人力资源实习生/培训生 4-5K
南京建邺区江东 在校/应届 本科
任职要求: 1、有一定人力资源基础或对HR类型工作感兴趣； 2、沟通表达能力较强或者对岗位胜任力模型和行为面试法有一定认知； 3、一周能提供6天实习时间； 4、
盒马-人力资源专员（南通） 4-6K·13薪
南通海安市市中心 1-3年 本科
【需要你具备——】 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上快消品或者零售业人力资源从业经验； 3、熟悉人事工作的有关政策和法规； 4、具备与基层员工沟通的技巧；
【盒马鲜生】人力资源经理 10-15K·13薪
珠海香洲区吉大 3-5年 本科
【需要你负责一】 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员 3、负责推行门店层面的员工培
盒马-人力资源经理 12-17K·13薪
上海浦东新区金桥 3-5年 大专
【需要你具备——】 1、大专及以上学历 2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验； 3、有处理过劳工关系案例的经验； 4、具备
盒马直招人力资源经理/主管 8-11K·13薪
上海宝山区罗店 5-10年 大专
【需要你具备——】 1、大专及以上学历，有一定英文基础； 2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验； 3、有处理过劳工关系案例
人力资源经理（盒马） 8-11K
长沙 3-5年 本科
1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3、负责推行门店层面的员工培训，组织文化的
盒马人力资源经理（淮安） 10-15K
淮安清江浦区健康东路 3-5年 大专
【需要你具备——】 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少2年以上管理经验； 3、熟悉人事工作的有关政策和法规； 4、
人力资源经理HRG--盒马 13-16K·16薪
上海 5-10年 大专
"【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3、负责推行门店层面
盒马-人力资源经理（门店HRG） 10-15K·13薪
上海 5-10年 大专
【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3、负责推行门店层面的
人力资源专员/助理 4-6K·13薪
南通海安市市中心 1-3年 本科
【需要你具备——】 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上快消品或者零售业人力资源从业经验； 3、熟悉人事工作的有关政策和法规； 4、具备与基层员工沟通的技巧；
人力资源专员（偏招聘） 8-12K
北京海淀区万柳 经验不限 大专
【需要你具备—】 1、大专及以上学历； 2、具备快消品或者零售业人力资源从业经验； 3、具备独立招聘能力； 4、具备与基层员工沟通的技巧； 5、具备良好的团队意
人力资源经理 12-15K·13薪
南京 3-5年 大专
【需要你具备——】 1、大专及以上学历，有一定英文基础； 2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验； 3、有处理过劳工关系案例
人力资源主管 11-17K
上海黄浦区人民广场 5-10年 大专
【需要你具备——】 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上快消品或者零售业人力资源从业经验； 3、熟悉人事工作的有关政策和法规； 4、具备与基层员工沟通的技巧；
人力资源主管 8-10K·13薪
上海 3-5年 大专
【需要你具备——】 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少2年以上管理经验； 3、熟悉人事工作的有关政策和法规； 4、
人力资源经理 8-13K·13薪
南京 5-10年 本科
工作地点：江苏省内 需要你具备﹣】 1．本科及以上学历，善于沟通，心态良好，亲和力较强； 2.5年以上一线Hr工作经验； 3．对于"选育用留"有丰富经验，有劳动
人力资源经理 9-12K·13薪
杭州西湖区西溪 3-5年 大专
1.负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2.负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3.负责推行员工层面的员工培训，组织文化的
人力资源经理 10-15K
北京海淀区上地 5-10年 本科
【岗位职责】 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定; 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员; 3、负责推行门店层面的员工培
人力资源经理/主管 6-8K
南昌南昌县莲塘 3-5年 本科
【需要你具备——】 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少2年以上管理经验； 3、熟悉人事工作的有关政策和法规； 4、
人力资源经理/主管 12-18K·16薪
上海浦东新区陆家嘴 5-10年 大专
【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3、负责推行门店层面的
人力资源经理/主管 6-8K
南通海安市市中心 1-3年 本科
【需要你具备——】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备1-3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少1年以上管理经验； 3、有处理过劳工关系案例的经验
人力资源主管-就近安排 8-10K·13薪
上海闵行区虹桥 3-5年 大专
【需要你具备——】 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少2年以上管理经验； 3、熟悉人事工作的有关政策和法规； 4、
人力资源数据分析师 18-35K
上海 5-10年 本科
1、对接公司各业务及HR各模块的人力资源数据分析，输出周期性报告、专项分析报告等，帮助业务洞察组织和人才管理相关问题； 2、服务于经营管理策略的制定，以需求和问
盒马-人力资源经理（南通店） 10-13K·13薪
南通 5-10年 本科
【需要你具备——】 1.本科及以上学历，善于沟通，心态良好，亲和力较强； 2.5年以上一线HR工作经验； 3.对于“选育用留”有丰富经验，有劳动密集型行业工作经
人力资源经理 9-12K·13薪
南京浦口区泰山 3-5年 大专
1.负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2.负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3.负责推行员工层面的员工培训，组织文化的
hr人力资源经理 10-13K·13薪
淮安清江浦区万达广场 5-10年 本科
【需要你具备﹣】 1．本科及以上学历，善于沟通，心态良好，亲和力较强； 2.5年以上一线Hr工作经验； 3．对于"选育用留"有丰富经验，有劳动密集型行业工作经验
【校招】-人力资源专员 9-10K
安庆 在校/应届 本科
岗位职责： 1、收集各部门的人力需求，并进行需求沟通，协助领导制定招聘计划和方案； 2、负责各招聘岗位的需求分析，参与招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、面试、
人力资源专员/助理 4-5K
绍兴嵊州市新国商 在校/应届 大专
1.负责海外高层次人才(科学家)引进，为引才工程做好人才储备; 2.负责配合人才科技项目申报、落地，做好全面跟踪服务 3.负责邀约人才报名参加创新创业大赛及相关
人力资源专员/助理 3-4K
汉中 在校/应届 本科
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系等 2.协助上级领导完成人力资源规划和管理，确保人力资源的有效利用 3.参与制定和完善
人力资源专员/助理 160-180元/天
无锡新吴区新安 本科
职责描述： 1. 进行聘前测试和简历甄别工作。 2. 组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等。 3. 维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。
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