人力资源专员 3-5K
怀化鹤城区新天地 1年以内 大专
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计组 的招聘需求，制定招聘计划。 2、建立和完善团队的招聘流程和招聘体系 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机
人力资源专员/助理 5-6K
鄂尔多斯东胜区天骄北路 经验不限 本科
岗位职责： 1.负责营业部区域客户的咨询、辅助客户申请完成 2.做好工作日志。 3.完成上级安排的其他工作任务。 4.工作细致耐心，积极主动，有责任心；脾气温和
人力资源专员/助理 3-4K
沧州运河区老华北 1年以内 大专
1，全面负责公司内部人才招聘工作 2，收集简历对简历进行分类安排面试，给出初步的综合评估意见 3，人力资源或相关经历一年以上 4，大专以上学历
人力主管（企业文化及培训） 10-15K·13薪
广州海珠区琶洲 3-5年 本科
核心职责 【企业文化的宣贯与传播】 1、设计并执行企业文化落地计划（如新员工文化培训、文化价值观线上/线下传播活动）； 2、管理文化墙载体，策划图文/视频内容，
律所人力主管 6-8K
天津南开区时代奥城 3-5年 大专
岗位职责: 1、负责律师招聘工作的协调和管理； 2、制定并推行事务所各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项事务的操作流程，配合其他业务部门工作； 4、负
人力主管（集团地产板块） 5-7K
乌鲁木齐 3-5年 本科
岗位职责： 1、协助总裁助理管理部门人力资源各项工作； 2、负责招聘工作的组织实施； 3、负责新员工培训组织工作； 4、负责人员入离职、社保、劳动用工年检工作；
人力主管（单休） 5-6K
天津河西区梅江 3-5年 大专
职位信息 1、负责人员入离职、异动、晋级晋升等各项人事手续的办理、检查等人事工作； 2、负责人员档案及劳动合同的监督检查； 3、负责公司的招聘； 4、负责招聘渠
人力资源经理/主管（战略部门+科技型企业） 12-24K
广州白云区人和 3-5年 本科
一、公司介绍 广州喜登堡14年专业生产智能床垫机械设备，是高新技术及专精特新的产研销企业，产品远销欧洲，南美洲等全球100多个国家及地区，有核心研发技术专利80
人力资源主管 10-11K
南通崇川区观音山 3-5年 本科
办事敏捷、大事小事有条不紊！ 1.负责公司管理体系的优化：公司管理流程、薪酬体系规划、绩效管理，35岁以下。 有大中型规模科技制造业公司人力主管工作经验（缺乏科
人力资源主管 6-9K
南昌青山湖区京东 3-5年 学历不限
岗位职责： 一、招聘管理： 1）、根据公司战略和业务发展，与各部门负责人共同制定人才招聘计划，确保招聘工作与公司目标一致。根据岗位需求，选择合适的招聘渠道，展开
人力资源主管 7-10K
中山火炬开发区太阳城 1-3年 本科
1.人力资源管理各个模块的基本概念及操作流程，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。 2.需要与不同层级的员工、管理者和外部合作伙伴进行沟通与
人力资源主管 6-9K
内江市中区白马 1-3年 大专
薪酬：10万-11万/年 1、招聘管理：依据公司战略，制定招聘计划，实施计划，并进行候选人面试预约及面试、入职手续办理，劳动关系管理等； 2、培训管理：组织入职
人力行政主管 4-5K
咸阳杨陵区杨陵区中心城区 3-5年 本科
1、执行日常行政任务，文件起草，公众号管理，编辑发布； 2、对外维护好关联单位关系维护； 3、公司内部会议的组织和记录工作； 4、根据业务发展起草公司各项管理制
人力资源主管 7-10K
广州天河区天河北 3-5年 大专
工作内容： 1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益最大化； 2、设计和优化公司组织架构和职级体系，提升组织效能； 3、制定和确保人力资源相关制度的有效执行，包
人力资源主管 5-7K
德州德城区解放南大道 5-10年 本科
工作内容： 1、负责顺程食品的人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护与人才招聘； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，确保公司人力资源的有效配置； 3、协
人力资源主管 3-6K
通化东昌区江南 经验不限 学历不限
招聘人力资源男女不限，每月3000-6000，周六周日双休。 工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化
人力资源主管 6-8K
唐山迁安市天洋城 经验不限 本科
1.负责制定和实施公司绩效管理制度，协助各部门制定合理的绩效考核指标和流程。 2.分析和评估公司整体及各部门的绩效表现，为管理层提供有关绩效改进的建议和方案。
人力资源主管 5-6K
临沂 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的顺利进行； 3、与各
人力资源主管 4-5K
马鞍山花山区解放路 1-3年 大专
岗位职责： 1、根据招聘需求开展招聘工作，合理安排面试及复试，跟踪并反馈面试结果 2、负责日常人员入离职、转正、晋升降级、调薪等手续办理 3、负责员工社保增减
人力资源主管 5-6K
聊城东昌府区聊城高新区 3-5年 本科
工作内容： 1、负责明远网络人力资源部门的日常管理工作； 2、参与人力资源政策的制定与执行； 3、监督和优化人力资源流程和工具。 岗位要求： 1、具备人力资源
人力行政主管 7-12K
常州天宁区青龙邻里中心 3-5年 本科
工作内容： 1、负责医院人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行； 2、参与制定和优化人力资源政策，确保医院运营顺畅； 3、处理日常人力资源事务
人力资源主管 8-12K
上海闵行区莘庄 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效执行； 3、建立
人力行政主管 3-5K
济宁任城区金宇路 1-3年 大专
岗位职责： 1. 负责招聘、培训、绩效等人力资源全模块工作； 2. 处理员工关系，优化内部沟通； 3. 管理公司行政事务，保障后勤支持。 任职要求： 1. 拥
宜信普惠人力主管招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 南昌招聘 石家庄招聘 重庆招聘 杭州招聘 福州招聘 佛山招聘 上海招聘 郑州招聘 深圳招聘 广州招聘 铜川招聘 抚州招聘 韶关招聘 昌江黎族自治县招聘 南京招聘 运城招聘 天津招聘 呼和浩特招聘 昆玉市招聘 黄山招聘
- 热门职位：
- 南昌招聘 石家庄招聘 重庆招聘 杭州招聘 福州招聘 佛山招聘 上海招聘 郑州招聘 深圳招聘 广州招聘 铜川招聘 抚州招聘 韶关招聘 昌江黎族自治县招聘 南京招聘 运城招聘 天津招聘 呼和浩特招聘 昆玉市招聘 黄山招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801