薪酬绩效专员 5-8K
南京 3-5年 本科
岗位内容： 1. 负责建立和完善公司绩效考核体系，包括目标设定、评估与反馈机制等。 2. 实施和监督绩效分类、排名及分析工作，为公司提供有益的决策支持。 3.
薪酬绩效专员 8-12K
南京江宁区东山 5-10年 本科
岗位职责 1、薪酬核算与发放 --负责员工薪酬、奖金、提成的准确核算与发放，确保数据准确性和时效性； --处理薪酬相关异常问题，如考勤扣款、补贴调整等。 2、绩
薪酬专员 7-12K
南京浦口区高新区 1-3年 本科
工作职责 1、负责集团薪酬发放标准化管理，配合部门经理搭建完善薪酬发放体系； 2、薪酬及考勤日常管理，负责月度薪酬核算及对应考勤系统管理； 3、协助部门经理进
人事专员/HRBP/薪酬专员 5-6K
南京 1-3年 大专
岗位职责1： 1、负责公司各部门用工需求的招聘工作，建立招聘渠道及关键人才的引入。 2、负责公司各项制度的制定与优化完善。 3、帮助建立积极的员工关系，协调员工
人事专员（薪酬绩效方向） 6-8K
南京建邺区江东 3-5年 大专
工作职责： 1、员工关系管理 1）档案收集、整理、管理 2）入离职手续、流程更新梳理 3）OA及企微系统维护 4）花名册更新 5）离职证明、收入证明等证明开具
薪酬绩效专员/主管 8-12K
南京建邺区双闸 1-3年 本科
岗位职责: 1.设计和实施公司薪酬绩效体系，确保其与公司目标一致； 2.参与制定薪酬绩效相关政策和流程，以提高工作效率； 3.进行薪酬绩效数据的收集和分析，以优
公共关系专员 9-14K
南京江宁区东山 经验不限 本科
一、工作职责 1. 通过拜访大学、科研院所、协会、科研评价单位等相关机构学者，推广公司品牌； 2. 调研、分析竞争对手的媒体报道、公关传播策略； 3. 监控舆论
人力资源高级专员（薪酬绩效）(J11338) 10-15K·14薪
南京玄武区月苑 5-10年 本科
工作职责: 1、社保公积金缴纳以及薪酬核算、薪资调整等相关工作。 2、处理员工入转调离等人事变动手续; 3、准备和分析人力资源报告，为管理层提供决策支持; 4、
南京营销专员 8-12K
南京江宁区东山 3-5年 本科
【福利待遇】： （1）薪酬福利：底薪+丰厚提成奖金+节日福利 （2）晋升空间：持续不间断的晋升培训和畅通的晋升渠道：营销专员 、营销经、 营销总监 、分公司总经
南京圆通招聘人事专员（包食宿） 8-12K
南京江宁区禄口机场 1-3年 本科
岗位职责： 1、业务熟悉与经验积累：深入了解公司的人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各个环节（招聘为主）。 2、数据收集与分析：积
人事员工关系专员 6-7K
南京栖霞区仙林大学城 1-3年 本科
岗位职责 1.制定和完善员工关系管理制度，开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动; 2.负责管理员工入职、离职、岗位调动、劳动合同签订、社会保险缴纳及其他社会
员工关系专员 6-7K·13薪
南京秦淮区光华路 经验不限 本科
岗位职责: 1.负责处理员工的入职、离职、转岗及考勤管理； 2.进行员工考勤数据分析，确保数据的准确性； 3.管理员工的社保和公积金事务，优化员工福利制度； 4
人事专员（员工关系/培训） 5-6K
南京雨花台区软件大道 1-3年 本科
集团总部SSC岗位，双休，9-18 【岗位职责】 1、负责入转调离办理工作； 2、负责员工档案管理工作； 3、HR系统数据维护与分析； 4、培训相关政府补贴申报
人力资源专员（员工关系方向） 6-8K
南京 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责新员工入职流程的执行，介绍公司制度及岗位要求。 2、负责离职流程的规范化执行，完成离职面谈登记，备案。 3、员工转岗/调岗管理，更新员工档案
员工关系主管 7-10K
南京雨花台区宁南 3-5年 本科
岗位职责 1.制定和完善员工关系管理制度，开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动; 2.负责管理员工入职、离职、岗位调动、劳动合同签订、社会保险缴纳及其他社会
员工关系实习生 120-150元/天
南京雨花台区宁南 本科
工作职责 1、协助负责员工档案日常管理； 2、协助负责入转调离等日常工作； 3、协助负责部分数据分析、报表制作等； 4、完成上级安排的其他任务。 任职资格
员工关系经理/主管 8-12K
南京栖霞区仙林大学城 5-10年 本科
一、岗位职责： 1、员工关系管理：负责营销公司各类员工关系事务，建立和维护员工与公司之间的良好关系，及时解决员工在工作中遇到的各种问题 2、劳资关系协调：处理与
HR专家（员工关系） 12-18K·14薪
南京栖霞区马群 3-5年 本科
岗位职责： 1.人力资源事务：包含入职、离职办理、考勤管理、社保公积金管理、人员花名册更新维护等； 2.档案管理：包含制定档案管理流程、规则，管理档案借阅，确保
员工关系主管 9-10K
南京雨花台区板桥 5-10年 本科
岗位名称：员工关系主管 岗位职级：主管/副主管 薪资待遇：综合月薪9K-13k，具体面议 归属部门：集团人力资源中心 汇报对象：集团HRD 岗位职责： 1、制
员工关系主管 5-10K
南京秦淮区长白街 1年以内 大专
职位描述 1.负责员工的入职离职手续办理 2.员工关怀、福利管理，协助团建、年会、宿舍管理等工作 3.员工劳动纠纷等处理 4.员工日常咨询和答疑 5.定期进行员
人力资源实习生（偏员工关系） 3-4K
南京秦淮区大光路 经验不限 本科
需要一周内到岗！ 岗位职责: 1.参与人力资源部门的日常员工关系管理。 2.协助制定和实施员工关系策略。 3主要负责员工关系模块的辅助工作 4.维护员工沟通渠道
（薪资日结）招聘人事员工关系 80-130元/天
南京雨花台区铁心桥 经验不限 学历不限
1.负责招聘渠道的开拓与维护;负责销售人员的招聘;员工入职手续的办理; 2.员工档案的维护管理 3.负责员工异动转正单的收取、上报、处理及反馈;
BD专员(境外产品引进专员) - 南京 8-13K
南京栖霞区新港开发区 经验不限 本科
· 岗位职责： 1、参与公司产品及项目引进计划，考察、选择、评估和确定符合公司发展目标要求的企业和产品； 2、通过公司产品管线战略规划、市场分析等方式，挖掘医药
销售专员 南京 13-25K
南京秦淮区长白街 1-3年 本科
岗位描述： 1、 负责南京医美产品线的市场拓展； 2、 主要产品：械三I型牛胶原、耗材 2、 负责本区域客情维护和市场开发，根据销售计划，完成部门销售任务； 3
南京海底捞急招员工 5-8K
南京秦淮区长白街 经验不限 学历不限
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
南京火锅店急聘钟点工兼职员工 20-25元/时
南京栖霞区亚东 经验不限 学历不限
一、【招聘岗位】 南京招聘岗位：服务员，后厨，洗碗等（面试定岗） 报酬：24元/时， 工作时间： 晚上18:00-22:00 夜班22:00-02:00 二
薪酬绩效 11-20K·13薪
南京建邺区江东 3-5年 本科
该岗位base福州，在福州永辉总部办公 该岗位base福州，在福州永辉总部办公 该岗位base福州，在福州永辉总部办公 工作职责: 1、根据公司战略发展和人力
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