人事人事主管 3-4K

朝阳双塔区新玛特 1-3年大专

岗位职责：负责人事招聘工作优先行业经验：要求有人事招聘工作经验

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人事人事主管经理 4-7K

阳江阳东区东城镇 3-5年大专

1、我司是10多年传统电商，集生产与销售一体工贸型公司，主营产品是饰品，工艺品。 2、人事岗位负责招聘，绩效管理，协助规定、制度拟定以及执行，行政管理等。

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招聘人事人事主管人事经理普 4-7K

周口郸城县郸城县中心城区 1-3年大专

公司是做高德业务的，属于高德地图旗下服务商，助力城市信息化建设，帮助中小微商家经济复苏。现在公司发展急需有经验，有能力的人事人员入职。岗位职责：负责公司人员招

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人事主管如皋 3-5K

南通崇川区狼山 1-3年大专

岗位职责： 1、负责公司人员招聘，预约、组织参与面试，并安排复试； 2、负责员工档案的管理，员工花名册的编制与更新，及劳动合同的签订与管理； 3、负责新进员工的

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人事主管（铜仁） 5-8K

铜仁碧江区火车站 3-5年大专

岗位职责：人力资源规划与策略：依公司战略目标和业务需求，制定完善人力资源规划及各模块长期与年度计划，为公司发展提供人力支持；参与重大人事决策，提供专业建议，保

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五险人事主管 4-6K

沈阳大东区辉山 3-5年大专

一、岗位职责： 1、负责员工的入离转调工作，完善员工晋升机制，及员工考核制度。 2、完善现有薪资制度，负责员工工资核算。 3、完善培训文档与培训流程；并制定出培

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人事主管双休 5-8K

淮北相山区国购广场 1-3年大专

主要是负责搭建整个公司的一些规章制度。任职要求：两年以上人事经验，细心周一周二双休 8：30-11:30,2:30-7:15

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培训/辅导机构未融资 20-99人
7000/月人事主管 5-8K

郑州中牟县县政府 3-5年大专

岗位职责：负责人员管理、培训、做业务任职要求：一年以上骑手招聘经验，业绩突出，有带领团队经验。岗位福利：底薪4500+带队提成+业务提成，综合薪资8000+

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人力资源服务不需要融资 20-99人
招聘主管 / 人事主管 15-30K

上海长宁区淞虹路 5-10年本科

公司业务在快速发展阶段，多元化人才需求量大。希望有更多热爱人事和招聘工作的小伙伴加入，根据业务发展需要，帮助我们共同推进公司各个团队的人才组建工作。岗位职责

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双休五险一金人事主管 8-9K

南通崇川区城东 3-5年大专

工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常放假。岗位说明： 1、审核招聘专员的招聘数据； 2、检查面试、留存

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人事主管人事专员人事经理 6-10K

泰州海陵区凤城国际 3-5年大专

1、定居泰州及周边范围，家庭稳定 2、熟悉人事招聘模块、薪酬考核模块、绩效考核模块。 3、全日制大专学历

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房地产开发经营未融资 100-499人
人事主管双休 7-15k 10-13K

深圳龙岗区坂田 5-10年本科

基本要求： 1、年龄：30 - 35 岁 2、学历：本科及以上学历 3、专业：人力资源管理、企业管理、财务管理、法律等相关专业优先。岗位职责： 1、拥有至少

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人事主管 3-6K

蚌埠蚌山区万达广场 1-3年大专

岗位职责：负责招聘面试，文档管理，考勤管理及经理安排的其他工作要求有至少1年以上人事招聘经验，能独立面试，有良好的沟通能力早上8点半-晚上6点，中午休息1小

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无锡新吴区国家软件园 5-10年本科

岗位职责： 1、按照总部要求要求，制定子公司/BU招聘计划，负责发布招聘信息，简历筛选及面试安排。 2、负责统筹子公司/BU日常员工关系管理：员工入离职手续办理

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台州椒江区商业街商区 1-3年高中

人事：底薪3800 全勤200 月休四天每招聘到一个岗位做满2个月或者业绩达标3万（二选一）另外奖励300 时间8：00-12：00 13：00-1

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人事主管 4-5K

琼海 3-5年大专

职责概要： 1、负责公司员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、

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1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。 2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。特别是在

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廊坊广阳区步行街 1-3年本科

1.公司员工招聘，入转调离 2.社保公积金缴纳 3.领导交代的其他工作

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广州越秀区东风东 1-3年大专

岗位职责 1.负责酒店员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2.掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。 3.负责

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太原万柏林区下元 3-5年本科

岗位职责： 1、根据公司发展战略，全面负责公司人力资源、行政管理工作； 2、根据集团的要求，做好人力规划与招聘，建立完善的招聘体系及优化现有的招聘流程； 3、

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十堰茅箭区五堰 3-5年大专

岗位职责： 1、公司企业文化的建设与推广； 2、负责公司员工考勤、劳动合同、员工花名册、社保公积金核查或制作； 3、负责公司人事档案更新、维护及日常管理，维护公

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岗位职责： 1、参与人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度的执行落实情况； 3、做好相应的职位说明书，并

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阳江江城区石湾北路 3-5年大专

岗位职责： 1、根据公司的发展战略规划独立项目的人力资源策略、开展招聘工作，做好项目人员的选用育留工作; 2、与各部门保持密切沟通，及时进行招聘需求沟通、岗位盘

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湛江吴川市梅录 3-5年大专

岗位职责： 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，独立处理和解决所负责的任务； 2、负责公司各类规章制度的实施； 3、负责人力资源管理各项实务的操作流

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合肥蜀山区高新区 5-10年本科

工作内容： 1.员工访谈，员工入职离职手续； 2.人事制度搭建，薪酬制度搭建； 3.团队文化及工作氛围把握； 4.人才梯队搭建，做好人才规划； 5.人才招聘，搭

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