餐饮管理人员 5-10K
南京玄武区新街口 经验不限 高中
工作内容 - 接待、点餐、服务、卫生、管理 - 提供令顾客满意的的对客服务 任职要求 - 具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力 - 具备良好的责任心和服务意识
骏蚂(蚂蚁子公司)-餐饮管理专员-杭州 7-12K·14薪
杭州西湖区西湖 3-5年 本科
职位描述: 1.协助做好餐饮服务配套日常运营管理(监管性质),包括菜品菜价、食品安全、应急处置、舆情管理、服务评价、项目数据整理分析等方面; 2.落实餐饮条线安
餐饮人力资源 3-5K
洛阳老城区西关 1-3年 本科
岗位职责: 1. 负责餐厅员工的招聘、面试、入职及离职手续办理; 2. 制定并执行员工培训计划,提升员工技能与服务意识; 3. 管理员工考勤、薪酬、绩效
人力资源管理员 8-11K·13薪
深圳南山区科技园 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责组织和实施人力资源相关工作,包括但不限于员工招聘、员工关系管理。 2. 管理员工入职离职流程,确保流程高效、准确。 3. 维护和更新员工人
人力资源主管 6-9K
内江市中区白马 1-3年 大专
薪酬:10万-11万/年 1、招聘管理:依据公司战略,制定招聘计划,实施计划,并进行候选人面试预约及面试、入职手续办理,劳动关系管理等; 2、培训管理:组织入职
人力资源主管 4-6K·13薪
文昌 3-5年 大专
工作内容: 1、负责组织和实施人力资源管理工作,确保人力资源的有效配置和利用; 2、参与制定和优化人力资源管理制度和流程,提高人力资源管理效率; 3、监督和指导
人力资源主管 7-10K
中山火炬开发区太阳城 1-3年 本科
1.人力资源管理各个模块的基本概念及操作流程,包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。 2.需要与不同层级的员工、管理者和外部合作伙伴进行沟通与
人力资源主管 6-9K
南昌青山湖区京东 3-5年 学历不限
岗位职责: 一、招聘管理: 1)、根据公司战略和业务发展,与各部门负责人共同制定人才招聘计划,确保招聘工作与公司目标一致。根据岗位需求,选择合适的招聘渠道,展开
人力资源主管 5-7K
泰安泰山区科山路 5-10年 本科
岗位职责: 1. 执行公司人力资源战略,为公司的持续发展提供人力资源支持 2. 招聘优秀人才,完善公司人才队伍,确保公司人才需求得到满足 3. 开张文化活动,提
人力资源主管 4-5K
桂林七星区三里店广场 3-5年 大专
1、负责人员招聘,基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5
人力资源主管 8-12K
徐州 5-10年 本科
【徐州人事主管】 岗位职责 1、根据生产计划及用工需求,制定工厂年度招聘计划,重点保障一线生产、技术岗位人员配置;优化工厂组织架构,建立岗位说明书体系,定期评估
人力资源主管 4-5K
晋中榆次区蕴华街 3-5年 本科
工作内容: 1、负责人力资源部门的日常管理工作,确保部门运作高效; 2、参与制定和优化人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率; 3、监督和指导团队成员,确保人
人力资源主管 9-10K
南阳 经验不限 本科
任职要求 1、本科及以上学历,相关专业如人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、管理学等相关专业背景优先。 2、对人力资源管理相关领域有较为深入的了解和掌握,
人力资源主管 5-6K
马鞍山花山区太古广场 1-3年 大专
工作职责: 1、组织制定公司规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行,定期修正。 2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作; 3、依据公司各
人力资源经理/主管 8-13K
西安高陵区崇皇 5-10年 本科
岗位职责: 1、负责人员的招聘工作,保证各岗位人员不缺。 2、负责部门和人员的绩效考核的及时准确完成 3、负责岗位职责的确定好人数的确定 4、负责人员的培训 5
人力资源经理/主管 6-10K
新乡红旗区宝龙城市广场 3-5年 本科
岗位职责: 1、负责公司人力资源规划,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等工作。 2、制定并执行标准化人力资源管理流程,提升工作效率和规范性。 3、组织和实施员
人力资源经理/主管 8-12K·13薪
苏州苏州工业园区独墅湖 5-10年 本科
工作职责: 1. 制定并执行公司的人力资源战略,以支持组织的目标和增长。 2. 管理人力资源团队,包括招聘、培训、绩效评估和员工关系。 3. 开发和实施招聘策略
人力资源经理/主管 8-9K
湖州安吉县未来科技城 5-10年 大专
、贯彻执行集团总部及度假村总经理下达的经营思想和方针; 2、负责本部的人事行政和日常事务,协助度假村总经理搞好各部门之间的综合协调,落实度假村规章制度,沟通
人力资源总监(绩效管理专家) 20-30K
深圳 5-10年 本科
岗位职责: 1、主导制定与建筑装饰企业战略匹配的绩效管理体系,根据业务模型、职能类别不同设计合适的绩效评估模型,优化关键业绩指标(KPI)及目标管理(OKR)体
管理咨询顾问(人力资源方向) 10-13K
广州天河区天河北 1-3年 硕士
【职位亮点】 平台稳健,强保障:稳健经营20+年、合作世界500强! 导师带教,速成长:专业带教、助力持续成长! 共创共享,优回报:合伙人机制支持优秀人才脱颖而
人力资源主管 6-8K
江门江海区礼乐 3-5年 大专
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动公司的持续发展和进步; 2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 3、
人力资源经理/主管 6-7K
普洱思茅区茶城大道 3-5年 本科
培训负责人低薪+绩效+五险一金+双休 岗位职责一 1.协助制定和实施公司培训计划.配合完成各项培训任务: 2.根据培训需求和计划编写、整理培训资料.保证培训效果
人力资源经理/主管 5-8K
普洱思茅区茶马古镇 3-5年 本科
总经理助理招聘启事 我司现面向社会诚招总经理助理一名,具体要求如下: 岗位职责: 1.协助总经理处理日常工作事务,在人力资源管理、员工培训、绩效考核等方面提供
人力资源经理/主管 5-6K
南阳卧龙区师院 3-5年 本科
岗位职责: 1、负责基地人力资源工作,根据集团相关制度,进行公司相关制度(招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度)的修改。 2、负责员工薪酬方案的制
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