人事主管 7-12K
绍兴诸暨市诸暨 3-5年 学历不限
1、根据企业人才需求状况,实施人员招聘计划, 根据岗位分析结果,为企业选拔合适的求职者,并做出准确的录用决策 2、协助上级领导制定酬福利管理制度和方案,根据员工
人事主管 8-13K
杭州萧山区北干 3-5年 本科
岗位职责: 1.根据公司及业务需要制定招聘计划,分析、筛选优秀人才。 2.根据公司各项制度,完善人员。合理、高效运作与管理。 3.管理日常行政事务。 4.处理全
人事主管 7-10K
滁州 3-5年 本科
1、绩效管理:协助供应链制定绩效考核指标、权重、标准与方法,监督供应链开展考核工作,汇总考核结果,督导绩效面谈工作 2、招聘与配置:组织执行简历甄选、面试、录用
人事主管 7-10K
岳阳岳阳楼区步行街 5-10年 本科
岗位职责: 1、人力资源规划:协助部门领导进行目标工作管理落地,维护人力资源体系及相关制度流程的正常运行,为各项人力资源管理工作提供指导。 2、招聘管理:负责招
人事主管 10-15K
上海宝山区大华 5-10年 大专
岗位职责: 一、人事板块 1.全面负责公司人力资源六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系)及行政后勤事务的监督管理工作
人事主管 9-10K
上海金山区张堰 5-10年 大专
岗位职责: 1、统筹规划公司人力资源战略,制定人力资源政策及规划,确保人力资源满足业务发展需求。 2、统筹建立人力资源管理体系,完善人力资源管理制度,包括招聘、
人事主管 6-10K
广安 3-5年 大专
1、定期向分公司经理和集团人力资源部汇报分公司人力资源工作进展、成果以及遇到的问题,确保信息准确、及时,汇报内容包括但不限于人员招聘、培训、绩效评估、员工关系等
人事主管 4-7K
台州路桥区台州路桥机场 1年以内 本科
岗位职责: 1、负责人力资源规划与实施,包括招聘、培训、绩效考核等; 2、优化公司人事管理制度,提升人力资源运作效率; 3、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护良好
人事主管 4-5K
北海银海区侨港风情街 1-3年 大专
岗位职责: 1、负责酒店员工招聘、面试、培训、企划、入职、转正、异动、离职等人事管理工作; 2、组织实施员工薪酬福利、社会保险等政策的执行与优化; 3、建立和维
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