绩效考核经理 4-6K
青岛 1-3年 本科
绩效考核专员 岗位职责： 1、组织与各部门主管的定期沟通会，熟悉了解公司业务进展。 2、负责协助拟定各部门的工作目标、推进计划、激励指标，并跟踪落实达成。 3
信贷专员 无责6500 无绩效考核 6-11K
济南历城区汉峪金谷 经验不限 学历不限
济南最大的金融咨询企业(非放贷，不催收)，公司提供省内最优质的客户资源，邀约客户面谈即可，有意向的经理会帮你洽谈(提成算你的)招满即停!!! 薪资待遇: 无
说麻了 无责4500 没有绩效考核 4-9K
西安 经验不限 学历不限
工作内容： 利用公司提供的精准客户资源，你只要把客户约到公司即可。 不需要自己找客户，不需要主动销售。 工作内容轻松无压力，没有业绩要求。 任职资格： 1.正直
绩效考核与激励主管 8-10K·13薪
宁波 3-5年 本科
岗位内容： 1、根据公司战略和政策，调整修改绩效管理体系，协助并推动各部门设计绩效考核体系与指标； 2、推动绩效管理持续改进，撰写绩效方案和实施流程，组织培训、
无责底薪5000，无绩效考核！！公司直招！！ 5-10K
丹东振兴区万达广场 经验不限 学历不限
任职要求：公司可接受应届毕业生接受小白带薪培训后期主管亲自带，有经验的更好 岗位职责：客户有需求会在线上主动填写申请资料，咱们需要联系客户核实资料准确性，如果
无责4500 无绩效考核！不加班信贷专员 4-9K
张家口桥东区红旗楼 经验不限 学历不限
主要工作内容: 1.公司提供精准意向客户 (公司有投放广告分配优质客户资源） 2.通过电话，微信的形式邀约意向客户到公司进行个人资质审核 3.审核之后与权证部进
零食店客服（包吃住+接受小白+无绩效考核） 5-8K
成都武侯区红牌楼 在校/应届 学历不限
岗位职责： 1、根据公司提供的有效客户资源，解答客户的问题跟客户进行沟通（无需外出 公司坐班 不用风吹日晒）！！ 对意向客户合理规划项目，提供项目流程服务。 任
纯无责底薪5K+【永久无责】无绩效考核 5-10K
长沙岳麓区茶子山 经验不限 学历不限
自2013年成立至今，我们的服务已覆盖了深圳，上海，北京，杭州，武汉，苏州，大连，沈阳，西安等地区，发展至今已是400余人的团队。 薪资福利 ①无责底薪500
实习/应届无责4500 不加班无kpi绩效考核 4-9K
天津南开区黄河道 经验不限 大专
我们在寻找这样的你: 1）学历不限，经验不限，有能力你就来，有想法你就上。 2）薪资待遇：无责底薪4500 +双提成 新人入职首月7-9k ；月综合收入两万以
45%高提成+4000无责+无绩效考核 8-13K
郑州金水区CBD 经验不限 高中
现公司急需扩展业务，急招一批新人，仅此一批，薪资待遇上调如下: 【工作内容】: 通过公司提供精准资源，以电话或者微信方式筛选客户，为客户提供咨询帮助，不需要外
再招 不到人我就睡 大街了无绩效考核客服岗 4-6K
郑州管城回族区东大街 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 提供客户支持服务，确保客户满意度 2. 有效处理客户咨询，记录并跟进客户反馈 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能够准确理解并响应客户需
绩效考核主管 4-7K
石家庄桥西区时光街 5-10年 大专
工作内容： 1、负责组织和实施绩效考核体系，确保考核流程的有效性和公正性； 2、负责跟进生产部门工作计划的执行情况； 岗位要求： 1、具备薪酬绩效管理相关经验，
无责底薪＋高提成电话销售无绩效考核 12-13K
北京朝阳区劲松 经验不限 学历不限
我们是一家金融贷款公司，成立于2018年。公司核心高管均从事贷款行业7年以上，目前人员规模80人+，月批款额度2亿+ 贷款服务公司。具有行业领先的薪酬体系、培训
绩效主管 8-12K·13薪
佛山禅城区石湾 3-5年 本科
任职要求： 1、负责薪酬绩效体系的优化完善，并组织实施，包括临时激励项目等； 2、负责推动绩效管理，根据绩效管理办法组织开展绩效考核，包括：绩效计划制订、绩效结
绩效专员 10-15K
广州白云区机场路 5-10年 本科
工作职责： 1、协助完善公司绩效管理制度，跟进公司绩效管理的实施、监控、评估和改善； 2、负责按考核周期组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报
绩效专员 9-14K
深圳宝安区西乡 1-3年 本科
岗位职责： 组织板块： 1、协助进行职位职级管理、岗位职责优化； 2、结合业务规划，对各部门进行组织诊断，输出诊断结果，落实相关措施和举措。 绩效板块： 1、负
薪酬绩效经理 8-10K
大连金州区湾里 10年以上 本科
岗位职责： 1、负责设计和优化公司薪酬结构及绩效考核体系，确保其公平性和激励性； 2、组织并推动全公司的绩效考核工作，包括考核流程的执行、结果汇总与反馈； 3、
薪酬绩效主管 9-13K·13薪
温州瑞安市塘下 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善，推动绩效反馈，分析各层级绩效结果并提升公司整体绩效达成； 2、负责绩效、薪酬管理体系的实施和优化，员工绩
薪酬绩效经理 10-13K·13薪
厦门集美区灌口 5-10年 大专
（一）人力资源管理 1.负责公司管理制度的制定、修订、培训、执行及稽核，负责公司各项制度合规合法审核； 2.根据公司发展战略，建立公司人力资源短期、中期和长期工
薪酬绩效专员 8-12K·13薪
温州乐清市南岳 1-3年 本科
1. 薪酬管理 制定薪酬调整方案，建立企业薪酬数据库并定期分析行业薪酬数据 核算月度工资报表，确保工资准时发放2 协助设计薪酬结构（基本工资/绩效工资/
薪酬绩效经理 26-50K
杭州钱塘区大江东 10年以上 本科
职责描述： 1.根据公司整体战略和人力资源发展规划，完善薪酬绩效管理体系，形成公司的薪酬绩效策略，梳理、优化相关制度、工作流程; 2.持续关注薪酬领域的市场趋势
薪酬绩效专员 5-6K
惠州惠城区潼侨 1年以内 大专
工作职责: 1.协助上级改善和提高公司的考核体系和规范； 2.指导各部门考核工作的开展，并向员工培训绩效管理知识理念； 3.负责绩效考核实施过程中的跟
人资绩效经理 7-8K
济南天桥区黄河森林公园 3-5年 大专
主要岗位职责： 1.统筹绩效管理工作。 2.根据公司需要，制定绩效规则和方案。 3.开展具体绩效考核及应用。 4.人资综合协同事项等。 任职要求： 1.年龄35
宏盛财富投资有限公司绩效考核招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 广州招聘 武汉招聘 合肥招聘 深圳招聘 北京招聘 成都招聘 南京招聘 宁波招聘 昆明招聘 上海招聘 常德招聘 清远招聘 贵阳招聘 香港招聘 苏州招聘 呼伦贝尔招聘 德宏傣族景颇族自治州招聘 伊春招聘 惠州招聘 济源招聘
- 热门职位：
- 广州招聘 武汉招聘 合肥招聘 深圳招聘 北京招聘 成都招聘 南京招聘 宁波招聘 昆明招聘 上海招聘 常德招聘 清远招聘 贵阳招聘 香港招聘 苏州招聘 呼伦贝尔招聘 德宏傣族景颇族自治州招聘 伊春招聘 惠州招聘 济源招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801