人力资源专员 8-10K
温州 经验不限 本科
岗位职责: 1、熟悉人力资源六大板块,并轮岗学习与开展本公司相关招聘、培训、绩效、基础信息维护等相关业务; 2、 深入车间,洞察生产流程、班组配置与人员效能,精
人力资源专员 5-8K
金华 1-3年 大专
1. 负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作; 2. 协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程。 3. 负责员工入、离等异动管理; 4. 协助处理员工
人力资源专员 5-8K
周口川汇区周口师范大学 经验不限 高中
熟练使用多种招聘渠道和方法完成招聘任务,熟记招聘岗位和工资待遇和候选人沟通面试 工资待遇:底薪+绩效+提成综合工资5000~8000 上班朝九晚六,上六休一,法
人力资源专员 4-5K
岳阳岳阳楼区新路口 1-3年 大专
工作内容: 1、负责员工的招聘,入转调离等环节,包括但不限于员工招聘、入职、离职等流程的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动,包括五险一金,薪酬核算,绩
人力资源专员 5-6K
汕尾 1-3年 本科
1、性别:不限; 2、年龄:22-32周岁; 3、学历:全日制本科以上学历,党员(硬性要求); 4、知识与技能要求: (1)熟练掌握WORD、EXCEL等办公软
人力资源专员 5-8K
昆明盘龙区白云路 1-3年 大专
只要有经验的!!主要工作就是招聘面试,工作轻松,氛围嘎嘎好,没有复杂的其它工作; 朝九晚六,周末双休!!!提供午餐,从不加班!! 试用期3000,转正3500
人力资源专员 6-10K
淮安 3-5年 本科
岗位职责 1. 统筹负责仓内人力资源基础工作:包括人才招聘、培训与发展、考勤管理等基础人事工作。 2. 负责发布招聘信息,筛选简历,组织面试和选拔过程,
人力资源专员 3-4K
恩施土家族苗族自治州恩施市金桂大道 3-5年 学历不限
工作内容: 1、负责恩施铭荟酒店有限公司人力资源部门的日常工作; 2、负责员工就职,离职,考勤,工资以及社保工作 3、参与人力资源规划与管理,确保人力资源的有效
人力资源专员 5-8K
长沙长沙县黄花镇 经验不限 本科
职位描述: 1、负责人事信息,公司人事档案收集整理、人事信息系统的建立健全、员工在离职各种证明文件和手续办理。 2、负责员工入转调离,劳动关系指公司与员工劳
人力资源专员 5-6K
咸阳秦都区乐育北路 1-3年 本科
岗位职责: 1、负责员工招聘、入职手续办理及劳动合同管理等人事相关工作; 2、执行员工考勤、社保公积金等福利政策的操作与管理; 3、协助制定和优化人力资源相关制
人力资源专员 4-5K
南通崇川区华润万象城 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责销售部客户资料审查工作,为销售提供业务支撑; 2.负责招聘渠道更新维护,并筛选简历邀约面试,进行薪资谈判; 3.完成领导交办的其他事项。 任
人力资源专员 4-8K
衢州 3-5年 本科
一、公司简介 我们是一家蓬勃发展的家纺企业,凭借创新的理念和卓越的团队,在市场中占据重要地位。公司倡导积极向上的企业文化,致力于为员工打造一个实现梦想的舞台。
人力资源专员 2-4K
东营利津县利津县中心城区 经验不限 学历不限
工作内容: 1、负责员工关系管理,包括但不限于员工入职、离职等流程的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动,提升员工满意度和组织氛围; 3、协助处理人力资
人力资源专员 3-5K
安阳文峰区德隆东街 经验不限 学历不限
工作内容:日常招聘 日常考勤 职位要求:年龄18-26 熟悉电脑基本操作 工作时间:9:00-12:00 1:30-6:30 有半年以上人事经验 薪资:底薪25
人力资源专员 5-7K
龙岩 1-3年 本科
岗位职责 1、按照公司总体发展战略,制定、完善人事部的工作流程和制度,优化人事部门管理体系,负责部门团队的管理; 2、全面推进招聘工作,充分理解职位需求,完成岗
人力资源专员 3-5K
榆林靖边县长庆路 经验不限 本科
岗位职责: 1.选拔、配置、开发和考核公司所需的人才。 2.制定并实施企业各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划。 3.调动员工积极性,激发员工潜能,满足企业持续发
人力资源专员 8-10K
济宁任城区洸河路 3-5年 高中
电商公司人事岗位职责 电商公司人事岗位职责通常包括以下几点 1.了解各部门招聘需求,充分掌握公司各岗 位人员编制情况。 2.负责筛选候选人简历、邀约
人力资源专员 3-4K
汕尾陆丰市东海 1-3年 中专/中技
1.负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、初试,复试,招聘渠道开拓和维护等工作‘ 2.负责公司考勤制作及管理,文件资料收集、整理、归档等工作 ; 3.制
人力资源专员 5-10K
秦皇岛海港区太阳城 经验不限 学历不限
工作内容: 1、负责组织和实施全面的招聘工作,包括人才的筛选、面试安排及入职流程; 2、参与制定和优化人力资源管理制度,确保公司人事活动的合规性; 3、设计并实
人力资源专员 4-5K
淄博张店区佳世客 1-3年 大专
●经验要求:有过一年以上人力资源相关工作经验,擅长招聘,会议执行及会议纪要的编写汇报,熟练使用办公软件及各类招聘网站。 ●知识要求:了解基础劳动法知识。 ●能力
人力资源专员 2-3K
葫芦岛兴城市一高中 经验不限 高中
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司的人力资源政策,包括但不限于招聘、培训与员工关系管理; 2. 参与制定人力资源计划,以支持公司的业务目标和发展需求; 3.
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