hrbp实习生 200-250元/天
北京海淀区上地 硕士
职责描述: 1、贴近业务，深入了解业务发展及组织现状，发现问题并积极主动推动解决; 2、建立有效的沟通渠道，保证信息在组织内传递通畅并形成有效的信息管理追踪机制
HRBP 18-25K·15薪
福州台江区工业路 5-10年 本科
岗位职责： 1、敏锐洞悉业务逻辑，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施； 2、为分公司业务团队的区域&店长的组织发展提供支持，应用专业理论
HRBP-服务 30-40K
北京海淀区清河 10年以上 本科
1、敏锐洞悉业务逻辑，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施，为业务团队的组织发展提供支持； 2、通过与业务团队的互动，建立有效和多样化的渠道
HRBP-上海 18-30K·15薪
上海徐汇区漕河泾 3-5年 本科
职位描述 （此岗位需接受全国轮岗） 1、深入理解业务业务战略，参与制定组织与人才建设规划； 2、负责HR体系相关项目的落地，并结合业务需求探索个性化解决方案，包
HRBP 10-12K·14薪
呼和浩特赛罕区大学东路 3-5年 本科
岗位职责： 1、敏锐洞悉业务逻辑，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施； 2、为分公司业务团队的区域&店长的组织发展提供支持，应用专业理论
HRBP 20-25K·15薪
武汉洪山区左岭 5-10年 本科
工作内容： 1. 制定并实施公司人力资源战略，确保与业务发展目标相匹配 2. 管理招聘流程，提高员工招聘效率及质量，降低离职率 3. 优化并落地薪酬福利体系，提
HRBP 11-20K
郑州金水区CBD 5-10年 本科
职位描述 1、敏锐洞悉业务逻辑，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施； 2、为分公司业务团队的区域&店长的组织发展提供支持，应用专业理论、
HRBP（小米汽车） 13-20K·13薪
长沙岳麓区银盆岭 3-5年 本科
1、本科及以上学历，具备汽车行业经验优先 2、2年以上上市公司或者行业头部企业HRBP或招聘BP工作经验， 3、对所负责模块业务有较深入理解和良好招聘输出， 4
HRBP-广东(J9338) 18-28K·13薪
广州海珠区琶洲 5-10年 本科
职位描述： 1.作为业务伙伴，紧贴业务战略、问题，使用适当HR手段解决战略前瞻和现存问题； 2.作为业务伙伴，配合业务做好组织和人才梳理，既解决问题又做好规划；
HRBP-尼日利亚(A48074) 20-30K·15薪
北京海淀区上地 5-10年 本科
职位描述： ·Consults with line management, providing HR guidance when appropriate.· A
HRBP-汽车方向 25-50K
北京海淀区清河 5-10年 本科
职位描述 1、深度了解业务部门的运作情况和业务部署，并以此为依据协助管理者制定企业人力资源策略； 2、满足企业的招聘需求，通过各渠道为企业招聘员工并建立相应的人
hrbp经理-京津 18-28K·15薪
北京海淀区上地 3-5年 本科
职位描述 1、敏锐洞悉业务逻辑，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施； 2、为分公司业务团队的区域&店长的组织发展提供支持，应用专业理论、
HRBP 8-9K
兰州七里河区西津东路 5-10年 本科
岗位职责： 1、深入业务，结合业务战略方向，制订与业务经营战略相匹配的人力资源中、长期规划； 2、推动HR相关制度和流程在业务部门的落地和运营，提升协作效率；
HRBP Leader 50-70K
北京海淀区上地 5-10年 本科
主要职责： 1. 战略支持： - 深入理解业务战略，制定并执行与业务发展相匹配的HR策略，推动组织效能提升。 - 参与业务部门重大决策，提供
HRBP 15-25K·14薪
保定莲池区李庄街 5-10年 本科
岗位职责： 1. 敏锐洞悉业务逻辑，深度理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施 2. 洞察组织及业务发展、从专业领域做好组织、人才、激励等工作
小米-hrbp（中国区市场/服务/电商） 20-40K·15薪
北京海淀区上地 5-10年 本科
职位描述 1、敏锐洞悉业务逻辑，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施，为业务团队的组织发展提供支持； 2、通过与业务团队的互动，建立有效和多
HRBP 30-40K
北京海淀区上地 10年以上 本科
岗位描述： 1. 深入了解业务战略、运作模式，通过组织诊断识别业务痛点，协同总部为业务部门提供定制化解决方案； 2. 负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业
HRBP（市场） 35-50K
北京海淀区清河 10年以上 本科
1、敏锐洞悉业务逻辑，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施，为业务团队的组织发展提供支持； 2、通过与业务团队的互动，建立有效和多样化的渠道
HRBP（小米汽车） 13-20K·13薪
长沙岳麓区银盆岭 3-5年 本科
工作职责: 1、负责校招板块，包含校企合作+校招生招聘&培养 2、兼汽车销交服相关工作落地(含汽车招聘) 3、其他项目性工作 要求 1、统招本科及以上学历，具
HRBP-海外(A178692) 25-40K·15薪
北京海淀区上地 10年以上 本科
职位描述： 1. 协助各组织管理者解决HR问题，根据各组织管理者对HR的需求，结合HR相关制度和政策，协助解决所辖部门的HR问题； 2. 组织发展规划与推动实
HRBP-市场方向 20-40K
北京海淀区清河 5-10年 本科
职位描述 1、敏锐洞悉业务逻辑，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施，为业务团队的组织发展提供支持； 2、通过与业务团队的互动，建立有效和多
HRBP Leader-产研 35-50K
北京海淀区清河 10年以上 本科
1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，协助完成各类HR相关项目的落地； 2、负责业务部门的团队搭建，赋能团队发展，包括招聘、人才发展、绩效、文化等人力资源
HRBP（全国轮岗） 20-30K
北京海淀区清河 3-5年 本科
职位描述 1、深入理解业务战略，参与制定组织与人才建设规划； 2、负责HR体系相关项目的落地，并结合业务需求探索个性化解决方案，包括但不限于干部队伍建设、应届生
HRBP-汽车销交服(A200975) 35-50K
北京海淀区清河 10年以上 本科
1、敏锐洞悉业务逻辑，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施，为业务团队的组织发展提供支持； 2、深入了解并掌握业务进展和人员现状，建立同业务
资深HRBP Leader-全国轮岗 20-30K
杭州萧山区西兴 5-10年 本科
职位描述 1、敏锐洞悉业务逻辑，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施； 2、为分公司业务团队的区域&店长的组织发展提供支持，应用专业理论、方
资深HRBP专家/Leader（全国） 25-50K
北京海淀区清河 10年以上 本科
1、敏锐洞悉业务逻辑，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施； 2、为分公司业务团队的区域&店长的组织发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，
资深HRBP-销交服方向 25-50K
北京海淀区清河 10年以上 本科
职位描述 1. 敏锐洞悉业务逻辑，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施，为业务团队的组织发展提供支持； 2. 深入了解并掌握业务进展和人员现
汽车销交服HRBP(A84863) 12-24K
南京建邺区西善桥 5-10年 本科
1. 与业务部门搭档，推动公司业务战略落地，促进人力资源相关政策在业务部门有效实施； 2. 盘点、分析、诊断组织和人员现状，在招聘、培训、薪酬、员工关系等方面为
小米之家 HRBP 10-15K
衢州柯城区衢州学院 5-10年 本科
一、任职要求 - 能快速理解汽车零售业务逻辑，熟悉销售漏斗、线索转化、试驾率等关键指标 - 能在短时间内完成10-50人规模门店团队的招聘，熟悉销售顾问、店长、
【校招】大模型爬虫逆向工程师 15-30K·15薪
北京海淀区上地 在校/应届 本科
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