人力资源主管 5-7K
济南天桥区小清河 1-3年 本科
有做过HRBP 1、协助部门经理做好公司的人事管理工作； 2、负责部门人员的招聘相关具体工作，包括需求整理、发布、邀约、安排面试、录入审批（补充资料完整）等工作
人力资源主管 5-7K
潍坊奎文区高新区 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责集团定岗定编，制定年度招聘预算及招聘计划，开发维护招聘渠道，高质量完成各部门招聘需求； 2：负责集团培训体系搭建及实施，负责各项目部培训运维
人力资源主管 4-9K
许昌建安区许昌南区 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责组织实施公司的人力资源规划，确保人力资源的有效配置； 2、制定和优化人力资源管理制度和流程，提升人力资源管理效率； 3、主导员工招聘、培训、
人力资源主管 4-7K
黄冈 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责人力资源部门的全面管理工作，包括招聘、培训、绩效评估等核心环节； 2、参与制定和优化公司人力资源政策及流程，提升人力资源管理的效率和效果；
人力资源主管 7-12K·13薪
厦门思明区市政府 1-3年 本科
职责描述： 1、招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施（包括薪酬奖金核算、年度预算编制、劳动合同签订、入离职手续、五险一金、工伤认定、人员
人力资源主管 5-8K
枣庄薛城区永福北路 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责组织实施公司人力资源战略规划，优化人力资源配置； 2、建立和完善人力资源管理体系，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块； 3、推动企
人力资源主管 5-7K
昆明西山区公园1903 经验不限 大专
岗位职责: 人力资源主管 1. 人才规划与招聘：制定人力资源规划、招聘计划制定与执行、招聘面试； 2. 培训与发展：新员工入职培训考核； 3. 绩效管理：每周各
人力资源主管 6-8K
潍坊寒亭区寒亭中心城区 5-10年 大专
岗位职责： 1. 负责公司人事工作制度的制定与完善，确保人事活动的顺畅进行。 2. 监督并改进人事管理流程，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系维护等。
人力资源主管 4-8K
大连金州区站前 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与组织实施，确保人力资源政策与公司发展战略相匹配； 2、优化人力资源管理体系，提升组织效能和员工满意度； 3、主导招聘流
人力资源主管 6-8K
贵阳观山湖区金朱东路 1-3年 本科
岗位职责 1.每季度收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。 2.根据公司的发展规划，提出组织机构设置、进行工作分析并科
人力资源主管 9-14K
蚌埠蚌山区宏业村 1-3年 本科
·任职要求： 1、学历与经验： 本科以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。1-3年人力资源相关工作经验，有从0到1搭建经验者尤佳。 2、专业知
人力资源主管 6-9K
绵阳涪城区塘汛 3-5年 本科
主要工作内容： 1精通人力六大模块中至少三模块； 2组织公司周例会工作； 3具有优秀的沟通协调能力； 4具有一定的组织能力； 5有担当，有责任心，有魄力！ 要求
人力资源主管 4-6K
周口川汇区东新区 1-3年 硕士
职位描述 : 1、制定和完善人事规章制度、管理办法及相关管理流程，推动人力资源策略的实施和落地; 2、协助完成员工关系、薪酬绩效等管理工作，熟练使用人事管理工具
人力资源主管hr 6-8K
贵阳南明区花果园 5-10年 大专
一、岗位职责： 1. 负责管理、开发、拓展招聘渠道，组织实施各项招聘活动； 2. 负责员工入职、离职手续办理，员工转正办理，负责人事档案的管理、保管、用工合同的
人力资源主管 5-8K
廊坊广阳区新源天街 1-3年 大专
岗位职责: 1.制定和实施招聘策略，以满足组织的人才需求； 2.运用多种招聘渠道，包括社交媒体、职业网站和人才数据库等； 3.组织和参与面试过程，评估候选人能力
人力资源主管 12-16K
上海静安区火车站 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源部自身的发展与建设，能从战略高度构建高效实用的人力资源管理系统， 满足和支持到公司人力资源发展的需要； 2、 负责《公司人力资源
人力资源经理/主管 5-8K
唐山路北区友谊北路 3-5年 大专
老兵搬家集团全国人才招募令 ——诚聘人力资源管理 【企业实力】 老兵搬家总部位于唐山，作为全国性连锁搬家公司，现已构建覆盖京津冀、长三角、珠三角及中西部核心城
人力资源主管 5-10K
大同 5-10年 本科
岗位职责： 1. 负责公司人力资源（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的执行，结合制造业生产特性优化流程。 2. 负责生产一线及职能岗位的招聘工作
人力资源主管 8-10K
广州 3-5年 大专
我们深耕纺织行业25年，专注主营梭织面料的研发、生产与销售，产品覆盖全国市场。 岗位要求： 招：找强人，找对人 育：培训 留：机制 提升组织活力，打造能打胜战的
人力资源主管 4-8K
邢台隆尧县华龙 3-5年 本科
工作内容：组织发展 岗位职责：工作内容：1.招聘管理；2.人事组织架构，人员编制规划；3.任职资格评价；4.人才梯队建设；5、考评体系搭建；6、培训管理 任职要
人力资源主管 6-11K
淄博张店区潘南路 5-10年 本科
工作内容 1.岗责及说明 2.组织架构 3.绩效人效 能力要求 1.专业 2.实战 3.流程 薪资待遇 1.5000-8000 2.周日单休 3.八点半到五点四
人力资源主管 7-8K·14薪
长春朝阳区建设街 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责薪酬、终端绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2、定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告； 3、维护各类招聘渠道，招聘信息的
人力资源经理/主管 10-15K
金华义乌市稠江 5-10年 本科
公司规模130人左右，公司氛围良好，是一个90后和00后组成的活力大家庭，目前该岗位招聘人力资源主管一职。 【岗位职责】 1. 制定并实施人力资源战略，优化管
人力资源主管 6-8K
广州从化区江埔 1-3年 本科
一、岗位职责 1、根据公司招聘计划和人才需求，选择有效的招聘方式及渠道，负责招聘工作的具体实施，及时满足公司用人需求; 2、负责员工入职档案管理及更新，关注新老
人力资源经理/主管 5-7K
株洲芦淞区徐家桥步行街 3-5年 大专
1年以上管理经验 1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行； 2、严格执行公司一切规章制
人力资源主管 4-5K
唐山路北区新华道 3-5年 本科
1负责与护理部门及项目协调沟通，配合护理部门对学员及护工安排培训，管理协调工作。2负责培训需求整理，对公司的员工/护工岗位技能岗位流程培训。3负责培训流程的管控
世宝健康人力资源主管招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 武汉招聘 天津招聘 济南招聘 北京招聘 苏州招聘 重庆招聘 宁波招聘 福州招聘 青岛招聘 广州招聘 十堰招聘 景德镇招聘 廊坊招聘 辽阳招聘 石家庄招聘 莆田招聘 滨州招聘 绍兴招聘 广元招聘 南阳招聘
- 热门职位：
- 武汉招聘 天津招聘 济南招聘 北京招聘 苏州招聘 重庆招聘 宁波招聘 福州招聘 青岛招聘 广州招聘 十堰招聘 景德镇招聘 廊坊招聘 辽阳招聘 石家庄招聘 莆田招聘 滨州招聘 绍兴招聘 广元招聘 南阳招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801