人力资源专员 5-7K
成都郫都区红光镇 1-3年 本科
一、岗位职责： （一）招聘及人事管理 1.负责员工人事档案管理，协助建立公司内部人事档案； 2.负责执行员工信息管理制度，建立、维护、完善在职、离职、异动人事信
人力资源经理 18-25K
成都武侯区中和 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责中国区的人力资源战略规划，推动公司的团队搭建，人才发展和组织发展； 2、 统筹核心人才招聘工作, 负责人才培养与发展,完善员工激励与保留机制
人力资源专员 7-10K
成都青羊区骡马市 经验不限 大专
[岗位职责] 1、工作日按时参与早会和夕会，并汇报当日工作和次日安排。 2、日均3个成功邀约，月度面试优才20人及以上。 3、根据实际完成情况有不同档次的上编奖
人力资源经理 6-10K
成都武侯区双楠 3-5年 本科
薪资面议 工龄工资+学历补贴+过节费+年终奖+工作餐+员工旅游+周末双休+带薪年假 岗位职责： 1、根据人力资源战略规划和计划，提出持续优化人力资源管理体制和员
人力资源总监 15-30K
成都武侯区成都高新区 3-5年 本科
岗位职责： 1、编制人力资源管理的各项规章制度并监督实施，并根据公司发展状况及时对各项规章制度进行修改和完善。 2、结合公司发展战略，综合分析公司人力资源现状和
人力资源总监 12-15K
成都武侯区中和 5-10年 本科
1.战略招聘与人才梯队建设 (占比约40%) 深入理解公司业务战略和技术路线图，制定并执行与之匹配的年度人力资源规划和招聘策略。 重点负责四川省，特别是德阳
人力资源总监 10-15K
成都成华区建设路 5-10年 本科
无锡数盾科技人力资源总监（要有金融公司或保险公司HR经历） 职位介绍 1.做为互联网金融科技公司HR负责人，负责为公司提供全方位的人力资源支持，包括但不限于招聘
人力资源主管 6-10K
成都温江区光华大道 1-3年 本科
岗位职责：1、根据公司发展战略指导力资源工作的规划、执行、并制定中长期人力资源发展计划； 2、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包含招
人力资源主管 8-10K
成都武侯区中和 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司的人力资源战略规划，确保人力资源政策与企业发展战略相匹配； 2、构建和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块； 3、
人力资源总监 15-25K
成都青羊区东坡 5-10年 本科
岗位核心职责 1. 战略规划与组织发展 - 根据超市业务战略，制定人力资源规划（如人才梯队建设、组织效能优化、用工模式创新等）； - 推动数字化
人力资源销售 5-10K
成都武侯区中和 经验不限 大专
岗位职责： 1、开发新客户，负责新客户需求沟通以及方案拟定； 2、维护老客户关系，积极开发多板块业务，助力客户增长； 3、负责跟进管理目标大客户，发掘客户需求，
人力资源专员 4-5K
成都武侯区紫荆 经验不限 本科
岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步评估； 2、管理和维护员工人事档案，确保信息准确无误； 3、协助处理员工入职、转正及离职等手
人力资源经理 13-20K·14薪
成都武侯区紫荆 5-10年 本科
公司介绍： 光厂创意（vjshi.com）成立于2015年，上市公司“视觉中国”控股企业，业务涵盖视频素材、版权音乐、版权保护，客户涵盖央视、新华网、中青网等
人力资源HRD 15-16K
成都成华区龙潭 5-10年 本科
需要有汽车4S集团人资管理经验；擅长人力资源规划、绩效评估、组织协调、员工关系文化建设等！ 任职要求：5-8年以上 岗位经验：汽车行业或互联网＋销售行业3-5年
人力资源专员 5-6K·13薪
成都青羊区黄田坝 1-3年 本科
一、岗位职责: 1、根据公司招聘需求制定招聘计划和完成招聘任务;管理维护和优化招聘渠道，提升招聘效率; 2、负责新员工入职培训工作的管理和执行，包括制定培训计划
人力资源经理 6-10K
成都成华区建设路 5-10年 本科
• 学历要求：全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。 • 专业技能：掌握先进的人力资源管理理念和工具，熟悉人力资源规划、薪酬体系
人力资源高级专员 6-10K
成都武侯区簇桥 3-5年 大专
20多年SAAS互联网公司，单纯，没有办公室政治文化，认可的是实力不是资历，务实有创意的完成工作，心有多大舞台就有多大，站在资源的高度上高情商做事！无互联网、软
高级人力资源经理 20-30K
成都青羊区光华 5-10年 本科
一、岗位职责: 1.行政管理: 1.1日常管理:负责校区日常运营管理工作(场地维护、物资采购、固定资产管理); 1.2后勤管理:监督校区安全、卫生及消防合规(K
人力资源助理顾问 4-6K·13薪
成都武侯区科华中路 1-3年 本科
岗位职责: 1.负责参与政府、国企、个人等人力资源咨询、培训和服务项目，包括商务沟通、撰写咨询和人力资源服务报告、项目汇报沟通等； 2.负责项目宣传和推广工作
人力资源实习生 150-170元/天
成都双流区华阳 硕士
岗位职责 1、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，准备相关文件和资料，确保流程的顺畅和合规。 2、负责员工档案管理，收集、整理和保管员工人事档案，确保档案
人力资源实习生 150-160元/天
成都温江区柳城 本科
公司介绍： 科陆电子（已上市）是美的集团旗下能源科技公司，于 1996 年在深圳成立，主板上市企业、国家高新技术企业，拥有国家认定企业技术中心和多个国家级、省级
行政人力资源总监 12-20K
成都双流区中和 5-10年 本科
环球之家产业集团综合管理部部长岗位职责与任职要求 一、岗位职责 （一）行政管理 1. 制度建设与执行：依据集团战略及实际运营需求，主导制定、完善行政
人力资源主管 7-8K
成都 3-5年 本科
1、制定人力资源规划；一是保证企业的人力资源管理与企业的发展战略方向和目标相一致 2、’编制人力资源计划；就是编制年（或半年）度内人力资源的计划，如人员数量、招
集团人力资源总监 20-30K
成都武侯区火车南站 10年以上 本科
此岗位为母公司（成都探途生态环境集团有限公司）招聘。 此阶段我们需要一位经验丰富，且有创业者心态的伙伴。在此之前，人力资源体系还没有完全搭建起来，更多是依靠通过
人力资源顾问 10-15K
成都金牛区沙湾 10年以上 本科
任职资格： 1、负责公司重点VIP客户做薪酬绩效系统建设指导和导入； 2、按照公司规划和编制要求，组建技术服务团队，配合技术副总引进和培养技术老师队伍；
人力资源经理 15-25K·14薪
成都金牛区荷花池 5-10年 本科
任职要求 1、大专及以上，人力资源或工商管理专业 3、经验要求：5年以上人力资源工作，3年以上人力资源部门经理岗，从事零售或快消品行业5年以上经验者优先 4、熟
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