业务策略高级经理/总监 35-65K·15薪
北京朝阳区太阳宫 10年以上 本科
岗位职责: 1.围绕业务的短、中期目标的达成,规划业务经营的核心策略,参与年度/月度规划策略制定,并基于预算周期,月度持续迭代; 2.推动业务关键认知和策略的迭
客户经理+【底薪7000】--住宿方案 11-13K
北京朝阳区劲松 经验不限 大专
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〓客户经理【7000底薪】高提成 9-12K
北京丰台区花乡 在校/应届 大专
收入福利 1.津贴保障:见习期 7000 元/月(含 1000 元奖学金),公司做后盾,成长无忧 2.收入多元:买卖+租赁+新房+金融+装修,一份工作,五份
销售经理[急招+管培生方向+全员合作] 8-13K
北京丰台区花乡 1-3年 大专
公主/王子请上班! 【门店坐标】北京全域!! 【开门见山】谈梦想,也谈钱,整顿职场,拒绝 PUA!! 【公司总部面试,工作地点就近分配,请投递一份简历即可】 -
客户经理●高提成●半年度晋升●住宿方案 11-17K
北京房山区良乡 经验不限 大专
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业务策略高级经理 50-70K·15薪
北京 3-5年 本科
岗位职责: 1.围绕业务的短、中期目标的达成,规划业务经营的核心策略,参与年度/月度规划策略制定,并基于预算周期,月度持续迭代; 2.推动业务关键认知和策略的迭
₤ˇ客户经理【热招底薪7000】设计转岗 13-18K
北京朝阳区十八里店 经验不限 大专
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客户经理【底薪7000+上级亲自带】住宿方案 13-20K
北京昌平区天通苑 经验不限 本科
公主/王子请上班! 【门店坐标】北京全域!! 【开门见山】谈梦想,也谈钱,整顿职场,拒绝 PUA!! 【公司总部面试,工作地点就近分配,请投递一份简历即可】!!
※销售经理[管培生方向]底薪7000●接受小白 10-15K
北京丰台区大红门 经验不限 大专
公主/王子请上班! 走出浪浪山、拒绝 PUA、不做 90 度青年 无需脱下孔乙己的长衫,你也是城市里最靓的崽儿~ 你只管做自己就好,各路神仙、精英、大佬都
客户经理+【底薪7000】+就近分配 12-15K
北京昌平区天通苑 在校/应届 大专
【公司总部面试,工作地点就近分配,请投递一份简历即可~】 毕业时间:不限! 接受无经验小白! 全北京就近分配! 提供住宿方案!! --------------
客户经理+就近分配+底薪7000(接受小白) 12-15K
北京昌平区天通苑 1-3年 本科
【公司总部面试,工作地点就近分配,请投递一份简历即可~】 毕业时间:不限! 接受无经验小白! 全北京就近分配! 提供住宿方案!! --------------
客户经理——底薪7000【接受小白】--急招 12-16K
北京海淀区西二旗 经验不限 学历不限
【公司总部面试,工作地点就近分配,请投递一份简历即可~】 毕业时间:不限! 接受无经验小白! 全北京就近分配! 提供住宿方案!! --------------
客服经理 5-10K
丽江 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.负责客户的日常沟通与服务,确保客户满意度; 2.处理客户咨询,解决客户在使用过程中遇到的问题; 3.记录客户反馈,及时向上级汇报,协助改进服务流
客服经理 5-10K
厦门集美区集美新城 经验不限 大专
岗位职责: 1、领导并优化客户服务团队,提升整体服务质量与客户满意度; 2、制定并实施客户服务策略,确保服务流程的高效与一致性; 3、处理重大客户投诉,协调资源
客服经理 15-20K·14薪
成都锦江区红星路 5-10年 大专
注意!贝壳主体合同、15K-20K*(14-15薪),周内双休,组内排班(全部都是09-18点班次) 【岗位职责】 (1)从0-1搭建服务管家团队,负责建立团
客服经理 3-4K
宜昌西陵区CBD购物中心 1-3年 大专
1,联系现有的客户,维护关系。 2,对已经购买保险的客户做服务。 3,发生理赔的客户帮忙办理手续等。 4,收集客户资料,发送报价,审核资料并投保等工作。 5,有
客服经理 15-20K·13薪
上海浦东新区张江 3-5年 本科
岗位职责: 1、客户订单及时下达,跟进订单发货、运输、存储及客户收货的全过程,保证产品质量与到货日期; 2、结合过往的订单数量与周期,整合同品类同阶段的订单数量
客服经理 5-10K
沈阳皇姑区北行 1-3年 大专
岗位职责: 1. 央国企日常拜访及出差面销,负责项目方案设计,包括现场勘查、技术交流及PPT讲解; 2. 配合甲方完成标书编写、技术方案优化及合同签订后
客服经理 6-10K
娄底娄星区涟钢 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 负责公司客户服务部门的整体管理工作,确保服务流程的高效运转; 2. 制定并实施客户服务策略,提升客户满意度与客户忠诚度; 3. 监控并优化服务
客服经理 8-12K
宁波鄞州区彩虹广场 3-5年 大专
岗位职责 1. 团队管理:搭建客服部门工作体系,带领客服团队完成日常工作部署、人员培训与绩效考核,提升团队服务专业度和执行力。 2. 负责沙龙服务:统筹公司
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