人事经理 10-12K
宁波鄞州区首南 5-10年 本科
任职资格： 1、本科以上学历，人力资源管理工作5年以上。年龄35岁以上，本地人，性别不限。 2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力和组织、协调能力
人事经理 12-20K
宁波江北区老外滩 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司战略及人力规划，制定人力资源工作规划及目标计划，助力公司实现经营目标； 2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬范畴及员工发
人事经理 6-8K
宜昌西陵区CBD购物中心 1-3年 学历不限
岗位职责: 招聘，办理入职离职，劳动合同管理，表格汇总，考勤管理，工服采购与库存管理，有管理人事专员分配工作的能力。 技能： 1、必须有招聘或者餐饮经验，有餐
人事经理 8-10K
兰州城关区西关十字 5-10年 学历不限
人资经理 职位要求 1. 学历经验：本科及以上学历，5年以上人力资源全模块管理经验，有连锁行业经验者优先。 2. 专业能力：精通招聘、绩效、薪酬、员工关系等
人事经理 7-8K
益阳赫山区新城市学院 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司业务发展相匹配； 2、主导招聘流程，包括社招、校招，建立并维护人才库，提升招聘效率； 3、构建和
人事经理 7-12K
新余分宜县昌山南路 3-5年 大专
人力资源经理：2名 年龄（25岁一40岁）之间 主要工作内容：负责人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理 工作经验：要求具有3-5年以上人力资源管
人事经理 8-12K
徐州 3-5年 大专
岗位要求： 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业毕业，制造业优先； 2、3年以上的薪酬福利和绩效管理经验，了解现代企业绩效薪酬管理体系设计方法和管理流程；
人事经理 8-12K
洛阳西工区新都汇 5-10年 大专
人力资源经理（源头厂家·高速发展期） 岗位职责： 1. 关键人才引进：主导研发、生产、营销等核心岗位的招聘，精准匹配公司发展需求； 2. 体系搭建：从0到
人事经理 3-4K
牡丹江西安区大润发购物广场 1-3年 学历不限
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源管理的规范性和有效性；
人事经理 5-10K
商丘睢阳区日月湖公园 3-5年 本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
人事经理 8-12K
铜陵 5-10年 本科
岗位职责： 1 深入一线了解业务痛点，为业务部门提供人力资源解决方案，助力业务目标实现。 2 懂得利用数据分析为决策提供有力支持，提升工作效率。 3 在人才选育
人事经理 5-6K
太原万柏林区长风西街 3-5年 本科
岗位职责: 1.制定和完善公司人力资源战略规划，优化组织架构与人才发展路径； 2.负责人力资源部的日常管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系维护；
人事经理 5-10K
马鞍山花山区太古广场 10年以上 本科
1、根据公司人力资源战略规划，为全公司人事决策提供建议和支持; 2、负责公司人力资源调配，开发、引进人才，及时掌握员工动态，控制和减少骨干员工流动率; 3、负责
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