全案设计师（别墅大宅方向） 10-15K
常州武进区常武中路 5-10年 本科
岗位职责： 1. 负责接待高端别墅客户，进行一对一的客户洽谈； 2. 实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单； 任职要求： 1、建筑、室内设计或相关专
项目总监 25-35K
苏州苏州工业园区湖东 5-10年 大专
岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有过4星级及以上酒店装修经历 3、有过样板房施工经历 4、有以下公司从业经验优先：全筑、深圳时代、中装建设、浙江银建、深圳维
家装设计部经理 20-30K
无锡滨湖区蠡湖 5-10年 本科
技能要求： 1. 管理设计团队，制定设计部发展规划 2.管理设计部谈单情况及统筹管理整个设计部的签单量。 3.审核设计部的报价及施工图纸等工作 4.维护大客户，
设计总经理（中心经理） 15-20K
常州武进区常武中路 1-3年 大专
岗位职责： 1.承接部门业绩指标，带领部门完成业绩指标； 2.治谈客户、协调设计师完成设计方案、进行签单; 3.负责售前的全程服务及售中、售后的客户咨询、协调与
家装事业部经理 30-60K
无锡滨湖区湖滨商业街 5-10年 大专
职责描述： 1、建立事业部整体的管理和经营体系并组织实施，领导和组织对分公司各项工作的有序开展，领导和培养经营团队，保证达到事业部的各项管理和经营业绩目标。 2
设计师助理 3-4K
常州 1-3年 中专/中技
设计深化助理 岗位职责： 1. 负责项目的测量与放图工作，确保所有设计按照项目需求进行； 2. 使用CAD软件进行设计深化，确保设计质量符合标准； 3. 配合
高端别墅设计师 10-15K
常州武进区湖塘 5-10年 大专
室内装饰设计师 岗位职责： 1. 负责接待高端别墅客户，进行一对一的客户洽谈； 2. 实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单； 3. 配合团队完成全案
HRBP - 26届校园招聘 11-16K·15薪
南京秦淮区长白街 在校/应届 硕士
【任职资格】 1、面向2026 年应届毕业生，硕士学历，专业不限； 2、认同好未来的使命、愿景、文化价值观； 3、有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事 HR
HRBP - base广东 15-22K
广州南沙区大岗 3-5年 本科
岗位职责： 1．根据公司业务发展战略，深入参与组织框架搭建，快速满足业务人员扩张的需求，补充业务发展所需人才； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织
HRBP leader(J11797) 20-30K·15薪
天津滨海新区海滨 5-10年 本科
工作职责: 1.支持业务团队，深入了解业务状况和组织情况，推动HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内容的落地； 2.能够洞察组织和团队，并运用专业知识
HRBP 8-10K 双休 8-10K·13薪
东莞常平镇横江厦 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责对接供应链仓储的人力资源工作，根据人才团队建设和业务发展的要求，了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的人才战略落地提供建议并参
HRBP/HRBP leader(J15328) 13-26K·15薪
苏州吴中区越溪 3-5年 本科
工作职责: 1、负责对接、识别和诊断业务部门对人力资源的需求与痛点，提供外部行业赛道洞察信息； 2、公司业务高速发展过程中人才队伍的升级，高阶及干部队伍的融入和
HRBP (MJ001634) 11-20K
武汉汉阳区琴断口 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责业务部门人力规划、人员配置、人才培养、成本管理、效能提升、员工关系等工作； 2、基于组织发展需求、在人才供应、学习发展、薪酬绩效等方面制
HRBP (MJ000069) 15-25K·13薪
广州白云区嘉禾 5-10年 本科
HRBP（主管/经理级） 岗位职责： 1、主导核心业务部门组织体系的优化工作，深入了解团队的人力资源现状，识别各部门的用人需求，高效完成招聘需求； 2、参与人
HRBP / HR 10-15K·13薪
广州天河区珠江新城 3-5年 本科
工作职责： 1、支持对接业务部门的相关人力资源工作，包括但不限于招聘需求解决、员工关系管理、人才梯队建设、组织发展、绩效管理等。 2、及时发现业务/管理上的问题
HRBP (MJ014495) 13-18K·14薪
武汉洪山区光谷 经验不限 本科
Main responsibilities: 1.Work as HRBP to provide operation support to HR manager
HRBP Leader(J10084) 50-80K
深圳龙岗区横岗 5-10年 本科
工作职责: 1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施，同时为业务团队提供全方位的解决方案。 2、根据业务部门发展节奏，辅助完
HRBP Leader（AI业务） 30-55K·15薪
深圳南山区科技园 10年以上 本科
岗位职责: 1、负责公司人力资源变革规划与落地、SP/BP规划与执行，支撑公司业务战略目标达成； 2、负责各级和各类组织管理，优化组织结构与运作，管理组织规模与
HRBP Manager - 临港工厂 (MJ007220) 50-60K·15薪
上海浦东新区临港 10年以上 本科
职位介绍 带领团队向公司各管理层提供专业的人力资源指导和建议。包括但不限于： 企业战略的人力资源支持，组织效能和人才发展等方面支持等。 主要职责 我们正在寻
泉州年薪10万 HRBP 6-8K
泉州丰泽区浦西万达广场 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司人员招聘、新员工培训、绩效考核跟踪及薪酬核算等相关工作。 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工入、转、调、离等相关工作； 3、协助上级执
HRBP 实习生 130-150元/天
北京朝阳区朝外 本科
工作职责: 1.负责全公司的项目招聘，推进招聘进程，包括候选人挖掘、简历筛选、电话沟通和面试邀约等; 2.协助进行人才mapping和行业调研; 3.参与优化招
HRBP Leader 20-30K·14薪
杭州拱墅区湖墅南路 5-10年 本科
工作职责： 1、了解业务战略，并链接 HR 行活，助力业务、业绩目标达成； 2、搭建核心团队，促进融合，助力领导力提升，激发价值发挥； 3、推动组织
HRBP Head 35-55K
北京朝阳区朝外 5-10年 本科
Job Purpose: As the head of HRBP team, aiming at setting up modern HRBP system a
HRBP(A240805) 12-20K·14薪
北京海淀区学院路 3-5年 本科
职位描述： 工作职责: 1、协助人力负责人为公司发展提供人力资源支持，持续完善人力制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 2、根据公司发展，执行人力资源策略，
HRBP(J10131) 20-40K
上海浦东新区张江 5-10年 本科
工作职责: 职位描述 1、负责对接、识别和诊断业务部门对人力资源的需求与痛点，提供有效的人力资源综合解决方案； 2、负责提供HR专业领域咨询和支持，协助业务部门
HRBP/HRD 15-20K
温州瓯海区茶山 5-10年 大专
（1）从HR视角出发参与业务部门管理工作； （2）向人力资源专家和人力资源共享中心反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性； （3）协调员工关系，调查培训需
HRBP leader 20-35K
厦门湖里区五缘湾 5-10年 大专
【岗位核心职责】 1、懂业务，做支撑：深入业务线，理解业务目标与痛点，提供人效、人才发展、组织发展等HR解决方案，助力业务团队/BP团队达成目标。 2、
HRBP 助理 4-8K
无锡梁溪区清名桥 经验不限 学历不限
岗位职责： 1. 在销售部门工作学习，掌握产品知识及客户群体信息； 2. 跟随部门主管学习企业文化和产品专业知识，能力强者可在短期内转正； 3. 协助主管进行团
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