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  • 双休法定假 后勤 3-6K

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    全面负责销售后勤保障工作,为业务人员提供支持。 负责组织各类销售报表的统计、整理工作,并及时向主管领导报送。 协助部门以电话形式筛选渠道数据,为部门的高效输

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  • 后勤 3-4K

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    一、工作内容: 1、负责简历筛选、邀约面试,招聘漏斗数据整理统计; 2、负责人事关系办理:入离转调,劳动合同签订等; 3、负责新员工行政人事制度培训以及跟踪其他

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  • 后勤 4-5K

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    岗位:车辆后勤 一、熟悉 4.2米 9.6米 13米等货车(载重,长宽高,各地限行)。 二、有物流方面工作经验优先。 三、运营公司旗下9.6米货车和13米货车,

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  • 后勤 1-3K

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    工作要求: 一、懂得电脑操作基础知识,有较强的沟通能力,新人培训结束后可以快速上手。 二、负责公司办公卫生、厨房招待等工作的相关事务。 三、招待客人会做简单的中

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  • 后勤 3-4K

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    岗位职责: 1.负责日常办公室行政管理工作,确保办公室环境整洁有序。 2.协助团队成员优化工作流程,提高工作效率。 3.会开车,

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  • 后勤 3-6K

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  • 后勤 6-11K

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    1、通过电话、微信、QQ等方式与客户进行有效沟通; 2、工作简单轻松,容易上手,专人一带一; 任职资格: 1、学历不限,能够熟练的运用基本的办公软件; 2、23

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  • 后勤 3-4K

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  • 后勤 4-8K

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    岗位职责: 1.根据公司出车需求,完成公司领导、客户或其他出车任务; 2.确保车辆内部清洁卫生,定期进行车内清洁和消毒工作; 3.熟悉并遵守公司车辆使用规定,合

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  • 后勤 4-5K

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  • 后勤 3-4K

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    岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、公文资料的撰写归纳,其中会涉及招标方向的文件资料整理编写。 3、会议室环境的

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  • 后勤专员 4-5K

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    1、人员招聘,入职,离职管理; 2、劳动合同备案、社保增减、核基等业务操作熟练,熟悉当地社保政策。 3、公司车辆保险、保养、年检等使用和管理。 4、开车熟练,偶

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  • 后勤 4-5K

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    岗位职责: 1、负责领导用车和日常服务; 2、负责领导车辆的保险、验车、保养、维修等工作; 3、进行车辆内外部的日常清洁; 4、领导交代的其他工作。 任职要求:

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  • 后勤 3-4K

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    早九晚六点十分,午休一个半小时,月休六天(周六全天休息、周日上午休息,周日下午上班)法休正常休息。薪资:无责2800加全勤200加提成(不会以没有完成任务为理由

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  • 后勤专员 2-3K

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  • 后勤维修 4-6K

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    岗位职责: 1.负责厂区内电路,网络,设备等维修和保养工作,确保各类设施设备正常运行; 2.对维修保养工作有一定的认识和经验,能够独立处理相关事务; 3.具有较

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  • 后勤专员 4-6K

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  • 后勤专员 3-6K

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    工作内容: 1、负责日常后勤支持,包括但不限于文档处理和财务相关事务; 2、参与会计报表的准备工作,协助完成税务申报; 3、管理和维护财务相关文件,确保资料的准

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  • 后勤主管 3-5K

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    工作内容: 1、负责后勤日常管理,出入库管理,确保店内运营顺畅; 2、处理后勤相关事务,包括但不限于货物和固定资产管理; 3、协调并支持其他部门,完成日常后勤任

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  • 后勤专员 4-6K

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  • 办公室后勤 2-3K

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    工作内容: 负责公司店面卫生 接待客户 辅助后台程序下单销售订单 岗位要求: 1、具备良好的组织和协调能力,能够高效处理多任务; 2、熟悉办公软件操作,能够快速

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  • 后勤 4-6K

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    1、年龄:25-35岁 2、熟练运用办公软件 3、精通计算机,语言表达能力强 4、对内勤工作内容熟悉,精通财务 5、学历要求本科以上,有相关行政管理工作、会计工

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    办公室内务,整理人事资料,发招聘信息及打招聘电话,及领导交代的其它事情

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  • 后勤主任 8-13K

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    岗位要求: 本科,年龄不超过 40 岁,5 年以上后勤管理经验。 岗位职责: 1. 统筹管理 全面负责学校后勤工作的实施与管理,确保后勤工作顺利进行。 2. 完

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  • 后勤主管 4-6K

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