人力资源专员（物流仓储） 5-7K
济南济阳区崔寨客运站 1-3年 本科
岗位职责： 1、参与制定招聘计划，负责维护各招聘渠道，开展具体招聘工作，持续完成人员配置目标。 2、负责入离调转、基础培训、保险缴纳、考勤与薪酬绩效管理、福利等
京东物流人力资源实习生（26届） 160-200元/天
武汉蔡甸区沌口 本科
【岗位职责】 1、简历筛选与推荐：根据岗位要求筛选合适的简历，并与候选人进行意向沟通，推荐符合条件的候选人； 2、面试安排：负责跟进面试的安排和反馈，确保招聘
人力资源主管 15-20K
广州天河区珠江新城 5-10年 本科
岗位职责： 1、统筹公司人力资源管理工作，完善公司人力资源管理体系， 建立符合公司发展需要的管理流程和组织模式； 2、负责人才选拔与评估，通过与各部门负责人的沟
物流人力招聘专员 5-10K
佛山顺德区大良 1-3年 大专
职位描述： 我们正在寻找一位充满激情且结果导向的物流招聘专员，加入我们快速发展的团队。您将负责为公司招募优秀的物流人才，为我们的仓储、运输、配送等核心业务提供坚
物流运营/人力计划/供应链管理 14-28K·14薪
清远清城区石角镇 1-3年 大专
岗位职责 1.人力编制管理 a.负责制定园区各作业环节（入库、上架、拣货、打包、出库等）的标准出勤规则与定岗定编模型； b.定期复盘人力使用效率，推动园
业务管培生/物流管培生/人力管培生 4-8K
福州马尾区马尾 1年以内 本科
一、岗位要求 1、学历要求：统招本科及以上学历，2026届毕业生 2、专业：专业不限，药学、医学、制药工程、生物技术、中药学、市场营销等专业优先 3、基本要求：
福建顺安企业管理服务招聘物流运营 15-30K
肇庆四会市肇庆高新区 3-5年 本科
岗位职责 1.人力编制管理 a.负责制定园区各作业环节（入库、上架、拣货、打包、出库等）的标准出勤规则与定岗定编模型； b.定期复盘人力使用效率，推动园区优化人
物流人力经理 7-9K
郑州管城回族区经开区 5-10年 本科
岗位职责： 1.负责大宗物流板块人员招聘，货车司机、车队长招募等，满足用人需求； 2.建立员工培训体系，根据员工的岗位需求和职业发展规划，组织开展各类培
预算经营分析（人力方向、经理级） 6-9K·13薪
肇庆端州区车城 5-10年 本科
岗位内容： 1. 预算管理：负责年度预算及月度预算的使用、管控； 2. 数据分析：负责日常经营数据分析和监控，发现各项经营数据分析问题并提出改善；通过数据对业务
物流HRBP 12-20K
深圳宝安区松岗 3-5年 本科
岗位职责：（前期招聘为主） 1. 业务协同：与业务部门紧密合作，了解其战略与运营，把握痛点及人力需求，提供定制化方案；参与部门会议，从人力角度助力决策。 2.
物流专员/助理 5-10K
广州南沙区新垦镇 3-5年 本科
岗位职责 • 协助上级制定物流项目规划与方案，参与优化物流流程，降低运营成本，提高物流效率和服务质量。 • 负责订单处理、货物跟踪、仓储管理、运输调度等物流
京东物流JDS人力资源方向base河南 11-15K·16薪
郑州中牟县九龙镇 在校/应届 本科
【岗位介绍】 （1）工作内容： 1-系统参与公司人力资源某一个或几个领域的业务流程，包括但不限于：招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等； 2
管培生（绩效类）实习生 100-150元/天
北京通州区通州其它 大专
一、岗位职责： 1.项目类培训； 2.监控管理层淘汰及储备晋升类业绩盘点； 3.接受总裁/总监临时任务指派； 二、岗位要求： 1.2020届本科学历
物流管理，人力资源管理 4-9K
平顶山 经验不限 本科
岗位职责： 1、 做好开课准备，根据授课需求收集整理教学资料，课件等 2、 根据学科特点，认真备课，写好教案。备课时做到教学目的明确重难点突出，教学过程具体、教
财税销售经理陕西全域 6-11K
商洛商南县文化广场 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责所在区域灵活用工产品的客户开发与推广，拓展行业客户； 2、对区域内，物流企业、工厂类企业、劳动密集型企业、服务业的进项定点挖掘； 3、为各行
人力资源主管 7-9K
佛山顺德区容桂 1-3年 大专
岗位职责: 1.根据公司战略目标，制订和实施人力资源规划，确保人力资源政策与公司目标一致； 2.设计和优化人力资源管理流程，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员
人力资源主管 3-5K
邯郸邯山区中华南 1-3年 大专
岗位职责: 1.团队架构编制搭建及补充； 2.统筹呢协调各分店员工管理事宜； 3.团队制度完善及落地执行跟进； 4.业务数据统计分析； 5.团队企业文化建设及
人力资源主管 6-10K
桂林 经验不限 本科
岗位职责: 1.设计和实施人力资源管理策略，以支持组织的整体发展。 2.优化招聘流程，确保人才选拔与组织需求相匹配。 3.设计和实施员工培训和发展计划，以提升团
人力资源主管 4-5K
邢台信都区守敬北路 经验不限 大专
岗位职责: 1.根据公司战略需求，制订并执行人力资源规划，确保人力资源政策与企业目标一致。 2.设计并实施招聘策略，有效地进行人才选拔及团队建设。 3.开展员工
人力资源主管 8-12K·13薪
深圳龙岗区平湖 3-5年 大专
岗位职责： 1.负责人才梯度建设项目工作包括人才盘点、人才分析、汇编人才盘点分析报告。独立开展招聘工作，包括但不限于简历筛选、招聘渠道维护、面试邀约，完成岗位招
人力资源主管 5-8K
石家庄桥西区苑东 10年以上 本科
岗位职责： 1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包
人力资源主管 6-8K
兰州城关区新港城 3-5年 大专
基本要求： 1、大、中型企业从事专业人力资源管理工作3年及以上 。 2、大专及以上学历。 3、职业综合素质好，德才兼备，正直诚信，坦荡清澈，阳光大气。 工作内容
人力资源主管 7-10K
深圳罗湖区黄贝 3-5年 大专
1、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、
人力资源主管 5-7K
邢台 3-5年 本科
岗位职责： 1、具备战略思维，战略解析能力、运营管控能力，利用专业能力对公司战略落地以及组织目标实现提供智力支持。 2、负责公司人力资源模块的管理工作，处理公司
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