人力资源 6-11K
烟台莱山区科技大道 1年以内 大专
岗位职责: 1、负责拓展就业资源，了解用人需求，并与用人单位建立良好合作关系; 负责安排实习和就业， 2、监管，对就业客户进行回访; 3、负责组织、安排客户参加
人力资源 10-12K
北京顺义区后沙峪 1-3年 硕士
【岗位职责】: 1、熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施； 2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、员
人力资源主管 5-6K
延边朝鲜族自治州珲春市新安 3-5年 大专
工作地点：吉林省珲春市 岗位职责： 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保
人力资源专员 3-5K
晋城 3-5年 本科
工作职责： 1、熟悉人力资源各个模块，善于统筹，完善部门各项工作； 2、根据集团招聘、培训、绩效、薪酬，福利，员工关系等人事工作的规划，做好落实、执行工作； 3
人力资源专员 5-8K·13薪
徐州 1-3年 本科
岗位职责 招聘与配置 制定并实施年度招聘计划。 管理和优化招聘渠道，筛选简历，安排面试。 培训与发展 分析培训需求，协助设计和组织培训活动。 支持新员工入职培训
人力资源经理 8-12K
重庆渝北区回兴 3-5年 本科
主要职责： 战略规划与执行： 协助总经理制定并执行人力资源战略，确保人力资源政策与公司总体战略一致。 监督人力资源计划的实施，确保各项人力资源活动按时、按质
人力资源主管 6-10K
喀什地区喀什市团结路美食街 5-10年 本科
1．人力资源规划； 2．岗位评价、职位说明书、人力资源配置规划、招聘等人力资源配置系统性工作； 3．梯队建设，公司管理团队评价、绩效考核、培训等组织建设及发展工
人力资源专员 4-8K
葫芦岛兴城市一高中 3-5年 高中
工作内容： 1、负责公司人力资源的规划与管理； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试； 3、处理员工关系，包括员工档案管理及人事政策执行。 岗位要求： 1
人力资源主管 5-10K
西宁城中区南川东路 1-3年 本科
1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径
人力资源主管 5-10K
温州乐清市北白象 1-3年 大专
工作内容： 1、人力就是负责招聘相对应的销售岗或者人力岗的人才精英 2、做一些团建活动项目 3、通过网络自媒体平台进行招聘 4、整理保险材料 岗位薪资：安排保底
人力资源主管 3-5K
晋城城区新市西街 5-10年 学历不限
工作内容：我们是小公司不是高大尚，主抓销售团队管理，属于管理层，人事资源方面，招人，养人管理人，会开会。激励大家多挣钱，迈上新台阶 1、必须勤快，有大局意识，负
人力资源专员 3-6K
呼和浩特新城区鼓楼 1-3年 大专
【岗位描述】 1、可在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、公司日常、各部门岗位招聘工作，对接各部门招聘需求及岗位说明
人力资源主管 17-23K
深圳龙岗区大运 5-10年 本科
岗位职责: 1、负责公司行政人事管理工作，落实公司人力资源管理各项规章制度的实施及企业文化的维护，并协助公司各部门运营管理工作。 2、负责公司人力资源战略及规划
人力资源专员 3-6K
贵阳南明区花果园 1-3年 大专
1、工作内容 主要负责公司的人才招聘，简历筛选，面试邀约，面试结果通知，考勤管理，日常前台办公。 3、任职要求 1，具备良好的沟通能力，能够与应聘者、同
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