• 青岛华融顺成信息科技有限公司 3-4K

    青岛市南区台西 1-3年 大专

    1、负责公司注册、变更、注销等业务所需的资料准备和相关业务办理; 2、负责工商、税务、消防、进出口、海关、食药等政府机关现场业务跑办; 3、国税、地税行政许可事

    徐州轩辉环保科技

    批发/零售 不需要融资 0-20人

  • 人事主管 不加班 4-9K

    太原迎泽区老军营 1年以内 本科

    岗位职责: 1. 设计和实施公司人力资源政策,包括但不限于招聘、培训、员工关系和薪酬福利制度。 2. 管理人事档案,确保员工信息准确无误,并处理员工入职、离职、

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    学术/科研 不需要融资 100-499人

  • 人事主管/经理 6-10K·14薪

    上海闵行区浦江 3-5年 本科

    【岗位职责】 1、负责制定和完善人事工作各项规章制度,贯彻执行公司各类管理文件的指示; 2、负责执行全流程招聘:需求分析、JD优化、渠道开拓、简历筛选、面试安排

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    游戏 未融资 100-499人

  • 人事主管/经理 6-7K

    唐山路南区万达 5-10年 大专

    人事主管: 【工作内容】 1.员工的招聘工作的执行和监督管理,需要招聘能力突出; 2.人员岗位调动沟通; 3.协助人事管理制度的完善 4.公司各项制度的监督及绩

    贝氧家国际旅行社

    旅游/景区 20-99人

  • 人事经理/人事主管 4-8K

    焦作山阳区摩登街 3-5年 本科

    工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人事管理制度,确保公司人力资源的有效配置和利用; 3、

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    其他生活服务 未融资 100-499人

  • 人事主管 5-6K

    汕头龙湖区丹阳庄 3-5年 大专

    岗位职责: 1、检查日常员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工行为规范; 2、对公司制度的制定、优化及执行,公司内部通知的上传下达; 3、负责各项人事相关制度

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    医疗健康 不需要融资 100-499人

  • 人事主管 6-7K

    焦作 3-5年 大专

    负责部门人员管理 负责人员招聘 负责人员培训

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    食品/饮料/烟酒 未融资 1000-9999人

  • 人事主管 6-8K·13薪

    安庆 1-3年 学历不限

    岗位职责: 1.组织实施人才招聘活动,包括人员招聘、离职、调动及转正过程的统计和管理。 2.设计和实施员工培训和发展计划,以提升团队的整体能力和工作效率。 3.

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    服装/纺织 未融资 100-499人

  • 人事主管 5-7K

    鹰潭 3-5年 大专

    1:负责招聘工作,做好人员梯队建设。 2:负责绩效考核管理工作 3:负责员工劳动关系管理工作 4:负责薪酬福利管理工作 5:考勤管理等人事相关工作

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    食品/饮料/烟酒 未融资 20-99人

  • 人事主管 7-12K

    鄂州华容区葛店镇 3-5年 本科

    岗位职责: 一、招聘工作 1、负责根据公司业务发展需要,完成人才需求计划及招聘; 2、根据人员招聘计划制定内部及外部招聘方案,并推动实施; 3、负责规划并推动公

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  • 人事主管 3-4K

    揭阳榕城区渔湖镇 1年以内 中专/中技

    工作内容: 1、根据公司营业需要招聘内勤人员; 2、维护员工考勤,统计考勤,核算工资; 3、办理员工入职、离职手续,分配员工宿舍; 4、根据公司日常经营出具文件

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  • 人事主管 5-6K

    十堰茅箭区五堰 3-5年 大专

    岗位职责: 1、公司企业文化的建设与推广; 2、负责公司员工考勤、劳动合同、员工花名册、社保公积金核查或制作; 3、负责公司人事档案更新、维护及日常管理,维护公

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  • 人事主管 4-5K

    潍坊奎文区万达广场 3-5年 大专

    【岗位职责】 1、根据人员预算,严格控制公司人员定编,负责制定公司人力需求计划,建立高端人才库; 2、根据公司发展,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关

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  • 人事主管 5-7K

    徐州泉山区万福街 5-10年 大专

    工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源活动的有效执行; 3、建立

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    食品/饮料/烟酒 100-499人

  • 人事主管 4-5K

    新余 1-3年 学历不限

    要求执行力强,有工作经验, 岗位职责: 1. 负责公司人力资源规划的制定和实施,包括招聘、培训、绩效考核等; 2. 组织和实施人才招聘计划,包括招聘流程设计、招

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  • 人事主管 8-13K

    台州温岭市温峤镇 3-5年 大专

    工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的有效性和合规

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  • 人事主管 3-4K

    吉林 3-5年 中专/中技

    招聘:招人、面试,办入职/离职; 员工关系:处理合同、沟通矛盾,组织活动; 培训:安排新员工培训、技能提升等; 档案:管人事资料,做数据统计。

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  • 人事主管 2-3K

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    处理人力资源相关事务的基层管理人员,负责公司的人力资源管理工作。主要职责包括: 1. 招聘与配置:负责公司的招聘计划制定与实施,开拓和维护招聘渠道,筛选简历,组

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  • 人事主管 3-4K

    承德双桥区南营子大街 3-5年 大专

    1、制订并组织实施公司人力资源规划及年度人力资源需求计划; 2、负责公司人力资源信息收集、整理与分析,提出人力资源配置方案并组织实施; 3、负责管理公司人才引进

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  • 人事主管 5-10K

    绵阳涪城区铁牛广场 1-3年 大专

    岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策,确保人力资源管理与公司战略目标一致。 2.监督和改进招聘、培训、绩效管理等流程,以提高员工满意度和工作效率。 3

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    其他生活服务 不需要融资 100-499人

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    岗位职责 1. 招聘: 独立负责全流程招聘,执行招聘计划,精准甄别岗位人选,满足用人部门需求。 2. 绩效:负责核查各部门绩效数据,核算各部门提报的原始数据、系

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  • 人事主管 9-13K·15薪

    宁波鄞州区首南 5-10年 本科

    岗位职责: 1. 深入理解公司业务,为各部门提供人力资源规划及支持; 2. 参与制定和优化人力资源政策、流程、工具; 3. 协助各部门进行人力资源相关规划,包括

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  • 人事主管 5-6K

    大连中山区人民路 3-5年 本科

    岗位职责: 1. 根据公司发展需要,制定并执行人力资源规划,确保团队构建与业务发展相匹配; 2. 负责招聘、培训、员工关系等人力资源管理核心模块,提升团队整体效

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  • 人事主管(包吃) 8-12K

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    此岗位为补充离职岗~ 一、岗位职责: 1、负责制定人力资源发展规划,完善公司人力资源管理体系,监督各项人力资源发展计划的实施; 2、负责公司相关规章制度的审核、

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  • 人事主管 3-5K

    黄石西塞山区西塞山 5-10年 本科

    工作内容: 1、负责人事管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工离职事宜

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  • 上海苏宁诺富特酒店人事主管 5-6K

    上海浦东新区迪士尼 1-3年 本科

    岗位职责: 1.负责苏宁酒店管理公司上海苏宁诺富特的人事管理工作 2.负责招聘、培训、绩效评估和员工关系的建立和维护 任职要求: 1.具备良好的沟通和协调能力

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    岗位职责: 1.协助总监依据公司发展,制定合理的公司制度和规划. 2.人资各板块工作的全面l落地:人员招聘\培训\考核\员工关系等. 3.企业文化的践行,落地.

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