人事主管双休 7-8K

烟台福山区长江路 1-3年本科

1、负责公司人力资源工作的规划，架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人

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银行不需要融资 1000-9999人
人事主管 4-6K

银川 5-10年大专

注：该岗位为专员，条件优秀可任职主管岗位职责： 1、建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核、人事档案等人力资源制度； 2、负责人员招聘、选拔、测评和录用，根

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人事主管 15-22K·13薪

上海杨浦区五角场 5-10年本科

岗位职责： a) 参与制定人力资源战略规划，为公司重大人事决策提供建议和信息支持； b) 建立并完善人力资源管理制度，组织实施并监督执行情况； c) 制定人才发

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学校/学历教育 C轮 100-499人
人事主管 4-5K

衡阳石鼓区蒸阳北路 1-3年大专

1.熟悉企业人事工作 2.善于沟通 3.积极向上

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餐饮未融资 20-99人
人事主管 8-11K

嘉兴 3-5年本科

1、负责人事部日常工作； 2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 3、负责有关人力资源方面的数据整理、汇编和制作与管理； 4、负责公司

大昇控股集团

机械设备/机电/重工未融资 500-999人
人事主管 8-12K

肇庆四会市肇庆高新区 3-5年本科

岗位要求： 1、男女不限，25~35岁，统招本科以上学历，人力资源相关专业； 2、三年以上规模企业人力资源管理工作经验； 3、人员招聘、培训管理、薪酬绩效

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其他制造业不需要融资 100-499人
人事主管 4-6K

唐山路北区北新道经验不限大专

岗位职责 1、制定公司人事部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结； 2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度

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培训/辅导机构 D轮及以上 1000-9999人
人事主管 3-4K

汉中 1-3年大专

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的处理，库房管理等； 2. 协助组织公司内部活动及会议，确保活动顺利进行； 3. 参与接待来访客户，维护良好的外部关系； 4

陕西钰景环创新能源科技有限公司

家用电器未融资 0-20人
人事主管 7-10K

滁州 3-5年本科

1、绩效管理：协助供应链制定绩效考核指标、权重、标准与方法，监督供应链开展考核工作，汇总考核结果，督导绩效面谈工作 2、招聘与配置：组织执行简历甄选、面试、录用

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其他行业已上市 1000-9999人
人事主管 4-7K

淮南 3-5年中专/中技

岗位内容： 1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规； 2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷； 3. 协助设计员工福利和激励计

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人事主管 3-6K

南充顺庆区南充西门市场 1-3年本科

上班时间：9:00-18:00，周末单双休节假日正常休息薪资待遇：底薪3000+提成工作内容：负责公司招聘，日常行政工作，办理入离职流程新员工享受专业

南充市顺庆区胡燕...

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人事主管 5-6K

南通崇川区南通经开区 3-5年大专

岗位职责： 1.人力资源部内部各项绩效数据统计工作； 2.负责年度培训规划及培训的设计、执行以及培训成果的评估； 3. 公司内部协调任务项的跟踪； 4.各项监察

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人事主管 4-9K

扬州邗江区兴城路经验不限大专

有一定零售门店工作经验，有一定学习能力，年龄30-50之间

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人事主管 4-8K

哈密伊州区天马 1-3年大专

岗位职责: 1.统筹管理招聘流程，确保人才引进和团队建设； 2.设计和实施员工培训计划，提升团队专业技能； 3.管理员工关系，构建和谐的工作环境，解决劳动争议；

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文化艺术/娱乐不需要融资 20-99人
人事主管 3-6K

连云港灌南县人民桥东 1-3年大专

负责招聘岗位人员；负责培训新招人员；负责宣传及推广店面活动；负责人员管理及企业文化；要求：积极向上，善于沟通，有HR经验2年。

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人事主管 4-7K

临沂 1-3年大专

岗位职责： 1、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及劳动风险规避等人力资源日常工作事宜； 2、根据公司发展，完善公司制度体系，并督促落地实施； 3、协助企业文

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人事主管 7-9K

南通 5-10年大专

岗位职责 1、负责人事部招聘、培训、绩效考核、薪资福利、员工关系全模块工作各项部门指标的完成； 2、负责公司人事行政相关规章制度和流程的制定和实施，例如员工手册

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医疗器械未融资 20-99人
人事主管 3-5K

来宾 1-3年大专

岗位职责： 1、负责公司人事考勤； 2、负责公司员工的入职、离职手续的办理，并及时更新本部门人员的情况，做好员工的绩效评估等； 3、协助公司组织各种员工活动，做

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青岛 5-10年大专

职位描述：工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30 周末大小周休息法定正常休年假会比法定多休薪资待遇：6.5K-8K（具体需面谈）工作内容

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人事主管 4-5K

保定高碑店市阳光商厦区 1-3年本科

岗位职责： 1. 负责组织和实施公司人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系维护； 2. 负责完成人才招聘和选拔工作，包括各岗位的招聘启事发布

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人事主管 6-7K

乌鲁木齐沙依巴克区炉院街 3-5年本科

岗位职责： 1、负责组织实施公司的人力资源规划，确保人力资源的有效配置； 2、负责人力资源政策、制度与体系的建设，提升团队管理效能； 3、开展招聘活动，优化招聘

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人事主管 7-12K

珠海香洲区横琴 5-10年本科

世界500强物业管理公司综合部负责人、人事行政经理、主任岗位概述： 1、全面负责物业项目人事、行政、后勤、财务工作，具相关专业知识，实操能力强，能独单一面

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人事主管 6-8K

福州 3-5年本科

岗位职责： 1、负责制定和完善人力资源相关制度，流程梳理，跟踪制度执行情况，营造良好的企业氛围； 2、负责搭建和完善企业绩效管理体系，、绩效执行落地； 3、根据

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人事主管 5-6K

济宁任城区火炬路 3-5年大专

1、熟悉了解人力资源六大模块，了解相关的劳动法律法规政策，规避劳动纠纷； 2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并

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人事主管 5-6K

汕头 5-10年大专

岗位职责： 1.根据公司用人需求拟定人力资源计划方案，全面开展人才选拔、面试、招聘渠道开发等工作； 2.协助领导制定和完善人事行政管理制度和流程，负责绩效考核的

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人事主管 3-4K

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人才招聘公司绩效考核与执行公司新员工培训公司工资核算公司人事关系处理劳动关系处理生产安全监督生产质量监督老板安排的其他事项

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杭州余杭区万达广场 3-5年本科

岗位核心职责 1. 员工关系与流程管理 - 规范执行员工入离职手续、劳动合同签订及档案管理； - 跟踪处理工伤申报、认定及理赔全流程；

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贵阳观山湖区会展城 3-5年本科

岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划，制定并执行人事管理政策； 2. 组织并实施招聘、培训、绩效考核、员工关系等人事工作； 3. 设计和优化人力资源管理体系，

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河源 3-5年大专

岗位职责： 1、组织制定公司各项人事制度 2、组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。 3、负责公司日常招聘

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龙岩新罗区莲东 3-5年大专

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