希望有个聪明，客观，体系化思维好的人力资源经理来共同推动我们发展扩张。 岗位职责： 1.制定符合项目阶段以及符合
人力资源经理/主管 8-12K·13薪
南京江宁区科学园 1-3年 本科
岗位职责: 1. 制定和完善公司人力资源相关政策和程序； 2. 负责组织员工招聘、培训和绩效管理工作； 3. 推进公司人力资源项目的实施与执行； 4. 协助构建
人力资源副总经理 50-80K
长沙雨花区武广新城 10年以上 本科
职责描述: 1.根据集团公司发展战略，组织制定总部和各国内外基地的短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善全球化人力
人力资源经理(005972) 13-17K
杭州西湖区西溪 5-10年 本科
岗位职责: 工作职责1、人力资源规划：根据区域发展战略，制定并执行人力资源规划，支持业务目标达成。 2、招聘与配置：负责区域内各岗位的招聘工作，优化
人力资源经理/主管 8-10K
菏泽 5-10年 大专
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
人力资源经理/主管 12-20K·14薪
厦门 5-10年 硕士
一、岗位职责 1、人力资源规划：根据公司战略和业务需求，制定销售团队HR计划和策略，确保人员配置和素质满足需求。 2、招聘与配置：负责营销团队招聘，需求管理、渠
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