• 客服主管 10-15K

    杭州余杭区仓前 3-5年 大专

    工作职责: 1、管理和领导客服团队,提供卓越的客户服务,保持团队达到或超过业务目标和服务水平标准。 2、制定和执行客户服务策略,包括但不限于客户满意度、服务质量

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    互联网 未融资 100-499人

  • 客服主管 5-6K

    杭州余杭区闲林 1-3年 大专

    工作内容 1. 负责德丰物业客户服务团队的管理与培训,确保客户服务流程的顺畅执行; 2. 监督并优化客户服务流程,提升客户满意度和服务品质; 3. 处理客户咨询

    德丰物业

    其他生活服务 不需要融资 500-999人

  • 客服主管 8-10K

    杭州上城区三里亭 5-10年 大专

    1.负责检查客服的每日工作结果,及时沟通调整 2.负责各小程序和天猫的订单的处理和负面维护 3.负责各学校及单位的销售目标的跟进和落实 4.负责各个群信息回复的

    湖州盛凌服饰有限公司

    服装/纺织 20-99人

  • 客服主管 7-9K

    杭州临平区南苑 1-3年 大专

    岗位职责: 1、客服小组的日常管理、监督、评估客服人员的各项日常工作,以及售前、售中、售后各环节的服务质量; 2、定期汇总总结,并提出有效方案,优化售前售后服务

    贝茜妮

    服装/纺织 未融资 100-499人

  • 客服主管 6-8K

    杭州 3-5年 学历不限

    岗位职责: 1. 协助经理负责所辖项目的品质管理、部门经营指标和职能目标达成; 2. 指导和发展客服团队,建立客服管理制度,及时有效处理物业使用人报事; 3.

    西谷产管

    互联网 不需要融资 100-499人

  • 客服主管 8-13K·13薪

    杭州西湖区西溪 3-5年 本科

    岗位职责: 1.负责客服团队的日常管理、监督、培训和考核; 2.建立并优化客户服务流程体系,提高服务效率,规范化标准化体系化; 3.负责客户信息与需求的收集和反

    北京米茶科技有限公司

    互联网 B轮 20-99人

  • 客服主管 7-10K

    杭州上城区凯旋 3-5年 大专

    岗位职责: 1、负责门诊日常患者的进店接待工作。 2、负责门诊接待区环境的优化与管理。 3、负责门诊患者收费与现金管理工作。 4、负责门诊客户预约(现场/电话/

    杭州国大口腔门诊部

    医疗服务 未融资 20-99人

  • 客服主管 7-8K·13薪

    杭州滨江区长河 1-3年 大专

    工作内容: 1、负责项目客服部的质量管理工作、客服团队的培训与考核; 2、制定与完善客户服务管理标准,规范和完善相关岗位职责,优化客户服务流程; 3、处理及协调

    中冠物业

    物业管理 未融资 100-499人

  • 客服主管 10-15K

    杭州滨江区长河 3-5年 本科

    岗位职责: 1、管理、监督、评估客服人员的各项工作以及日常活动开展中各环节的服务质量评估,建立客服服务质量指标体系; 2、客服团队工作流程梳理及话术规范管控,制

    杭州懿采养生科技

    电子商务 不需要融资 20-99人

  • 客服主管 6-7K

    杭州上城区望江 1-3年 本科

    双休,五险一金,8小时,身高170

    浙商物业

    其他生活服务 未融资 500-999人

  • 客服主管 8-13K

    杭州 3-5年 本科

    职位描述: 1、带领客服团队完成销售业绩,负责销售目标的分解、落实,负责客服绩效kpi考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标。 2、负责客服团队的日常管理、监督

    黛玛诗

    服装/纺织 未融资 1000-9999人

  • 客服主管 10-15K·13薪

    杭州临平区东湖 3-5年 大专

    岗位职责: 1、负责售前客服团队的整体管理,根据店铺实时客流状况及客服接待能力,调整客服接待量及替补工作,确保客服部每天工作有序、顺畅、高效; 2、参与制定并

    奇牛智造

    自动化设备 未融资 20-99人

  • 客服主管 10-12K

    杭州钱塘区和达东东城 3-5年 大专

    岗位职责: 1、负责所属团队的日常管理和运作,对团队的工作结果负责 2、优化客户问题处理流程,确保客服团队能够快速、准确地响应和处理各类用户咨询,提升用户满意度

    杭州微念品牌管理有限公司

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  • 客服主管 8-10K

    杭州萧山区西兴 3-5年 大专

    岗位职责: 1.根据公司计划节点和管理需求,参与编制年度、季度、月度客服工作计划; 2.负责推行客服总台顾客接待、退换货、投诉及突发事件的解决处理,对结果进行跟

    蓬成网络科技有限公司

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  • 物业客服主管 6-8K·13薪

    杭州滨江区长河 3-5年 大专

    1、年龄在36岁以下; 2、有大型物业公司同等岗位经验管理经验2年以上; 3、工作时间月休六天,早上8:30-17:30,提供工作餐,13薪; 4、有项目整体管

    杭州滨江物业

    物业管理 已上市 10000人以上

  • 案场客服主管 8-9K·13薪

    杭州 3-5年 高中

    岗位职责 1、负责前期销售案场物业服务筹备及现场安全、保洁、维修及客服日常管理及服务品质服务提升; 2、负责协调资源协助开发商、营销系统各类营销活动组织,助力案

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    工程施工 不需要融资 1000-9999人

  • 电商客服主管 7-9K

    杭州西湖区西溪 3-5年 大专

    岗位职责: 1、负责客服团队的日常运营、确保客户咨询、投诉和售后问题得到及时、专业的处理,结合公司营销,合理排班、优化话术,完成客户咨询承接; 2、对店铺分负责

    备胎说车

    互联网 不需要融资 20-99人

  • 电商客服主管 8-12K

    杭州拱墅区上塘 1-3年 大专

    岗位描述 1.客服团队管理,完成各平台日常销售指标,并不断提升接待服务,提升店铺风向标数据; 2.建立客服各项工作制度,完善业务流程,贯彻执行相关工作内容 2.

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  • 女装客服主管 8-12K

    杭州滨江区长河 1-3年 大专

    岗位职责: 1、管理客服团队,建立相应的接待规范和工作流程 2、为客户提供售前,售中,售后服务。 3、负责售后投诉、系统问题处理,接受并处理客户投诉,了解投诉原

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  • 案场客服主管 12-16K

    杭州西湖区留下 3-5年 本科

    岗位职责: 1、负责项目案场营销服务团队组织管理、计划统筹、培训、考核管理工作;

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    房地产开发经营 不需要融资 100-499人

  • 电商客服主管 9-13K

    杭州萧山区宁围 3-5年 大专

    岗位职责: 1、负责电商客服团队日常管理和培训工作,带领团队完成工作目标; 2、根据公司要求,完善部门服务规范、服务流程、话术结构等; 3、监督、考核本部人员、

    沪联文化

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  • 客服主管助理 6-10K

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  • 抖音客服主管 12-15K

    杭州萧山区北干 3-5年 大专

    主做淘宝 私域团队管理,客服培训和质检 1、管理客服团队并安排日常工作和业务培训,30人左右,人均接待量300-400,女装类目抖店;有抖音、微信商城、淘宝天猫

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  • 电商客服主管 3-5K

    杭州余杭区仓前 3-5年 本科

    岗位职责: 1. 负责电商平台客户服务团队的管理与指导 2. 优化客户服务流程,提升服务质量 3. 处理客户咨询,确保问题有效解决 4.协助客服解决问题 5、协

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  • 电商客服主管 8-10K

    杭州 1-3年 大专

    职务描述: 1、负责电商客服部门管理工作(含天猫/拼多多/京东平台的售前售后); 2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前售中售后各环节的服务质量评估

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  • 物业客服主管 6-7K·14薪

    杭州萧山区闻堰 3-5年 大专

    岗位职责: 1.负责项目内物业区域的客服管理; 2.开展管理辖区物业费的催缴工作,带领团队完成指标; 3.负责工作区域内的客服服务措施执行及监督; 4.协助部门

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  • 物业客服主管 4-5K·13薪

    杭州西湖区西溪 1年以内 学历不限

    岗位职责: 1、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,并能有效运用; 2、督导下属做好来电、来访客户的接待,并参与重要来电及重大客户接待

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  • 物业客服主管 7-9K

    杭州西湖区西溪 3-5年 大专

    岗位职责: 1、全面负责园区客户服务、工程管理、秩序环境全盘工作,监督园区日常服务工作品质,客户价值提升等工作,对园区客户满意率负责。 2、负责提出项目客户服务

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    房地产开发经营 不需要融资 20-99人

  • 电商客服主管 6-8K

    杭州临安区青山 1-3年 大专

    1.负责淘宝店铺客服人员管理工作,服务规范以及 绩效考核方案,优化人员结构。 2负责产品的售后处理及纠纷的解决,有合作团队精神。 3.以提升客户体验为目标,建立

    杭州南北铺子电子商务

    批发/零售 20-99人

  • 客服质检主管 10-15K

    杭州余杭区仓前 1-3年 大专

    岗位岗位职责: 1.负责本项目的业务质量、培训管理工作,与客户方品管团队对接,对服务质量、一次性解决率、通话时长、投诉率、质检考核得分、工单差错率、新员工上岗率

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