经理助理（双休+项目激励+晋升培训） 5-10K
徐州 经验不限 本科
岗位职责： 1、完成部门经理交代的任务，负责办公室的全面工作； 2、协助配合部门经理工作，与部门经理保持工作方向一致； 3、在部门经理的指导下，负责企业管理工作
激励型讲师 8-13K
宿迁 3-5年 本科
（一）职位描述 1、负责各类活动的开幕式（启动）的主持、激励课程的宣讲、活动氛围的烘托； 2、负责合作客户、合作伙伴及其市场商家的各类活动的激励课程培训讲解；
绩效激励股权总监 29-30K
北京朝阳区太阳宫 10年以上 本科
要求统招985 211学历，一定要有互联网产研、运营 岗位的绩效激励经验 岗位职责: 1.负责制定和执行绩效激励股权计划，确保公司绩效目标的实现 2.与各部门合
朴朴超市招聘配送员 7-9K
厦门海沧区马銮湾 经验不限 初中及以下
我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 工作内容： 1
甲方内催/M0-M2/五险一金/新人激励 10-15K
长沙岳麓区望城坡 经验不限 中专/中技
薪资待遇： 1.无责底薪3400+新人激励2800 2.第一月新人：4000左右提成+底薪3400 第二月新人：5000-6000左右提成+底薪3400 第三月
诚聘网销精英（高提成+灵活办公+团队激励） 7-12K
长沙雨花区井湾子 经验不限 中专/中技
薪资待遇：底薪4500+提成10%-40%+激励现金奖+月度奖金等（年底有年终奖福利） 上班时间：下午1:00-晚上10:00，休息一小时，八小时工作制。 岗
激励策略产品经理 25-45K·15薪
北京朝阳区望京 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责短视频场景激励任务体系的搭建与迭代，基于用户特征与分层研究定制化激励策略与功能，服务于指标增长与目标达成 2. 制定场景内营销流量的价值评
管培生底薪3000，社保，激励奖金，就近分配 6-11K
西安灞桥区席王 经验不限 大专
工作内容： 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 （不需要出去发传单之类的拓客，主要是店内和线上办公为主） 职位要求： 1、18-35岁
Tob销售总监-企业管理咨询 双休有股权激励 30-60K
成都锦江区东光 3-5年 本科
1、岗位职责： 1）根据公司战略规划和业绩目标，带领销售团队完成年度、月度销售及消费目标。 2）负责10人及以上销售团队组建和日常销售过程管理，打造高绩效团队。
用户增长高阶产品经理-激励/活动方向 40-60K·16薪
北京海淀区马连洼 5-10年 本科
工作职责 -管理代理推广分销模式政策及定价，在特定场景及区域下快速贡献百度系新增 -挖掘行业新增长点，持续提升百度用户激励效率及场景内的业务转化效率 -洞察用户
运动培训 5-10K
秦皇岛海港区太阳城 经验不限 学历不限
1.负责少儿体适能教学及其相关工作 2.能把握孩子的心理，引导孩子热爱体能训练 3.做好家长的沟通、反馈工作 4.富有激情，较强的亲和力和感染力，良好的语言表达
培训师 15-16K
武汉江夏区光谷 1-3年 大专
成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：每周上班2天 一：任职要求 1，有爱心与使命感、热爱教育事业； 2，有舞台
培训讲师 10-15K
成都武侯区浆洗街 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责医美及大健康知识培训 2. 负责院内新员工培训及相关培训课程的策划与执行 3. 与团队合作，提升培训效果和参与者体验 4.负责医院招商会的
培训经理 10-12K
六安 5-10年 本科
1、能够独立组织实施企业内外部培训工作 2、具备开发公司内部培训课程及授课能力 3、掌握多种培训授课技巧，能够将外部培训课程进行优化、推广 4、能够制订有
培训经理 5-6K·14薪
葫芦岛龙港区飞天广场 3-5年 本科
【工作内容】 1.人力资源专业（培训班/培训资源开发）及相近专业项目全过程管理； 2.成人教育培训相关技术应用、评估； 3.项目管理及项目团队培养建设； 4.其
拓展培训 5-10K
温州瓯海区大学城 1年以内 大专
1.用公司提供客户源或自有资源通过电话网络等方式开发客户； 2.为客户提供专业全面的咨询服务，及时有效回访 岗位要求（可接受实习）： 1.性格外向，有亲和力，有
培训讲师 15-25K
苏州吴江区松陵 经验不限 硕士
1.国考，江苏省考，事业单位笔试数资，判断，面试培训课程;2.深度教研，PPT制作，模拟卷出题等教学任务;3.学员维护，考情分析，公告解读等相关工作；4.有行业
培训专员 6-10K·13薪
厦门集美区杏林 3-5年 本科
一、岗位职责 1.根据公司战略目标，参与培训体系设计（业务储干培训、站点经营培训、新员工培训等），确保培训内容与业务目标紧密对接； 2.负责培训项目的全流程组织
培训老师 7-12K
临沂 1-3年 大专
岗位职责: 制定公司培训工作规范，流程和培训计划。2.调查培训需求，编制，调整，执行培训计划。3.开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。4.撰写培训报
培训策划 10-15K
佛山 在校/应届 学历不限
岗位职责: 1、负责公司汽车美容健康类产品演示讲解及营销培训，负责客户答疑等工作。 2、挖掘客户需求，收集客户分享销售体验案例 3、能独立设计培训课程，开发新课
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