人力资源总监 15-18K
长沙长沙县黄花镇 5-10年 本科
岗位职责： 1、 根据公司发展战略，制订人力资源中长期战略规划、年度计划与目标，并组织实施； 2、结合内部业务运营，分析业务模式、人员结构和人员配置，优化迭代考
人力资源专员 3-5K
运城盐湖区黄金水岸 1-3年 本科
岗位职责: 主要负责公司招聘及员工关系两大板块工作 1、根据业务发展需求，确定岗位编制和人员需求，制定并执行招聘计划； 2、维护和招聘渠道的关系，组织社招、
人力资源专员 3-8K
濮阳华龙区联华 1年以内 大专
有经验，有经验的!!!! 岗位工作内容: 1.负责公司内部人员的招聘工作 2.负责应聘的面试工作 3.负责入转调离手续办理 任职要求: 有1年左右人事招聘经
人力资源总监 15-30K
成都武侯区成都高新区 3-5年 本科
岗位职责： 1、编制人力资源管理的各项规章制度并监督实施，并根据公司发展状况及时对各项规章制度进行修改和完善。 2、结合公司发展战略，综合分析公司人力资源现状和
人力资源主管 6-7K
淮安 3-5年 本科
---【985,211本科，优先录取！】--- 一、任职要求 1. 人力资源相关专业，大专以上学历； 2. 具有3年以上人力资源工作经验，拥有同行业工作经验优
人力资源经理 8-12K
来宾 5-10年 本科
岗位职责： 1、全面负责人力资源、行政部门的日常管理工作，带领团队完成各项人力资源、行政任务，保障部门高效运转。 2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，
人力资源助理 4-6K·13薪
保山 1-3年 本科
岗位职责： 1.通过招聘渠道寻访岗位候选人，面试、甄选与录用；采收季时配合团队成员完成季节性工人招聘工作。 2.根据培训计划，支持培训流程，确保有效的完成培训工
人力资源专员 3-4K
石家庄桥西区维明 1-3年 本科
主要职责： 一、招聘与选拔 在招聘平台上发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并参与面试过程。与招聘经理沟通，了解岗位要求，制定招聘策略。维护招聘渠道，与各大院校及
人力资源专员 6-8K
嘉兴南湖区湘家荡 3-5年 大专
1、负责招聘、员工的入职培训、转正、离职等工作的管理； 2、负责员工的薪酬、福利、社会保险等工作的办理和管理； 3、负责员工的考勤、工资核算、奖罚、加班、请假、
人力资源总监 15-25K
金华 5-10年 大专
岗位职责： 1、制定人力资源发展目标及实施计划以及适合公司发展的人力资源管理制度及流程； 2、编制公司薪酬福利标准，保障公平性和竞争性； 3、建设和谐的劳动关系
人力资源专员 3-4K
安顺西秀区东关 1-3年 本科
一、岗位职责： 1.招聘管理：负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试、与候选人进行沟通等招聘流程的各项工作。 2.培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，评估
人力资源总监 6-9K
珠海金湾区三灶 3-5年 本科
岗位职责： 1、领导制定燕之都人力资源战略规划，确保与公司整体战略方向一致； 2、构建和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效及员工发展等模块； 3、推动组
人力资源经理 5-8K
廊坊广阳区建设北路 3-5年 大专
技能要求： 员工关系，行政，员工培训，人力资源，组织发展（OD） 1.根据公司发展战略，规范人力行政资源发展规划； 2.根据市场的发展，定期评估企
人力资源经理 8-12K
烟台莱山区初家 5-10年 本科
岗位职责: 1.加强公司人力资源的预测和统筹工作，为公司各部门提供充足的人力支持和人才保障; 2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招
人力资源主管 3-5K
临沂 3-5年 本科
1.负责公司薪酬体系管理、工资总额管理、中长期激励等工作 2.协助拟定人力资源规划，内设机构、编制管理与岗位体系有关方案; 3.协助开展人才工作，完善人才培育机
人力资源经理 12-18K·13薪
怀化 5-10年 本科
岗位职责： 1.根据集团战略和业务发展需求，制定分体系（如财务、制造、研发等）的人才发展战略，并制定与之匹配的招聘计划和继任计划，确保人才供给； 2.制定公司
人力资源专员 7-8K·13薪
杭州钱塘区大江东 1-3年 本科
岗位职责： 1.负责更新维护E-HR系统组织和人员信息、OA汇报关系。 2.负责员工的入职和离职手续，更新维护花名册。 3.依据公司档案管理的相关规定，建立员工
人力资源专员 5-6K
汕尾 1-3年 本科
1、性别:不限; 2、年龄:22-32周岁; 3、学历:全日制本科以上学历，党员（硬性要求）; 4、知识与技能要求: (1)熟练掌握WORD、EXCEL等办公软
人力资源主管 4-5K
晋城 3-5年 本科
岗位职责： 1、参与制定公司人力资源战略规划，优化人力资源管理体系； 2、负责人力资源政策的执行与监督，确保公司人力资源政策的有效落实； 3、主导招聘流程，包括
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