艺术培训机构谈成交 3-8K
临沂兰山区北城新区 1-3年 大专
岗位职责: 主要通过电话沟通开发意向客户,推进业务合作机会。 任职要求: 1. 具备良好沟通表达能力,能清晰传递信息、有效互动; 2. 会基础电脑操作
武汉市智慧林艺术培训学校 6-10K
武汉江夏区纸坊 经验不限 本科
美术,书法兼职全职老师,要有专业的技能和服务。 小学初中文化课语,数,英各科教师,对待教学要专研,要有专业的教学技能。对待学生要有耐心及服务。
教学主管 5-10K
临沂兰山区北城新区 1-3年 大专
小学数学体系精通,乐于学习,安排整个校区教学工作,教研工作,工作经验1.5年 岗位职责: 1. 精通小学数学教学体系,能够根据学生学习情况调整教学方法和内容;
教学主管 5-9K
太原尖草坪区中北大学 1-3年 硕士
覆盖全山西省太原市及周边的本科大学 提供住宿,有经验者【保底年薪10万】 工作内容 1.负责接收并了解考研学生档案,做好课前的上课准备。 【负责考研学员档案
英语教学主管 6-11K·24薪
成都金牛区茶店子 3-5年 本科
1、培训新人 2、有过强的专业知识 3、抗压能力强 4、工作细心 可以给公司带来内在的提升 5、丰富原基础的课程 6、户外双语课程研学设计 7、有野心的优先,目
英语教学主管 4-7K
珠海金湾区红旗镇 1年以内 大专
岗位职责: 1、负责英语教学团队的日常管理,包括教师工作安排、教学质量监控及团队文化建设; 2、制定并执行英语教学计划,确保教学目标的达成,提升学员英语能力;
教学主管 12-16K
南京建邺区江东 3-5年 本科
【工作职责】 该岗位是管理学科老师,是管理岗位,不接受无经验,需要笔试 1、负责校区各学科教学教务工作,对校区学员学习的质量和效果负责; 2、严格执行教学教务
英语教学主管 5-8K
阳泉矿区赛鱼商业区 3-5年 硕士
1.负责培训英语部门教师和安排教研 2.对英语部教学进行教辅和管理 3.把英语部门的各项数据做好 任职要求: 1.有3到5年的教学经验,并且自身业务没有问题 2
教学主管 7-12K
惠州惠城区麦地 1-3年 本科
岗位职责: 1、负责校区教辅资料选订,数学教学、教学人员管理工作,规划排课,调配教师,管控教学品质 2、负责教师团队的建设、人才培养,培训及管理,教师考核测评工
教学主管 7-11K
保定竞秀区植物园 1-3年 本科
教学主管 6-10k 要求有相关经验,有一定的专业能力和领导力,英语水平优秀,有责任心、热爱教育事业。 工作内容: 1.课程设计与管理,制定教学计划 2.教学
教学主管 10-15K
哈尔滨香坊区和平路 3-5年 本科
岗位职责: 1、负责对应学科的日常教学授课(也可以不授课纯管理)。 2、负责教学部的学科专业培训和教研,负责新教师培训、实操。 3、负责日常的听评课工作,负责学
特教教学主管 6-10K
厦门湖里区江头 3-5年 大专
岗位职责 1、根据教研部工作要求,制定并执行教学管理及教师培训计划; 2、制定季度、月度工作计划,定期提交教学、教研培训成果; 3、负责指导与监督教师的教学工作
篮球教学主管 10-13K
石家庄长安区高营 经验不限 大专
单休五险一金 适合热爱篮球想打篮球赚钱的朋友 工作时间:上午9:30-12:00 下午2:30-7:00 一年以上教学经验 工作内容: 1.负责组织篮球课堂
英语教学主管 10-15K
乐山市中区乐山万达 5-10年 本科
岗位职责: 1、负责校区教学团队管理工作; 2、负责产品研发、教研和新师培训管理工作; 3、负责课程与前端市场推广的衔接转化工作; 4、带领团队完成后端业绩目标
招聘教学主管 5-9K
十堰茅箭区五堰 1-3年 本科
因教学工作的发展需要,我机构近期需要招聘教学主管两名名,要求:有在学科类教培机构两年以上的教学运营管理经验,品德良好,责任心强,在文科或理科上至少有两年或以上一
素养语文教学主管 10-15K
盐城盐都区解放南路 1-3年 本科
工作内容: 1、负责初中素养语文类教学团队教学工作,带领团队完成教学计划; 2、全面负责产品研发、教学设计、团队建设和人才梯队搭建; 3、带领团队不断提升教学及
英语教学主管 12-17K
青岛市北区四流南路 5-10年 本科
【岗位职责】 1、负责制定和实施英语教学计划,确保教学质量符合学校标准。 2、监督和评估教师的教学效果,提供专业指导与培训。 3、组织教研活动,推动教学创新与课
英语教学主管 9-14K
中山小榄镇大信新都汇体育馆 3-5年 本科
工作职责: 1.负责校区教师团队的建设及管理,激发教师团队的工作热情,保证教学服务的高质量; 2.负责主持并组织教学部门定期开展教研活动,为新课程、新产品研发提
英语教学主管 10-15K
佛山南海区桂城 3-5年 本科
职责描述: 1、负责英语学科教学管理工作,以及个人班级授课工作(可根据实际,自行决定排课量) 2、负责主导课程体系升级建设与课件研发 3、负责教学团队的选用育留
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