辽宁坚果文化传媒集团 5-10K
鞍山铁东区站前 经验不限 学历不限
辽宁坚果文化集团，一家深耕线下素人孵化模式，不断探索直播行业多元化的MCN 公司。从2016年成立至今，不断摸索、整合业务模式，以“精细化服务”为品牌运营方针，
人力资源经理 8-13K
衡水 3-5年 本科
岗位职责： 1.根据公司战略发展进行人力资源战略规划，优化人力资源各模块，组织指导协助其它部门负责人完成人力资源相关工作，完成本部门的绩效管理工作并督导其它部
人力资源经理 5-9K
安庆 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，优化人力资源管理体系； 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源模块的整体运作； 3、推动企业文化建设，提升
人力资源经理 15-20K
杭州滨江区长河 5-10年 本科
岗位职责 1.规划公司的人力资源战略，制定并监督执行公司的人力资源管理制度，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等方面的政策。 2.制定招聘计划，满足公
人力资源经理 14-20K
深圳宝安区西乡 3-5年 本科
1.主导部门人员招聘配置：根据人力规划，制定招聘体系，绘制人才画像，确定人才招聘模型，拓展招聘渠道。评定测评工具与体系，为筛选人才提供人力资源保障； 2.组织建
人力资源经理 6-8K
通辽科尔沁区平安小区 5-10年 本科
工作内容： 1、负责泽强大药房人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理及员工关系维护； 2、制定和执行人力资源政策和程序，确保公司人力资源的有效配置和
人力资源经理 8-12K
开封 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略制定公司人力资源整体战略规划并组织实施，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织搭建公司薪酬体系、激励体系，并监督执行，跟踪反
人力资源经理 6-8K
沈阳 1-3年 本科
工作职责：1、从事招聘、培训、绩效、人事与信息管理等人力资源工作中一个或多个模块的工作。 2、参与、协助人力资源各模块工作的策划、组织工作。 3、负责本模块工作
人力资源经理 9-12K·13薪
南京浦口区泰山 3-5年 大专
1.负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2.负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3.负责推行员工层面的员工培训，组织文化的
人力资源经理 15-25K·13薪
深圳福田区车公庙 5-10年 本科
岗位职责： 1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理; 2、根据企业发展战略指导行政人力
人力资源经理 18-23K·14薪
佛山 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略，结合集团人力资源战略目标，制定基地中长期人力资源规划； 2、结合发展规划，提出组织设置和岗位职责方案，为总经理的重大人事决策提
人力资源经理 11-20K
红河哈尼族彝族自治州 5-10年 本科
熟悉人力资源管理相关模块，可以针对人力各模块功能独立完成对应工作，并培训下属达到胜任 可以带领人力资源部完成公司人力管理各项工作 喜爱花卉栽培，善于学习，善于团
人力资源高级经理 15-25K·13薪
重庆九龙坡区白市驿 5-10年 本科
研发BP岗位职责： 一、战略与业务协同 1、战略解码与对齐： 深度理解公司战略与研发院的技术路线图，将业务战略转化为人力资源战略，制定并实施与之匹配的年度HR规
人力资源经理/主管 9-13K
广州海珠区广州大道南 5-10年 大专
此岗位工作地：新疆和田洛浦，谢谢！ 项目概况：纱纤亿纺织科技（和田）有限公司项目聚焦于构建“纱线-加弹-织造-印染-整理-成品”这一全方位、高效率的产业供应链体
人力资源经理/主管 5-8K
临沧沧源佤族自治县沧源客运站 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司管理体系的建设与优化，确保组织架构和职级体系的高效运作； 2、制定并确保人力资源相关制度的有效执行，包括招聘、配置和薪酬福利等； 3、维
人力资源经理/主管 4-6K
赣州赣县区梅林大街 3-5年 大专
岗位职责： 1.负责店内员工的招聘工作以及缺岗的日常招聘工作 2.跟进各部门员工培训工作 3.检查全体员工出勤状况 4.店内全体员工的合同、档案管理 5.企业文
人力资源经理/主管 7-8K
衡阳常宁市水口山 5-10年 本科
岗位职责： 1、全面统筹规划公司的人事战略与行政事务：负责组织招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作，确保人力资源工作的有效开展。 2、建立和完善公司的人事管
人力资源经理/主管 10-15K
梅州 5-10年 本科
任职要求：1、本科以上学历，人力资源管理专业或人力资源管理师资格证者优先；熟悉人力资源部经理绩效考核； 2、五年以上制造业或大型股份制企业人力资源管理同岗位任职
人力资源经理 7-12K
贵阳云岩区未来方舟 5-10年 本科
一、岗位职责： 1、全面统筹规划公司人力资源战略，制订适应发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施； 2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包
人力资源经理 10-11K
绍兴 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责编制部门年度、月度工作计划并督促、检查、落实工作； 2、负责人力负责公司人力资源规划、调配以及人力成本管控工作； 3、负责公司组织架构及部门
人力资源经理 3-8K
柳州柳南区航银 1-3年 大专
1：利用招聘渠道发布招聘广告，简历筛选，应聘人员的预约，接待，面试。做好入职工作准备。 2：负责员工入离职，转正等手续办理。 3：负责公司内部员工档案的建立与管
人力资源经理/主管 3-7K
焦作解放区政二街 5-10年 本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
人力资源项目经理 20-30K
上海黄浦区人民广场 5-10年 硕士
此岗位的项目工作地点以广东省为核心，不能来广东工作者，请您投递中大咨询其它城市的招聘岗位，谢谢。 职位信息 职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、M
人力资源经理/主管 6-8K
六盘水 5-10年 本科
岗位职责： 1、协助总经理制定人力资源战略规划，负责指导招聘工作，全面考虑管理和业务人员的人才梯队建设； 3、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，并
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