人力资源专员 4-5K
南通崇川区华润万象城 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责销售部客户资料审查工作,为销售提供业务支撑; 2.负责招聘渠道更新维护,并筛选简历邀约面试,进行薪资谈判; 3.完成领导交办的其他事项。 任
人力资源专员 2-4K
东营利津县利津县中心城区 经验不限 学历不限
工作内容: 1、负责员工关系管理,包括但不限于员工入职、离职等流程的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动,提升员工满意度和组织氛围; 3、协助处理人力资
人力资源专员 4-8K·13薪
南京浦口区弘阳广场 经验不限 本科
【人事专员】 一、核心职责 • 基础人事事务:全流程跟进员工招聘、入职引导、培训协调、离职办理,确保人事手续合规高效。 • 社保公积金管理:负责员
人力资源专员 5-8K
绍兴越城区世纪街 经验不限 本科
岗位职责: 1、协助集团HR经理制定人力资源年度工作计划,执行公司人力资源管理制度、流程。组织年度岗位管理优化工作,及时动态跟进岗位说明书编制,夯实人力资源管理
人力资源专员 3-5K
运城盐湖区黄金水岸 1-3年 本科
岗位职责: 主要负责公司招聘及员工关系两大板块工作 1、根据业务发展需求,确定岗位编制和人员需求,制定并执行招聘计划; 2、维护和招聘渠道的关系,组织社招、
人力资源专员 7-8K·13薪
杭州钱塘区大江东 1-3年 本科
岗位职责: 1.负责更新维护E-HR系统组织和人员信息、OA汇报关系。 2.负责员工的入职和离职手续,更新维护花名册。 3.依据公司档案管理的相关规定,建立员工
人力资源专员 5-6K
中卫沙坡头区明珠 1-3年 大专
岗位职责: 1. 招聘与人才选拔:根据公司各部门的人才需求,制定并执行招聘计划。包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等工作,确保为公司招聘到合适的人才
人力资源专员 5-7K
威海环翠区自由东方 1-3年 本科
岗位职责: 1、协助制定和实施招聘计划,包括发布职位、筛选简历、组织面试和协助录用; 2、维护人才库,跟踪候选人状态,确保招聘流程的合规形和有效性; 3、参与员
人力资源专员 5-10K
郴州 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责组织和实施员工的招聘、入职、离职手续。 2. 管理员工的考勤记录,确保考勤数据的准确性。 3. 处理员工的请假事宜,确保请假流程的顺畅。
人力资源专员 3-5K
连云港 1-3年 大专
1、根据各职能部门绩效体系,组织实施各类员工绩效考核工作,依据阶段性绩效评定结果对员工薪酬调整的组织实施、流程控制结果审核(晋升/降级/调整等); 2、负责社保
人力资源专员 5-6K
九江 1-3年 本科
岗位职责: 1、考勤报表统计 为确保考勤系统的完整准确,按时录入并及时向Averis提供打卡记录、加班、休假、值勤津贴、岗位津贴等基础报表。 2、SAP系统考勤
人力资源专员 4-5K
九江濂溪区十里 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责公司日常人力资源事务的处理,包括但不限于招聘、员工关系管理及档案管理等; 2. 参与制定和优化人力资源政策、流程和规章制度; 3. 协助组
人力资源专员 5-7K
宜春 3-5年 大专
岗位职责: 1、负责员工的招聘、选拔、录用、培训、转正、调动、晋升、离职等日常人事工作,做好人才的储备工作; 2、做好员工人事档案的及时归档、完善和管理工作;
高级人力资源专员 8-12K
南阳卧龙区独山大道 5-10年 本科
工作内容: 1、协助优化公司绩效管理体系,包括绩效诊断、制度建设、流程优化、指标库梳理等工作; 2、负责绩效管理信息化建设落地; 3、负责绩效机制运维,协助低绩
人力资源专员 5-7K
上海浦东新区金桥 1-3年 大专
岗位职责: 1、负责日常人力资源管理工作,包括但不限于员工关系维护、政策咨询等; 2、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排、背景调查等; 3、协助制定和优化人力
人力资源专员 4-7K
威海环翠区张村 经验不限 硕士
岗位职责: 1、负责员工的招聘、简历的筛选、邀约面试等 2、负责员工的入职、人事调动、离职等手续办理,建立并管理人事档案 3、员工考勤统计 4、执行人力资源管理
人力资源专员 5-6K
威海环翠区草庙子 3-5年 本科
负责公司HR和Admin 相关工作,任职要求如下 1. 本科及以上学历,CET-6优先 2. 三年人力资源或者行政工作经历 3. 办公软件精通 4. 优秀的沟通
人力资源专员 12-24K
淮北 经验不限 本科
岗位职责: 1.与业务部门沟通,制定业务经营计划,并据此拟定人力资源规划。 2.推动人力资源规划在业务部门的执行和实施。 3.结合员工的职业发展需求,推动业务部
人力资源专员/主管 8-9K
西安未央区文景路 5-10年 本科
工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的高效运作; 3、处理
人力资源专员/助理 4-5K
黄冈 1年以内 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作,包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2. 协助上级完成人力资源相关项目和任务,确保流程的顺利进行。 3. 参
人力资源专员/助理 3-4K
郴州北湖区人民东路 经验不限 中专/中技
岗位要求: 1:中专以上学历(从事人事招聘工作1年以上优先录用) 2:有良好的语言沟通和文字表达能力。 3:熟悉电脑操作和office办公软件。 4:年龄20-
人力资源专员/助理 3-4K
德州德城区澳德乐广场 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2. 参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的有效性
人力资源专员/助理 4-5K
福州闽侯县新西客站 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责人力资源相关工作,包括但不限于招聘、培训、员工关系等 2.协助上级完成人力资源规划和管理,确保人力资源的有效利用 3.参与人力资源相关的项目
人力资源招聘专员 2-4K
洛阳洛龙区关林 经验不限 本科
岗位职责: 1、负责公司招聘需求的分析与人才需求的挖掘,策划并执行人才招聘计划; 2、维护并拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率和质量; 3、组织安排面试,
人力资源专员/助理 6-8K
广州 1-3年 大专
职位描述 1、 负责一线基层员工的招聘; 2、负责一线员工入、转、调、离等手续办理、系统操作及异常问题处理; 3、组织开展各项员工活动及文化宣传活动(如生日会、
人力资源专员/助理 5-10K
贵阳观山湖区会展城 经验不限 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2. 参与制定和完善人力资源相关政策和流程,确保公司人力资源工作的高效运作。
人力资源专员/助理 3-6K
扬州邗江区望月路 1-3年 大专
岗位职责和要求: 1、拥有并能够灵活使用丰富的招渠道,按照招聘任务发布招聘需求; 2、通过招聘软件,邀约将岗位内容和候选人员进行详尽的沟通; 3、管理和规划自己
人力资源专员/助理 5-7K
济南历城区全福 5-10年 本科
【岗位职责】 1、负责人力资源行政部的招聘、员工关系、绩效等工作; 2、负责公司员工考勤、社保、档案、入职、转正、调岗、离职 相关的手续办理; 3、负责公司员工
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