人力资源主管 6-9K·14薪
滁州 3-5年 本科
工作职责 1、承接集团人力资源发展战略，推动所负责部门人力及行政各项规章制度的落地与实施。 2、根据部门编制及业务发展需求，制定招聘计划，主导开展招聘社招工作。
人力资源主管 4-5K
南阳卧龙区梅溪路 1-3年 本科
、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面
人力资源主管 4-5K
西安碑林区长安路 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责人力资源部的日常基础管理工作，包括员工关系等； 2、参与制定和优化人力资源政策及流程，确保符合公司战略及法律法规要求； 3、协助进行企业文化
人力资源主管 3-5K
赤峰 1-3年 大专
1.人事行政，招聘，考勤，绩效考核，培训，规章制度的建立 2.人力控制和人力数据的分析 3.企业文化的建立 4.有机会到北京总部培训和任职！ 有食堂有新建宿舍，
人力资源主管 6-9K
珠海香洲区南屏 3-5年 大专
入职要求，公司选人第一标准：选能把事情做好的人，其他的可以忽略不计，明白?这是老板招人的方向；认为自己还行的人可以直接打老板电话：13702948170 张苏成
人力资源主管 5-8K
天津西青区侯台 3-5年 本科
人事主管 岗位职责： 1、熟练掌握人力资源管理的六大模块，熟悉企业组织结构框架； 2、制订招聘计划，拓展和维护招聘渠道，高效开展招聘工作； 3、负责员工入职、离
人力资源主管 7-10K
乌鲁木齐 3-5年 本科
岗位职责: 1. 根据公司战略规划，制定和实施人力资源相关政策； 2. 管理员工的招聘、录用、转正、晋升及离职流程； 3. 优化岗位设计和工作流程，确保高效运营
人力资源主管 7-10K
南昌青山湖区昌东 1-3年 大专
1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理
人力资源主管 6-8K
珠海香洲区拱北 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责开拓和维系对外招聘渠道，约谈并引进律师，完成规模化任务; 2、负责对人力资源部相关制度进行制定编写、修订完善，并进行实施，监督执行工作; 3
人力资源主管 5-8K
日照东港区大学城 3-5年 本科
岗位职责：全面负责人力资源部门的日常管理工作，包括招牌、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等模块。根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化组织架构与人才梯队建
人力资源主管 5-10K
潮州 1-3年 本科
岗位职责： 1. 负责公司人事统筹策划，确保人事活动符合公司战略目标。 2. 负责人事安排任命，包括招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理。 3. 设计和实
人力资源主管 7-10K·13薪
湖州德清县雷甸镇 3-5年 大专
1、编制人力资源管理制度、流程，经批准后贯彻实施； 2、编制人力资源的年度、季度、月度工作计划，执行各项工作目标的完成； 3、编制公司各个岗位的工作标准和岗位说
人力资源主管 6-11K
福州仓山区首山 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责组织实施公司人力资源规划，优化人力资源配置； 2、建立和完善公司招聘流程，拓展招聘渠道，确保人才供应； 3、设计并推动实施员工培训与发展计划
人力资源主管 7-10K
塔城地区 3-5年 本科
岗位职责： 1.协助制定并执行公司人力资源战略，优化人力资源管理制度和流程，统筹人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等全模块工作。 2.负责办公室
人力资源主管 3-5K
烟台福山区清洋 1-3年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源部门的日常管理工作，包括但不限于员工关系和人力资源政策的执行； 2、参与制定和优化人力资源管理流程，确保部门运作高效； 3、监督
人力资源主管 5-10K
和田地区和田市和田 1-3年 本科
工作内容： 1、负责组织和实施人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率；
人力资源主管 6-7K
武汉黄陂区横店 5-10年 本科
岗位职责： 1. 负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2. 参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和
人力资源主管 3-6K
秦皇岛海港区民族路 3-5年 大专
1.在公司经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作 2.参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持. 3.依据公司的年度经营目标及经营计划
人力资源经理/主管 6-7K
肇庆 1-3年 大专
岗位职责: 1.设计和实施人力资源战略，以支持组织的整体目标。 2.管理员工的招聘、培训、评估和离职流程，确保人力资源政策的有效实施。 3.与团队合作，开发和优
人力资源经理/主管 5-6K
邯郸 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划及实施，优化人力资源配置； 2、建立和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块； 3、组织实施人才招聘
人力资源经理/主管 5-10K
北京怀柔区庙城 经验不限 大专
薪酬待遇： 1﹣薪资范围：月收入5000+，具体面议。 2﹣住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 3﹣公司各个阶段的奖励、旅游、团建等。 工
人力资源经理/主管 10-15K
青岛黄岛区薛家岛 10年以上 本科
一、基本背景要求 1、本科学历及以上。男女不限，在人资行业从事10年以上，了解人资的6大模块。 2、之前的工作经历有公司的经历者优先，之前在大公司做到人力资源经
人力资源经理/主管 15-16K·13薪
江门江海区礼乐 5-10年 本科
岗位职责： 1.负责统筹规划公司人力资源战略，根据公司战略发展拟定公司人力资源规划并组织实施； 2.负责制定与落实招聘计划/培训计划； 3.负责薪酬福利体
人力资源经理/主管 8-10K·14薪
安庆 5-10年 大专
负责公司的人事管理，包括员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等事务； - 制定和完善公司行政管理制度及流程，确保日常行政工作的高效运行； - 协调处理各类突发事件
人力资源经理/主管 12-24K·13薪
烟台福山区金东商圈 经验不限 本科
岗位职责 人才招聘：主导全流程招聘，包括需求分析、渠道拓展、面试评估及offer谈判，重点覆盖技术岗。 制度建设：优化人力资源体系，确保合规性与竞争力。 员工发
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