人力资源经理 10-15K
合肥蜀山区经开区 3-5年 本科
岗位职责： 1、 深入各业务部门，了解实际岗位需求，形成精准JD，并通过合理渠道发布招聘信息 2、 候选人寻访：通过招聘网站，人际网络，内部推荐等多种渠道快速获
人力资源经理 15-25K
苏州 5-10年 本科
岗位职责： 1. 根据公司战略目标，制定人力资源中长期发展规划，确保人力资源规划与公司业务目标相契合，为公司发展提供充足的人才支持和保障； 2. 基于业务战略规
人力资源经理 6-8K
娄底娄星区万豪春园步行街 10年以上 本科
建立健全大视野健康产业集团，康健医院，100家龙山药君中医馆，500家龙山药君健康生活馆。100个驿站娄易摆酒，移动酒席，私厨上门，一站式服务到家平台，50家食
人力资源经理 6-10K
安康 5-10年 本科
1.根据本区域业务发展需求协助完成架构优化、工作分析、定岗定编，以保证区域人力资源合理配置; 2.制定区域内人力资源需求及招聘计划，并带领团队完成目标，以保
人力资源经理 12-16K·13薪
上海静安区火车站 5-10年 本科
岗位职责： 1.管理集团人事行政事务。 2.结合集团战略推动人力发展，组织实施人力资源方针及行动计划。 3.人才培育及人才梯队搭建。 4.跨区域人事工作管理。
人力资源经理 10-15K
济宁任城区佳世客 1-3年 大专
负责企业招聘以及面试，根据公司用人计划，完成各部门的人才储备，以及培养，公司规章制度的制定以及监督执行，新员工培训，活动组织，企业文化等方面
人力资源经理 14-28K
苏州相城区元和 5-10年 本科
仅限有自动驾驶行业或算法岗位招聘经验者。 1. 全盘统筹人力资源相关工作。 2.从事人力资源工作3年以上，具备HR专业知识，有一定的领导力。 3.了解国家
人力资源经理 7-10K
福州鼓楼区五四路 10年以上 本科
岗位职责: 1.设计和实施人力资源战略，以支持组织的整体发展目标； 2.管理招聘流程，包括人才招聘、筛选、面试及评估； 3.开发和维护员工培训和发展计划，确保员
人力资源经理 10-15K
台州玉环市楚门镇 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定公司人力资源战略规划，优化人力资源管理体系； 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源核心模块的统筹与实施； 3、推动企业文化建设，提升员工
人力资源经理 7-8K
泰安岱岳区岱岳区政府 3-5年 大专
需有酒店人事经理从业经验4年以上。 1. 建立及完成人力资源部年度目标计划。 2. 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。 3. 以礼貌、专业、迅速
人力资源经理 12-20K
亳州利辛县人民中路 5-10年 本科
岗位职责：人力资源六大模块精通4-5精通实际操作、熟悉国家劳动人事法规政策及数据分析 1、负责公司人力资源部规章制度的建立和修订 2、人力成本预算及控制 ①负责
人力资源经理 6-10K
济宁兖州区兴隆庄镇 5-10年 本科
1.负责员工招聘、面试、入职、培训，人事调动，建立人事档案；2.负责组织行政、后勤等日常行政管理的动作；3.负责健全与完善规范化管理制度；4.协调各部门的关系，
人力资源经理 5-7K
许昌建安区高铁东站 5-10年 本科
岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。 3. 制定和传达有效的面试流程
人力资源经理 7-8K
儋州 5-10年 本科
岗位职责： 1、深入理解公司业务与团队运作，制定并推行人力资源战略，确保与业务发展紧密对接； 2、构建和优化人才发展体系，设计员工职业发展路径，实施有效的人才引
人力资源经理 6-9K
楚雄彝族自治州 3-5年 学历不限
1.、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行； 2、参与公司绩效管理、考勤管
人力资源经理 8-12K
泉州石狮市湖滨 5-10年 大专
【公司简介】 1、主营业务：361°运动鞋服（电商销售） 2、工作时间：9:00-18:00，午休1小时，每周一休 3、薪酬方式：具体面议 4、公司规模：大公司
人力资源经理 7-12K
宜宾 5-10年 本科
公司优势： -宜宾专业的快销品酒水企业，前景广阔的朝阳行业； -年轻有为的85后老板，注重人才培养与发展； -团结有冲劲的年轻团队，轻松有活力的工作氛围； -有
人力资源经理 10-15K
杭州萧山区临浦 3-5年 本科
招聘岗位：人资经理-人力资源部经理 岗位职责： 1， 配合总经理拟定战略目标及各项指标 2， 深刻领悟公司发展战略和文化，并与团队高度同频&执行 3， 负责公
人力资源经理 3-8K
宜春 经验不限 学历不限
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划及实施， 2、主导招聘，选拔合适人才，建立人才储备； 3、协助公司招募人员 岗位要求 1、社牛、爱玩、朋友多。 2、机灵
人力资源经理 6-9K
邢台宁晋县宁晋县中心城区 3-5年 本科
1.制定并实施公司人力资源战略规划，搭建招聘、培训、绩效、薪酬等模块的管理体系； 2.主导招聘计划，拓展招聘渠道（包括中高端人才猎聘），协调面试、录用及入职流程
人力资源经理 6-10K
吉安 1-3年 大专
岗位职责： 1. 负责公司的人才搭建，确保招聘管理与公司发展需求相匹配。 2. 培训体系搭建与落地，为员工提供成长和发展的机会。 3. 负责招聘团队的建设和管理
人力资源经理 6-8K
柳州 5-10年 本科
1、负责公司整体人力资源工作的规划，人力资源战略的建立； 2、制定公司人力资源部年度、月度、周工作目标和工作计划； 3、负责制定监督公司人力资源管理制度并监督执
人力资源经理 6-10K
成都成华区建设路 5-10年 本科
• 学历要求：全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。 • 专业技能：掌握先进的人力资源管理理念和工具，熟悉人力资源规划、薪酬体系
人力资源经理 8-10K
南通 5-10年 本科
本科或以上学历，人力资源相关专业，有五年以上人事工作经验，能熟练掌握人力资源六大模块操作和运用者优先,人品素质佳，有責任、勇于担当、能刻苦用心负责职责责任范围内
人力资源经理 4-5K
鹤岗工农区二十一中 1-3年 大专
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
人力资源经理 13-20K
上海闵行区虹桥 5-10年 本科
工作职责: 1. 根据公司业务目标制定人员招聘和配置计划，制定招聘工作的流程和制度，制定和执行招聘方案和目标； 2. 负责人才发展计划，有效使用人才盘点方法、建
人力资源经理 6-8K
湘潭雨湖区九华经济开发区 5-10年 大专
重要：工作地点为长沙与湘潭。 1.制定完善公司相关行政人事相关规章制度。 2.负责组织规划与人才梯队发展。制定落实年度人员三定工作，并协调各部门招聘需求。 3.
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