人力资源专员 3-4K
衡水 1-3年 大专
人力资源专员（薪资3-4K） 岗位职责： 1. 负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2. 管理员工档案、劳动合同及考勤。 3. 协助组织员工培
人力资源专员 6-10K·13薪
吉安 经验不限 硕士
任职要求： 1.研究生学历，形象好气质佳，英语CET6，可接受应届生； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理工作中的各类事务； 3.对人力资源管理
人力资源专员 3-4K
呼和浩特 1-3年 大专
岗位职责： 1：负责企业的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用等，同时负责员工的配置和调动工作。 领导安排其他临时性工作 任职要求：有1-3年相
人力资源专员 5-6K
济南 1-3年 本科
一、岗位职责 1、主要负责公司招聘工作，确保人力储备能及时满足业务需求。 2、与业务部门紧密沟通，了解岗位人员需求，编写岗位JD，发布招聘信息。 3、通过招聘平
人力资源专员 8-13K·13薪
湖州 3-5年 本科
职责描述： 1. 负责公司日常招聘工作，与业务部门保持沟通，有效跟进招聘流程、组织日常面试评估、落实招聘计划，确保招聘的及时性； 2. 对业务部门提供全面支持，
人力资源专员 6-8K·13薪
汕头 3-5年 本科
工作描述: 1、负责公司绩效管理、人才发展管理、组织效率、企业文化、工资薪金核算等工作； 2、负责公司人力资源相关数据维护、统计及分析为内外部客户提供数据支持；
人力资源专员 3-5K
三门峡义马市千禧百货 1-3年 大专
1、独立负责招聘信息的发布、甄选、邀约、面试等相关工作; 2、办理员工入职、转正、离职等手续;建立及完善人事档案资料; 3、负责员工考勤统计等其他人力资源相关工
人力资源专员 4-6K
柳州 1-3年 大专
工作内容 1、电商运营和仓储物流等相关岗位的招聘 2、员工的入离转调流程、劳务外包及员工档案管理; 3、人事相关管理制度的执行和优化； 4、各类报表的数据统计和
人力资源专员 3-6K
信阳平桥区市政府 经验不限 大专
岗位职责： 1、负责公司招聘相关工作，建立维护人事档案，办理更新劳动合同； 2、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表； 3、执行人力资源管理各
人力资源专员 9-12K
广州越秀区五羊新城 1-3年 本科
岗位要求: 1、本科或以上学历，1-2年以上人资资源方面经验，至少熟悉3大模块（有员工关系或人才发展项目规划和实施经验，能独立开展人才发展和培训项目工作优先）;
人力资源专员 3-8K
桂林七星区理工大学 经验不限 大专
主要招聘兼职 广西师范大学，桂林电子科技大学，桂林理工大学，桂林医科大学，桂林旅游学院，桂林航天工业学院，桂林师范学院，桂林学院，桂林信息科技学院，南宁理工大学
人力资源专员 3-8K
赣州兴国县潋江大道 1-3年 中专/中技
招人事1名 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试 2、有相关工作经验，或者人事工作 3、懂基本电脑操作，工作耐心细致，做事认真负责，抗压能力强 4、有会
人力资源专员 5-6K
威海文登区天润路 1-3年 本科
要求： 1、有2年以上人力资源工作经验； 2、本及以上学历，人力资源管理专业优先考虑； 3、熟悉各项法律法规、劳动法、劳动合同法等 4、擅长招聘，理解力强表达
人力资源专员 3-4K
晋中 1-3年 大专
岗位职责： 1. 负责公司招聘：发布岗位、筛选简历、约面试，帮各部门招到合适的人； 2. 办理员工入职、离职手续，整理员工档案，简单算算考勤； 3. 协助组织
人力资源专员 4-5K
驻马店上蔡县蔡都 经验不限 本科
制定并执行人力资源战略和计划： 包括招聘、培训、薪酬、福利、员工关系等方面的规划和执行，确保学校的人力资源战略与学校整体发展相互协调。 招聘与选拔
人力资源专员 6-8K
淄博临淄区皇城玫瑰谷水上乐园 5-10年 大专
岗位职责: 1.六大模块基本工作 2.办公室主任角色，综合管理 任职要求： 1.对六大模块基本工作要熟练，尤其要能搭建适合公司每一步发展的制度体系，如果所任职
人力资源专员 8-10K
杭州滨江区长河 1-3年 本科
【发展与福利】 1. 工资结构：底薪+绩效奖金。 2. 通畅的晋升发展空间，每年1次的晋升与涨薪窗口。 3. 还有年假、节日福利、不定期团建、零食角等福利等你发
人力资源专员 5-6K
黄山徽州区岩寺 1-3年 本科
任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、积极主动，学习力强，具备较强的沟通协调能力 3、较强的人际关系处理能力 岗位职责： 1、负责招聘、培训、文化等相
人力资源专员 6-10K
孝感 经验不限 本科
岗位内容： 1、根据生产用工需求，保质保量完成人员招聘； 2、作为工厂二级部门的对接人，协助部门落实具体的相关考核方案 3、分析汇总各岗位绩效考核结果,反馈考
人力资源专员 7-9K
杭州滨江区浦沿 3-5年 本科
岗位职责： 在公司的领导下，制定各项招聘计划，并在计划实施过程中跟踪、控制；协助推行绩效考核制度、薪酬管理制度，实现公司人力资源管理战略。 1、执行招聘工作
人力资源专员 3-4K
辽源龙山区向阳 3-5年 本科
岗位职责： 岗位职责: 1.负责员工的考勤管理，确保考勤数据的准确性。 2.负责员工的工资核算，确保工资准确无误地发放。 3.负责员工的医保社保手续办理，确保员
人力资源专员 4-9K
伊犁哈萨克自治州伊宁市开发区 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责口腔门诊部的员工招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续办理。 2、组织实施员工培训计划，提升团队专业技能和服务水平，确保培训效果符合
人力资源专员 5-7K·13薪
长沙开福区青竹湖 1-3年 本科
招聘、培训符合其一即可 【招聘方向】 岗位职责： 1、筛选匹配简历，约面试，跟进人选到面； 2、了解求职者意愿，开展背景调查，对接录用及入职； 3、跟进新员工（
人力资源专员 8-12K·14薪
石家庄长安区跃进 经验不限 本科
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，制定招聘计划，提高招聘周期满足率； 2、拓展及维护各类招聘渠道，通过各种渠道搜索人才、挖掘人才、善于人才甄选工作（教
人力资源专员 10-15K
北京 3-5年 本科
岗位职责： 一、人力资源规划 1. 组织发展:参与制定企业人力资源战略，分析组织架构合理性，提出优化建议（如扁平化、事业部制）。 预测人才供需（如编制规划、
人力资源专员 6-10K
宁波宁海县梅林 经验不限 本科
1、 参与公司战略规划制定，为制定公司发展战略、业务规划及重大决策提供数据支持与可行性建议； 2、 协助开展公司重大项目的前期调研、方案论证和立项筹备工作，跟进
人力资源专员 7-12K·20薪
杭州西湖区西溪 3-5年 大专
人力工作内容 1. 招聘 • 制定了针对不同岗位的招聘策略，完成每月的招聘计划； • 优化了招聘流程，同时提高了候选人的质量； 2. 绩效考核方案 • 制定和改
人力资源专员 8-12K
深圳龙岗区平湖 1-3年 本科
【岗位职责】 1、负责公司招聘、绩效、人才发展等综合工作; 2、优化公司职务职级体系，促进人才流动与干部管理; 3、完善、改进并监督执行公司考核体系，负责事业部
人力资源专员 3-6K
烟台福山区珠江路 经验不限 学历不限
主要工作内容：负责公司人员的招聘工作 上班时间：早上8.30-6.00 中午休息一个半小时 任职要求：有良好的沟通能力 有责任心 团队荣誉感强 有经验者学历可
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