亲子游泳教练 7-12K
绍兴柯桥区蓝天市心广场 经验不限 学历不限
薪资福利: 1.岗位月底平均收入7000-12000 2.缴纳五险一金 3.员工子女免费畅游等 主要职责: 1.中心会员游泳课程及试听课,上课期间安全管理工
亲子游泳老师 6-10K
南通崇川区永旺梦乐城 在校/应届 大专
亲子游泳老师招聘要求 一、职位描述: 1. 按照中心授课标准,负责0-9岁水上游泳课程授课; 2. 关注会员宝宝上课情况、及时反馈给家长; 3. 进行泳池、教室
亲子游泳教练 7-12K
上海宝山区顾村 1-3年 大专
游泳教练 1.为0-14岁游泳课程,并保证授课质量,在课程中予以家长正确的指引 2.教学方案的执行与完善 3.掌握会员宝宝信息与上课情况,及时反馈给家长 4.跟
亲子游泳课程顾问 3-8K
金华东阳市江北 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 为客户提供专业的亲子游泳课程咨询与服务,确保客户需求得到满足。 2. 根据客户的具体需求,设计并推荐适合的游泳课程。 3. 维护并增强客户关系
实习亲子游泳教练 3-8K
台州温岭市九龙 经验不限 学历不限
1.18-30周岁以内,男女不限,喜欢小朋友。 2.性格外向,有志于从事亲子教育、游泳培训方面工作,有无基础均可。 培训完成并合格后可转正为亲子游泳教练。 亲
亲子游泳会籍顾问 6-10K
呼和浩特赛罕区大学东路 经验不限 大专
岗位职责: 1、根据中心提供的家长信息,以电话的形式,将专业的游泳知识、亲子服务介绍给客户,引导家长带孩子到店体验; 2、评估潜在客户,促成客户签订相关的服务合
亲子游泳教练 4-9K
沧州运河区阿尔卡迪亚 1年以内 大专
1.教授0-10岁婴幼儿游泳课程,并保证授课质量 2.每节课针对不同月龄段的宝宝制定相应的课程教案,整理与完善 3.课前掌握会员宝宝信息,并记录上课情况,
人事经理 9-13K
菏泽单县开发区 5-10年 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程,包括但不限于招聘策略的制定与执行; 2.设计和优化人力资源管理体系,确保人力资源政策的有效实施; 3.监控和改进员工绩效
人事经理 5-10K
南京鼓楼区山西路 3-5年 本科
岗位职责: 1. 主导公司人事管理流程,确保人才招聘、员工培训、绩效考核等环节的有效实施。 2. 设计和优化人力资源政策,保障人力资源的合理配置和高效利用。 3
人事经理 14-16K
台州临海市客运中心 5-10年 本科
岗位职责: 1、负责制定和完善公司的人力资源管理制度和流程; 2、负责招聘、选拔、培训和考核等人力资源管理工作; 3、负责员工关系管理,处理员工的咨询、投诉和纠
人事经理 18-25K
深圳龙华区龙华 3-5年 本科
科普菲(KEEPFIT)——健康科技礼就选科普菲 科普菲(KEEPFIT)成立于2010年,是一家从事保健医疗器械产品设计、研发、生产、销售 于一体的国家级高新
人事经理 6-10K
苏州昆山市周市 1-3年 大专
岗位职责: 1.优化公司人事政策,包括招聘、培训、绩效管理和员工关系。 2.负责人才招聘流程,以及候选人筛选与面试安排。 3.管理员工的入职、培训、考核和离职过
人事经理 8-10K
大连金州区站前 3-5年 大专
岗位职责: 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、根据公司情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、
人事经理 15-30K
东莞黄江镇滨海湾新区 5-10年 本科
一、岗位职责: 1、 角色:职能部门HRBP; 2、为所服务的职能部门提供人力资源服务,含现状洞察、现状分析、方案设计、方案落地执行等工作; 3、为所服务的职能
人事经理 10-12K
乌鲁木齐水磨沟区南湖路 5-10年 本科
岗位职责: 1.参与制定公司的人力资源管理战略,确保人力资源政策的有效实施; 2.设计和实施公司人力资源计划,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系管理; 3.负责
人事经理 12-17K·16薪
成都武侯区中和 5-10年 本科
岗位职责: 1、深入业务,分析痛点,从人力资源角度解决业务问题,助力业务发展; 2、负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源具体工作,推动公司文化宣导和价
人事经理 12-18K
广州天河区天河北 5-10年 本科
岗位职责: 1.根据公司发展战略制订公司人力资源规划,并组织实施,以达到公司年度战略目标; 2.建立完善人力资源管理体系,研究并设计人力资源管理模式(包含架
人事经理 10-15K
延边朝鲜族自治州 5-10年 本科
一、岗位职责: 1、负责工厂日常的各级管理人员及工人的快速招聘,开拓并维护当地有效的招聘渠道; 2、基于业务发展需求,制定人力资源工作计划,追踪业务的人效表现,
人事经理 8-12K
湖州 5-10年 大专
岗位职责: 1、负责公司人力资源战略规划与年度人力资源计划的制定与实施; 2、构建和完善公司招聘体系,拓展招聘渠道,优化招聘流程; 3、负责人力资源政策的制定与
人事经理/hrbp 8-10K
泉州晋江市宝龙广场 5-10年 本科
岗位职责: 1、战略支持 1)深入了解篮球体育行业及机构业务模式,制定与业务发展匹配的人力资源策略,支持机构战略目标实现。 2)参与业务部门决策,提供人力资源规
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