人力资源主管（招聘培训） 5-6K
呼和浩特 1-3年 本科
岗位职责：1.【招聘计划】协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训、家文化计划； 2.【人员面试】负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试，
2026届人力资源实习生 100-150元/天
包头 本科
岗位职责： 1. 负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试； 2. 负责商场考勤管理，绩效管理，社保公积金业务办理等工作； 3. 配合部门
管理培训生（人力资源方向） 6-8K
天津河西区友谊路 在校/应届 本科
1. 协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培 训、家文化计划； 2. 负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部 分岗位的初试，并协助部门经理开发完善商场
人力资源专员/助理 4-5K
淄博张店区火车站 1-3年 本科
1.组织并协助各部门进行招聘、培训工作； 2.维护员工人事信息管理与员工档案。 3.与集团条线对接，提报日常人事类报表 要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文
人力资源专员/助理 4-5K
黄石大冶市七里界 1-3年 本科
岗位职责： 1. 协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训 、家文化 计划； 2. 负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试，并协助部门经理
人力资源专员/助理 4-5K
铜陵郊区嘉华国际广场 1-3年 本科
1、协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培 训;、 2、负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及 部分岗位的初试，并协助部门经理开发完善商场面试 测评、题
人力资源主管 4-5K
日照东港区日照 1-3年 本科
1、负责团队的招聘和培训工作 2、负责招聘渠道的开发与维护工作 3、负责团队建设，如家文化活动的推进 4、负责人才培养(试用期人员的绩效指标核定与跟进) 5、上
人力资源主管 7-10K
通化梅河口市河南新区 3-5年 大专
1.拟订并落实商场年度人力资源规划 2.开展人员外部招募，内部人才挖掘，协助商户做好商户空缺岗位招聘，助力商场经营 3.根据年度经营管理目标，制定并管控商场人工
人力资源管培生 5-7K
淄博张店区山东理工大学 在校/应届 本科
星鲜青年，有YOUNG学YOUNG，来PICK你最感兴趣的职位吧！ （1）商场营运管理（本科及以上学历，专业不限，具备良好的沟通协调能力） （2）设计/企划管理
人力资源管理 3-8K
张掖甘州区张掖 在校/应届 本科
（1）2021届应届生，管理类、心理学相关专业； （2）工作地点：甘肃、青海、宁夏； （3）福利待遇：入职缴纳五险一金，定期体检，带薪年假、轮岗机制、培训晋升；
人力资源主管 6-9K
济宁任城区北湖生态旅游区 3-5年 本科
工作内容： 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效
人力资源主管 6-8K
南宁良庆区青山路 经验不限 学历不限
任职要求： 1.熟悉招聘业务模块，对招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源相关工作应用熟练，具有面试官能力。 2.工作仔细认真、责任心强、具备较强的书面写作能
人力资源主管 9-10K
北京朝阳区大望路 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，制定并实施人力资源策略，确保人力资源的有效配置； 2、主导招聘流程，包括需求评估、渠道选择、面试安排及人才评估，构建高效的
人力资源主管 5-8K·13薪
太原小店区坞城路 1-3年 本科
岗位职责： 1、建立并完善人力资源管理体系，熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、员工发展等模块； 2、制定和完善公司人力资源管理制度； 3、制定和实施有效的招聘策略，确
人力资源主管 8-12K·13薪
上海黄浦区外滩 5-10年 本科
一、岗位职责 1. 参与制定并执行公司人力资源管理战略与规划，确保人力资源工作紧密围绕公司业务目标开展，为公司的持续发展提供有力的人才支持。 2. 负责公司招聘
人力资源主管 5-7K
泰州靖江市渔婆南路 3-5年 高中
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
人力资源主管 12-16K
上海静安区火车站 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源部自身的发展与建设，能从战略高度构建高效实用的人力资源管理系统， 满足和支持到公司人力资源发展的需要； 2、 负责《公司人力资源
人力资源主管 4-7K
德州 1-3年 本科
岗位职责 1、负责公司人力资源全流程管理，包括招聘、培训、绩效、员工关系等，支持业务快速扩张； 2、结合电商行业特点（如大促期人力调配、客服团队管理），优化
人力资源主管 8-13K
潍坊 3-5年 大专
1 公司各项考核激励制度，业务流程的优化完善，监督执行。 2 人员的招聘，培训和人才的选拔。 3 企业文化的宣导 4 协助总经理公司战略目标，组织架构的
人力资源主管 5-7K
天水秦州区华联商厦 1-3年 大专
岗位职责： 1、了解和掌握工厂经营目标与经营动态，主动了解工厂对人力资源工作的需求，并予以及时解决，未能解决的问题及时向VP请示汇报并及时给工厂答复； 2、根据
人力资源主管 3-5K
衡水 1-3年 大专
岗位职责： 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4、甄别、
人力资源主管 4-6K
衡水桃城区怡然城 经验不限 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划及实施，提升人力资源效能； 2、主导招聘流程，包括人才筛选、面试安排及入职跟进，确保团队结构合理； 3、设计并优化员工培
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