信息技术教师 5-10K
宜宾叙州区莱茵河畔 1-3年 本科
岗位职责： 1、8-16周岁学龄儿童编程课程授课指导工作； 2、积极参与总部和学校组织的教研、培训、讲座等活动； 3、参与国内国际各类机器人竞赛组织、培训、裁判
中级信息技术咨询工程师 6-11K
沈阳和平区五里河 3-5年 本科
（一）需求专业 计算机类/软件工程/计算机科学与技术/智能科学与技术/计算机网络与信息安全 （二）岗位职责 1、负责信息化规划、信息系统设计、数字化转型咨询、网
新标元招聘体系审核员 22-23K
合肥庐阳区亳州路 经验不限 本科
1.执行公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合解决问题； 2.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定
医保飞检信息技术人员 300-550元/时
西安雁塔区小寨 1-3年 本科
1. 熟悉医保基金使用、药品及医疗服务价格、医保报销政策等相关法律法规（如《医疗保障基金使用监督管理条例》）。 2.具备二年以上市级以上飞检经验。 3. 需具备
信息技术专员 3-8K
安顺 经验不限 大专
岗位职责： 1、负责学校信息技术系统的日常运行与维护，确保系统稳定高效运行； 2、响应并处理用户的技术支持请求，解决系统故障； 3、定期进行系统检查与优化，预防
高中信息技术 通用技术培训老师 7-8K
丽江古城区丽江古城 经验不限 本科
岗位职责: 1.负责高中信息技术及通用技术课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化的教学计划 3.参与教学内容的更新和教材的准备工作 任职要求: 1
行政及人力资源经理 8-10K
广州番禺区市桥 5-10年 大专
30～40岁，大专以上学历，5年以上行政及人力资源管理经验，3年以上绩效管理、员工关系管理等模块经验；积极主动，责任但当，良好计划执行，沟通表达，人际关系能力，
人力资源经理/主管行政人事 10-12K
西安 5-10年 本科
行政人事经理 海硕供应链是一家给西安五星级酒店及社会餐饮店做专业食品配送的公司·秉承的价值关是同员工，客户共赢的经营理念·不断的挑战完善自我，让员工、客户满意，
人力资源总监 6-8K
襄阳襄州区刘集机场 3-5年 大专
工作内容： 负责公司行政人力资源部门的全面管理，确保公司合规运营，提高员工工作效率，降低公司的人力成本。具体职责如下： - 制定公司行政人力资源管理制度，并监督
人力资源主管 6-9K·14薪
滁州 3-5年 本科
工作职责 1、承接集团人力资源发展战略，推动所负责部门人力及行政各项规章制度的落地与实施。 2、根据部门编制及业务发展需求，制定招聘计划，主导开展招聘社招工作。
人力资源主管 4-5K
呼和浩特回民区金海 3-5年 大专
岗位职责： 1、制定招聘计划，开发维护渠道 2、组织简历筛选、面试安排及背景调查，确保人才到岗效率 3、员工培训、技能提升等 4、处理入离职手续、劳动合同签订及
人力资源专员 5-8K
徐州贾汪区金山桥 5-10年 大专
1、 负责按照集团规章制度，在招聘、培训、薪酬、绩效、HR数字化管理、员工关系等方面进行日常实施； 2、 协助部门负责人推动公司内部变革、不断完善人力资源的制度
人力资源专员 4-9K
昆明五华区黑林铺 3-5年 大专
岗位薪酬: 薪资结构:基本工资十绩效工资=(底薪十岗位考核工资)十绩效工资。 福利:五险、节日福利、定期培训，入职一年以上员工享有带薪年假。 薪资范围:400
人力资源总监 12-18K
泉州丰泽区后埔浔埔 5-10年 本科
一、岗位职责： 1、根据公司的发展战略规划，组织设计并优化公司各业务系统组织结构及其业务流程体系的开发与制定，完善人力资源体系。 2、建立健全公司HRBP管理
人力资源经理 12-18K·13薪
杭州上城区四季青 3-5年 本科
岗位职责： 1. 制订和完善人力资源相关管理制度和工作流程，为公司决策提出专业建议； 2. 熟练掌握人力资源相关模块和知识技能，主导招聘、培训、企业文化建设等1
人力资源经理 6-8K
承德双桥区大学城 10年以上 大专
【岗位职责】 1、战略规划与执行：制定并实施符合酒店战略目标的人力资源规划、政策和流程，支持业务发展需求。定期开展酒店组织效能评估，识别流程冗余与协作断点，设计
人力资源总监 15-20K
珠海斗门区井岸 5-10年 本科
岗位职责： 1.招聘管理：根据项目需求拓展多元化人才供给渠道，建立合作关系，搭建人才储备库；负责制定年度招聘计划及全流程招聘管理，确保招聘效率与候选人体验；与业
人力资源经理 8-12K·13薪
菏泽 5-10年 大专
岗位职责: 1. 制定和执行人才招聘计划，确保人才的及时招募和质量标准。 2. 设计和实施员工培训和发展项目，以提升员工的技能和综合素质。 3. 分析绩效数据，
人力资源总监 15-20K
合肥瑶海区当涂路 10年以上 本科
岗位职责： 1. 负责制定和优化公司的人力资源管理制度，确保制度的落地实施； 2. 负责企业文化建设，推动公司文化建设，提高员工的归属感和忠诚度； 3. 负责人
人力资源主管 14-18K
广州海珠区琶洲 3-5年 本科
可年前面试，到岗时间可协商安排春节后 岗位职责： 1、日常人资工作，主导、执行招聘、组织建设、员工关系、企业文化建设等工作； 2、重点负责完成销售/高端人才引
人力资源总监 15-20K
潮州 10年以上 本科
特别申明： 1. 大型物流专业知识人才引进优先（德邦，跨越，顺丰，京东，安能，中通）等知名品牌物流从0-1搭建体系流程，人效=薪酬待遇考核落实到位。 2. 空杯
人力资源总监 11-20K
台州 10年以上 大专
一、工作概述 1、协助公司总经理推进企业商业模式、企业战略规划的完善和执行，进行新行业的全面布局。 2、推动公司人才经营、人力资源优化和升级，精通集团人力资源顶
人力资源总监 6-10K
临汾尧都区五一路 5-10年 大专
岗位职责： 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善
人力资源总监 15-20K
潮州 5-10年 本科
职位描述： 1.根据公司发展战略，制定和组织实施公司人力资源规划，建设发展人力资源各项构成体系，开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障； 2.负责
人力资源主管 5-7K
茂名 3-5年 大专
1、负责健全优化公司人力资源管理制度体系，确保公司顺畅运作。 2、根据公司战略目标，做好公司人员编制、员工激励、员工能力提升规划工作。 3、根据公司用人需求，拓
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