人力行政主管 3-4K
常德汉寿县汉寿县中心城区 3-5年 大专
一、工作内容： 1、负责项目招聘工作的具体实施，包括但不限于简历筛选，组织候选人面试等； 2、负责每月考勤核对、薪酬核算，社保异动、入转调离等人事手续的办理。
人力行政主管 6-7K
南京江宁区东山 3-5年 大专
1、负责部门考勤(出勤、年假、加班等的平衡)。 2、负责员工的入职(合同、档案等)、离职手续，并及时更新本部门人员状况;负责做好员工绩效评估、转正等人事关系。
人力行政主管 8-12K
北京朝阳区常营 3-5年 本科
人事行政经理 . 岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期 人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制 度并组织实施； 2、建立和完善人力资源管理
人力行政主管 7-8K
广州天河区沙河 3-5年 本科
工作职责: 1、负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效和劳动关系管理的具体工作实施，并结合实际提出合理化建议； 2、负责公司考勤、绩效等算薪资料数据的核实汇总，员工薪
人力行政主管 5-7K
邯郸成安县冀南新区 1-3年 大专
岗位职责 1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作。 2、负责制度建设及落实实施。 3、负责人事档案、行政文件等建立及管理； 4、负责行政管理工作，包
人力行政主管 8-13K
南京江宁区东山 5-10年 本科
江苏华夏电力有限公司简介 江苏华夏电力有限公司公司旗下有：电力投资、企业管理、人力资源、电力技术教育、电力业务等多家所属公司和电力科技研究院公司。早在我国电
人力行政主管 7-12K·13薪
南京溧水区永阳 3-5年 本科
岗位职责： 1、员工招聘：拟定岗位说明书、岗位职责要求并发布招聘信息，维护招聘渠道、搜寻人才简历、面试选拔等工作； 2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导
人力行政主管 5-6K
泉州 1-3年 中专/中技
岗位职责 1、日常行政管理，包括日常行政用品采购及盘点、行政费用台账管理、宿舍安排管理、会务管理、固定资产管理、公司工商事宜办理等； 2、基础人事工作，包括人员
人力行政主管 4-6K
鄂尔多斯 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理执行； 3、负责组织编写完善
人力行政主管 8-10K
苏州昆山市张浦 5-10年 大专
公司简介： 1.在瓦楞纸板加工的服务型企业中公司规模处于领先地位。 2.公司至今成立17周年，所辖分公司21个，2500多名员工。 3.公司分布在珠三角、长三角
人力行政主管 9-11K
惠州 3-5年 大专
岗位职责 1.主持人力资源部日常工作； 2.制定人力资源部年度工作计划； 3.负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施；
人力行政主管 6-8K·13薪
天津滨海新区大港 3-5年 本科
岗位职责： 1、人员招聘：根据公司战略规划及项目需求，制定招聘计划并展开多渠道招聘，在引进人才的同时，树立良好的企业形象，宣传、扩大企业影响力； 2、制度建设：
人力行政主管 5-7K
沈阳大东区中街 3-5年 本科
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、协助完成财务相关工作，如票据申请、发票管理及会计报表的准备； 3、参与税务申报
人力行政主管 4-6K
岳阳 1-3年 大专
任职要求： 学历：大专及大专以上 年龄：35岁以下 条件： 1、熟练办公软件，必须要有文稿撰写能力和经验。 2、具有人事管理经验，具有较强的协调能力。 3、有原
人力行政主管 4-8K
衡水 1年以内 大专
职位描述： 1.全面负责公司人力行政工作； 2.根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划； 3.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；； 4
人力行政主管 8-10K
广州番禺区市桥 5-10年 本科
要求年龄30岁以上，，熟悉人力资源及行政管理，有5年以上中小型企业的人力资源及行政管理主管经验。人品优良，做事雷厉风行，有责任心有担当，对企业忠诚。
人力行政主管 8-13K
北京丰台区花乡 10年以上 本科
岗位职责： 1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2.组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度。 3.制定招聘计划、招聘程序，进行初
人力行政主管 7-9K
广州天河区猎德 3-5年 本科
岗位职责： 一、人力资源管理： 1.配合上级负责人员招聘管理，并督导实施； 2.配合上级负责制定平台公司整体培训规划，完成平台公司年度培训计划，监督各部门培训计
人力行政主管 3-4K
平顶山 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责工厂员工的招聘、面试和反馈工作； 2、负责根据总公司的指导，执行工厂员工的考勤和绩效考核方案，确保无差错； 3、负责工厂办公区域的5S管理，
人力行政主管 3-4K
鞍山 3-5年 大专
任职要求： 1、专科以上学历； 2、有三年以年人力行政工作经验； 3、对待工作有责任心、有团队精神、能自主完成工作； 4、有酒店工作经验优先。 岗位职责： 1、
人力行政主管 6-8K·13薪
广州越秀区黄花岗 经验不限 本科
主要职责： 1、公积金、社保办理、残疾人年审。 2、协助薪酬经理，做小部分员工的工资。 3、人事资料等归档工作。 4、购买办公用品等行政方面的工作。 5、特殊节
人力行政主管 10-15K·13薪
深圳 3-5年 本科
岗位职责： 人事工作： 1、完善人力资源管理体系，向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。 2、根据公司业务发展需求，编制年度人员招聘计划，经批
人力行政主管 7-8K
南京雨花台区软件大道 5-10年 大专
1.年度人力资源计划的实施和人力成本预算的控制； 2.完善人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系的人力资源管理体系； 3. 拟定招聘方案，全面实施招聘
人力行政主管 4-6K
太原小店区北营 3-5年 本科
1.按照集群总体发展战略，协助总经理制定集团发展战略规划、审核各公司经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理； 2.根据集群发展战略指导行政人力资源规划，
人力行政主管 5-6K
哈尔滨道里区群力 3-5年 大专
岗位要求： 1、发布职位需求信息、筛选下载合适简历，并进行邀约面试； 2、熟悉劳动法及劳动合同法； 3.负责人员考勤核对薪酬核算，绩效核算； 4、对新进人员进行
人力行政主管 4-6K·15薪
喀什地区 1-3年 大专
1、完成片区人员招聘，员工培训，薪资福利，劳动合同，员工考勤，请假，调动等基础人事工作的落地。 2、处理片区行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、一
人力行政主管 5-8K
南充顺庆区五星花园 经验不限 大专
一、工作内容： 1. 人力资源管理：负责人力资源的六大模块工作开展，包含：人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系管理等； 2、负责组织、协调
西湖万达广场人力行政主管招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 宁波招聘 广州招聘 天津招聘 东莞招聘 南昌招聘 合肥招聘 青岛招聘 郑州招聘 佛山招聘 西安招聘 安康招聘 铜仁招聘 韶关招聘 包头招聘 无锡招聘 安顺招聘 大理白族自治州招聘 绥化招聘 固原招聘 宿州招聘
- 热门职位：
- 宁波招聘 广州招聘 天津招聘 东莞招聘 南昌招聘 合肥招聘 青岛招聘 郑州招聘 佛山招聘 西安招聘 安康招聘 铜仁招聘 韶关招聘 包头招聘 无锡招聘 安顺招聘 大理白族自治州招聘 绥化招聘 固原招聘 宿州招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801