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工作时间9.30到6点中间午休一个半小时。工作内容招聘邀约面试离职入职

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成都金牛区人民北路经验不限学历不限

任职要求： 1、20-30岁，性格活泼，有责任心，服从公司管理,按时按质完成招聘邀约相关工作计划！ 2、对本岗位工作经验无要求，每个人都是有老人带的，自己也需要

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薪资待遇：保底薪3500+绩效=月综合收入6000-8000；岗位职责：通过BOSS直聘发布招聘信息收集求职者简历并通过电话和网络的方式跟求职者沟通并

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职位描述 1、根据招聘计划和方案，实施具体内外部招聘工作； 2、信息发布、反馈信息登记； 3、安排招聘启事或寻求招聘机构服务； 4、负责聘前测试、简历筛选、通

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工作内容： 1、通过招聘平台进行简历筛查、电话沟通邀约面试； 2、员工入离职手续办理、员工花名册汇总、合同签订，资料文件归档； 3、办理社保增减、转入转出等手续

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工作内容：根据公司业务需求和人力资源规划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试。对招聘工作进行总结和评估，分析招聘效率、成本和效果，提出改进意见。任职要求

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岗位职责： 1. 主要通过招聘网站或其他渠道发布招聘信息，吸引和筛选合适的人才。 2. 负责邀约求职者到公司面试，进行初步的沟通和评估。 3. 跟进面试流程，确

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岗位职责： 1.协助完成招聘活动的组织与执行。 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。 3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。 4.参与招聘数据

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岗位职责： 1. 负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2. 参与制定和优化公司人事政策和流程，确保符合法律法规。 3.协助上级完成

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1、负责招聘，薪资，绩效考核相关内容 2、五险办理 3、人员入职、离职管理 4、薪资计算 5、人员报税任职要求:40周岁以下，有人力资源管理经验1年以上，男女

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