人力资源主管 8-10K
汕头潮南区峡山 经验不限 中专/中技
2025招聘计划已启动 天下英才尽聚此地，只待君来一展雄才。 高薪招聘： 员工主管 5名（有C1驾照会开车） 男女不限，中专以上学历 以上职位6000元一15
人力资源主管 8-9K
滁州琅琊区中新苏滁高新区 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，确保人才资源与公司发展需求相匹配； 2、优化招聘流程，高效开展人才选拔，构建多元化的人才库； 3、管理公司培训与
人力资源主管 7-9K
佛山顺德区容桂 1-3年 大专
岗位职责: 1.根据公司战略目标，制订和实施人力资源规划，确保人力资源政策与公司目标一致； 2.设计和优化人力资源管理流程，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员
人力资源主管 4-6K
大连甘井子区华南 1-3年 大专
人力资源主要负责以下工作： 1. 人力资源规划：根据公司的战略规划和业务发展目标，制定人力资源规划和战略，确保公司的人力资源需求得到满足。 2. 招聘和选拔：负
人力资源主管 4-6K
兰州城关区万达广场 1-3年 大专
岗位职责： 1、考勤与假勤的管理和执行 2、社保公积金的管理和执行 3、员工入离转调全流程 4、员工档案管理 5、新员工培训的组织执行，其他企业内训的组织执行
人力资源主管 7-12K·13薪
厦门思明区市政府 1-3年 本科
职责描述： 1、招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施（包括薪酬奖金核算、年度预算编制、劳动合同签订、入离职手续、五险一金、工伤认定、人员
人力资源主管 4-8K
太原小店区南中环街 1-3年 大专
岗位职责： 1. 负责组织和实施公司的招聘活动，包括筛选简历、组织面试及员工入职流程； 2. 协助制定和优化人力资源相关政策与流程，确保符合公司发展和员工需求；
人力资源主管 4-5K
桂林七星区三里店广场 3-5年 大专
1、负责人员招聘，基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门； 3、负责办公用品的采购、领用登记工作； 4、招聘、面试、入离职手续办理； 5、团
人力资源主管 6-9K
邢台平乡县平安公园 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责组织和实施人力资源规划，确保人力资源政策的有效实施。 2. 与组织各部门合作，了解团队需求，提供合适的人力资源解决方案。 3. 制定和优化
人力资源主管 12-15K·13薪
商丘睢阳区香君路 3-5年 学历不限
一.工作内容: 1.负责定制并完善公司人力资源发展规划和员工培训规划； 2.协助定制人事、薪酬、考核、培训等管理制度和工作流程，组织公司薪酬管理工作，编制公司年
人力资源主管 5-10K
大同 5-10年 本科
岗位职责： 1. 负责公司人力资源（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的执行，结合制造业生产特性优化流程。 2. 负责生产一线及职能岗位的招聘工作
人力资源主管 8-10K
广州 3-5年 大专
我们深耕纺织行业25年，专注主营梭织面料的研发、生产与销售，产品覆盖全国市场。 岗位要求： 招：找强人，找对人 育：培训 留：机制 提升组织活力，打造能打胜战的
人力资源主管 3-8K
济宁任城区吴泰闸路 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、协助上级健全公司招聘、福利、绩效等制度建设 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建
人力资源主管 7-8K·14薪
长春朝阳区建设街 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责薪酬、终端绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2、定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告； 3、维护各类招聘渠道，招聘信息的
人力资源主管 5-6K
雅安雨城区正黄 5-10年 本科
一、行政部分： 1、在公司总经理的领导下，全面负责公司的行政保障工作； 2、参与制定项目部行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程，经批准后负责对制度的执
人力资源主管 4-5K
唐山路北区新华道 3-5年 本科
1负责与护理部门及项目协调沟通，配合护理部门对学员及护工安排培训，管理协调工作。2负责培训需求整理，对公司的员工/护工岗位技能岗位流程培训。3负责培训流程的管控
人力资源主管 7-10K
济南历下区浆水泉 1-3年 本科
一、招聘管理 1、负责制定并完善岗位招聘需求说明，通过企业各大招聘平台及时发布及更新职位信息，确保信息准确、吸引力强。 2、执行全流程招聘工作，包括简历搜索、人
人力资源经理/主管 8-10K
蚌埠 3-5年 本科
1. 负责公司员工招募工作，对部门缺员进行招聘; 2.负责执行及规划员工培训工作; 3.员工薪资架构搭建，考核员工的绩效，并提出改进的建议; 4.确保有关人事规
人力资源专员/主管 6-8K
乌鲁木齐沙依巴克区红庙子 1-3年 本科
工作内容: 1、负责集团公司事业部的工作管理；根据能力评估，也可以在集团总部工作； 2、帮助事业部梳理人才、有缺编或需要调整的人员，及时补充； 3、跟事业部经理
人力资源经理/主管 3-8K
衡水桃城区人民西路 1-3年 学历不限
岗位职责： 1. 负责公司人力资源成本管控，制定并执行人力资源预算，确保公司人力资源成本控制在合理范围内； 2. 负责管理体系建设优化，制定并执行人力资源管理制
人力资源主管 3-4K
商丘睢阳区香君路 1-3年 学历不限
岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源，确保人力资源政策的有效实施。 2.负责公司员工的招聘、培训、考核及离职等全员工生命周期管理。 3.设计和优化人力资源部门的
人力资源主管 5-8K
邢台 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责组织和实施人力资源管理策略，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2. 参与设计和优化人力资源相关流程，以提高管理效率和有效性； 3. 解
人力资源主管 5-6K
阳江江城区北湖公园 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责统筹公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效、员工关系等模块； 2、制定和优化人力资源相关政策和流程，确保公司人力资源管理体系的有效运行
人力资源经理/主管 3-4K
信阳浉河区信阳汽车站 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责信阳牙博仕口腔门诊的人力资源管理工作，确保人力资源的有效配置和利用。 2. 组织和实施员工培训计划，提升团队整体素质和工作效率。 3. 建
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