• 行政主管 4-5K

    海口龙华区金盘 1-3年 大专

    岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管

    海南优之杰企业管...

    批发/零售 不需要融资 500-999人

  • 行政主管 5-8K·13薪

    临汾尧都区滨河路 经验不限 大专

    岗位职责 1、新人培训优化及跟进 2、招聘信息完善及优化 3、负责公司办公费用的计划,办公器材、设备及办公用品的购买和管理; 4、负责公司行政方面的涉外工

    山西鼎信合元商贸

    其他行业 0-20人

  • 行政主管 7-10K

    南昌 3-5年 大专

    岗位职责: 1.负责办公室日常办公制度的维护和管理。 2.管理公司行政文件和资料的档案。 3.提供办公室各部门的办公后勤支持。 4.负责公司内外部合同的审核、签

    柏创优品

    食品/饮料/烟酒 未融资 20-99人

  • 行政主管 3-5K

    邯郸武安市百货大楼 经验不限 学历不限

    1、负责学员档案的管理和储存 2、仓库的管理和日常用品的采买 3、辅助领导的日常工作,服从安排 4、负责办公室的环境和其他工作安排 单休,工资3000,法定节假

    中财教育

    培训/辅导机构 20-99人

  • 行政主管 4-6K

    广安广安区中天国际广场 1-3年 大专

    办公室商务,行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。 听从总经理的直接领导,职责大致包括:承办职责、

    广安中惠

    运营商/增值服务 不需要融资 100-499人

  • 行政主管 5-7K

    咸阳秦都区七厂十字 3-5年 本科

    一、岗位职责: 1、在总监领导下负责总经办的全面工作,努力作好总监的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、协助总监调查研究、了解各事业部经营管

    陕西捌零科技集团

    其他专业服务 未融资 100-499人

  • 行政主管 3-6K

    遵义红花岗区万里路 3-5年 学历不限

    工作内容: 1.规划和管理公司的行政事务,确保日常运营顺畅 2.协调各部门之间的沟通与合作,提升整体工作效率 要求: 1.具有行政管理经验 2.25—30岁

    寰宇众辉酱酒公司

    其他行业 不需要融资 0-20人

  • 行政主管 3-5K

    榆林榆阳区沙河口 3-5年 本科

    岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关

    梵洛星辰

    医疗服务 不需要融资 20-99人

  • 行政主管 6-7K

    郑州 1-3年 学历不限

    岗位职责: 1、协助公司负责综合管理部行政事务的日常管理工作 2、协助公司起草公司行政各类文稿,进行有关会议记录及整理会议纪要工作 3、协助公司负责公司报送文件

    蕾娜斯整形

    医疗服务 未融资 100-499人

  • 行政主管 12-20K

    宁波鄞州区梅墟 5-10年 本科

    岗位名称:行政管理部主管 / 行政管理部经理 汇报对象:组织发展中心负责人 岗位职责 1. 集团总部及子公司行政统筹管理 • 负责集团总部

    梦宸

    家具/家居 未融资 20-99人

  • 行政主管 3-7K

    柳州柳江区拉堡 1年以内 大专

    日常管理,接待工作,宣传工作,活动策划执行,文案宣传等!

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    培训/辅导机构 0-20人

  • 行政主管 6-11K

    枣庄市中区振兴路 3-5年 大专

    工作时间:早八点,晚五点,上六休一,免费提供午餐 工作内容: 1、负责办公用品和物资采购、各类费用缴纳、贴票报销等后勤支持工作; 2、负责文件收发、来访接待、

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    电子商务 不需要融资 20-99人

  • 行政主管 3-5K

    芜湖镜湖区二街 经验不限 学历不限

    1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的

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  • 行政主管 4-6K

    日照东港区森林公园 1-3年 大专

    1、年龄35周岁以下,本科学历以上,2年以上同岗位工作经验; 2、人品正直、思路清晰,熟练使用各类办公软件,具备一定的文字组织能力、公文写作能力。 3、主要负责

    日照驻龙山风景区

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  • 行政主管 3-4K

    宜昌 1-3年 学历不限

    1、爱干净,责任心强,巡店到位。 2、会拍视频,剪辑 3、会沟通,拿捏尺度。即让员工理解这个事的必要性,又愿意听,同时不误解排斥公司,和公司保持高度统一。

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    其他生活服务 不需要融资 0-20人

  • 行政主管 4-6K

    郑州金水区丰产路 1-3年 本科

    工作内容: 1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、参与组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅; 3、协调各部门间沟通,提高工作效率

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    其他生活服务 未融资 100-499人

  • 行政主管 3-4K

    松原乾安县梧桐大路 1年以内 大专

    工作内容: 1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、参与公司内部会议,协助安排会议日程及记录会议要点; 3、管理办公用品,确保办公

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    批发/零售 天使轮 100-499人

  • 行政主管 8-10K·13薪

    苏州苏州工业园区唯亭 3-5年 本科

    1. 负责公司的行政、后勤工作,保障公司各项工作的稳定正常运作; 2. 负责建立和完善行政管理的各项规章制度、工作流程,并负责监督、执行与追踪; 3.

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    旅游/景区 已上市 500-999人

  • 行政主管 9-12K

    珠海香洲区拱北 3-5年 本科

    岗位职责: 1.负责公司来访客户的接待、引导工作,及时通知被访人员; 2.负责公司办公环境的监督,保持公司整洁有序及办公安全; 3.负责固定资产及办公用品的盘点

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    电子商务 不需要融资 100-499人

  • 行政主管 6-8K

    金华兰溪市 经验不限 学历不限

    岗位职责:1、协助领导做好部门规划及管理;2、负责办公室费用分析管控;3、主持办公室日常事务;4、配合HRBP招聘、薪资、绩效、培训、晋升、劳动关系处理;5、负

    鸿香源

    食品/饮料/烟酒 未融资 100-499人

  • 行政主管 4-6K

    唐山 3-5年 学历不限

    1.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批; 2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制 度进行适度的修改和完善; 3.拟定企业

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    其他行业 20-99人

  • 行政主管 4-5K

    张家界永定区北正街 3-5年 大专

    课程咨询接待销售日常管理活动协助市场协助

    博星书馆

    培训/辅导机构 未融资 0-20人

  • 行政主管 3-5K

    湛江 3-5年 大专

    管理公司行政事务及公司餐厅。 要求有能力与工作经验

    湛江市园方实验室家具

    装修装饰 20-99人

  • 行政主管 9-10K

    深圳南山区科技园 1-3年 本科

    1、大厂背景 2、行政经验丰富 3、懂商务礼仪 4、英语口语能简单交流 5、要化妆上班 6、踏实做事,执行力强,能主动思考

    拓维云创

    计算机软件 已上市 1000-9999人

  • 行政主管 4-6K

    随州广水市广水市中心城区 1-3年 高中

    岗位职责:负责部门的行政及人事管理工作 任职要求:年龄25-38岁,两年以上相关工作经验,有吃苦精神 岗位福利:月休4天,购买社保,节假日福利

    福嘉超市

    其他生活服务 100-499人

  • 行政主管 6-10K

    阳泉 5-10年 本科

    制度流程设计,执行能力强

    一日千里

    机械设备/机电/重工 不需要融资 20-99人

  • 行政主管 4-5K

    鞍山 3-5年 大专

    负责日常综合办公室的管理工作,需要具备人力资源证书

    圣茂实业发展有限公司

    公路物流 20-99人

  • 行政主管 4-8K

    潍坊奎文区高新区 1-3年 大专

    职位名称:行政主管 职位概述: 行政主管负责管理和协调公司的日常行政事务,确保公司的运营顺利进行。该职位需要具备出色的组织、沟通和管理能力,以提供高效的行政支

    山东艾瑞克体育发展

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  • 行政主管 6-8K

    广州海珠区琶洲 3-5年 大专

    岗位职责: 1.负责办公室的日常管理,安全管理,行政相关工作; 2.负责办理公司各种行政费用的支付事宜,并进行统计汇编管理; 3.负责公司内各种办公文档、合同等

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  • 行政主管 4-5K

    清远清新区明霞大道 经验不限 学历不限

    岗位职责: 1.管理日常行政事务,确保办公环境和流程的高效运行; 2.参与制定和推行公司行政相关政策,提高行政效率; 3.监控行政团队的工作表现和工作流程,不断

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